株式会社やよいの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし◎ほぼ100％既存！ルート営業】医療機関に対して医療機器・器具の提案・販売をお任せ
具体的な仕事内容
配属された営業所が担当するエリアの病院・クリニック等を訪問し、商品の補充や課題のヒアリングなどを行います。

【 具体的には… 】
・ガーゼや注射器など医療消耗品の補充
・コスト削減などの課題解決に向けた商品の選定・提案
・手術支援ロボットなどの新商品や買い替えの提案
・在庫管理システムの提案
・病院内ME機器の点検　など

＜取り扱い商品について ＞
注射器やマスクなどの消耗品から最先端の医療機器など約60万アイテムを扱っています。
当社では、総合病院の運営に必要な機器・設備をまるごと揃えられるほど多彩な商品を扱っているので、自信を持って営業活動に取り組めます！

◎1日4～5件ほど訪問します
◎大きな大学病院などは複数人で担当いただきます
◎テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません

【 入社後の流れ】
▼～3日間
入社後は、まず導入研修として当社のことや使用しているシステムについて学んでいただきます

▼～3カ月
先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。
例えば、手指の洗い方や、病院設備に関してなど、医療機器を扱う上での基礎知識やマナーからお教えします。
週1～月数回の社内研修も充実しており、未経験からでもイチから学べる環境です！

▼その後
先輩から担当医療機関を引継ぎます。

◎お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院や官公立病院などの医療機関。そのため、不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境なので未経験からでも安心してスタートいただけます！

＼仕事のPOINT／
【雑談が8割！？信頼構築が仕事の鍵になる】
既存のお客さまがメインだからこそ、信頼関係を構築するためのコミュニケーションが重要です。
先生の趣味や家族のお話で盛り上がることも！
何気ない会話を通して信頼関係の構築やニーズの深堀を行うことが大切です。

チーム／組織構成
【20～40代を中心に、幅広い年齢層の先輩社員が活躍中！】
中途社員の割合も半数以上のため、転職者の気持ちがわかる先輩ばかりです。
先輩たちの前職は、営業以外にも牛乳配達やラーメン屋といった変わり種も在籍。
未経験者がほとんどなので、経験がない方も安心して活躍できます！

■男女比：6：4（全社）

【未経験歓迎／学歴不問】医療業界に興味がある方／安定した環境で長く活躍したい方◎要普通免許（AT可）
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT可）

＜歓迎要件＞
・営業経験をお持ちの方、もしくは医療業界の経験がある方

※第二新卒歓迎
※学歴不問

＜このような方はぜひご応募ください＞
◎誠実にコツコツ取り組める方
◎人の役に立つことにやりがいを感じる方
◎安定した環境で長く働きたい方

＼未経験者も大歓迎！／
先輩社員の9割以上が入社時点では業界経験まったくなし！
実務を通じて専門知識を身に付けてきました。
営業経験などがあれば活かせますが、なくても問題ありません。
イチから将来まで活かせる専門知識を学べる環境です。
※業界経験者は給与面で優遇します！

【転居を伴う転勤なし／神戸・西宮・東大阪いずれかの営業所】

◎神戸営業所
兵庫県神戸市兵庫区神明町1番36号
＜アクセス＞
神戸市営地下鉄「中央市場前駅」徒歩5分

◎阪神営業所
兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24
＜アクセス＞
阪神線「武庫川駅」より徒歩8分

◎大阪営業所
大阪府東大阪市長田中4丁目1番31号
＜アクセス＞
大阪メトロ「長田駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00～11:00、14:00～22:00
コアタイム/11:00～14:00
標準的な勤務例/9:00～18:00

＜スケジュールは柔軟に＞
フレックスタイムを導入し出勤時間も自分で決定。
訪問で遅くなった次の日には、出勤時間を遅くしたり、朝子どもを送ってから出勤するなど、柔軟な働き方が実現できます。
さらに、勤務間インターバル制度を設けており、終業から次の日の始業まで11時間以上開けることを推奨。
無理のない働き方ができる環境を整備しています。
■平均残業時間
28時間

※定時退社をしている社員もいます

正社員
※試用期間は3か月（待遇変更なし）

月給25万7120円～（固定残業代含む） + 諸手当 + 賞与年2回
※一律支給の固定残業代（28時間分・4万6550円～）を含む。
　超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■資格手当（月3000円～3万円 ※取得資格による）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、第一子・第二子：月5000円、第三子以降：月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度の支給実績：3.2ヵ月分）＋決算賞与（※業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目・25歳
年収500万円／入社7年目・29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■企業年金基金加入
■野球観戦優待（甲子園球場年間指定席）
■予防接種補助金（インフルエンザ）
■各種研修制度
■社員旅行
■ダイヤモンドソサイエティ会員

＜年間休日＞
122日
＋フレックス休暇（3日間～最大5日間）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（家族にインフルエンザ様症状が出たときなどにも取得可）
■フレックス休暇（年間で3日間～最大5日間／お休みを自由にとれる）
└連休でも単日取得でもOK
└祝日が土曜日と被った場合に追加でフレックス休暇を付与しており最大5日間となっております

★5日以上の連続休暇OK！
★子どもの行事や家族のイベントなど有給休暇も気兼ねなく取得いただける環境です。