株式会社歌広場の過去求人・中途採用情報

【未経験スタート例多数！】運営・スタッフ管理・サービス企画などお客さまに楽しんでいただける店舗づくり
具体的な仕事内容
◎経験ゼロから、正社員として安心！月給28.8万円スタート
◎首都圏を中心に約70店舗展開の安定企業
◎土日休み・夜勤ナシOK！選べる働き方
◎育休・産休の実績も多数！長く働ける環境

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具体的な仕事内容
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《難しいことはナシ！まずは下記業務から、少しずつ覚えていきましょう。》

◆店舗運営に関わる業務◆
接客（フロントでのお客様へのご案内／電話対応）の他、キッチン業務、お部屋の清掃など…
スタッフと連携して運営業務を進めます。

◆各種管理◆
食材・備品の発注や在庫管理、カラオケ機材等のチェックをお任せ。
あわせて、売上管理・マーケティング分析などのデータ管理もしていただきます。

《慣れてきたら下記もお任せします！》

◆スタッフの管理・育成◆
アルバイト・パートスタッフのシフト管理や、業務のサポート等もお任せしていきます。

《店舗づくりの発案は社歴・雇用形態を問わず全スタッフが声に出してOK！》

◆販売促進に繋がる企画・実行◆
各店舗のエリア性や客層にフォーカスし、自分達の手でサービスや空間にカラーを持たせるのが、歌広場ならではの方針！イベント・メニュー・店舗内装・広告 etc...様々な観点に対しスタッフから意見・アイデアを募りカタチに。

＼各店舗発のアイデア例／
●アイス・唐揚げの食べ放題サービスを実施
●店舗近くの人気スイーツ店とのコラボメニューを企画
●イベント・季節に合わせた内装＆POPを作成
●認知度UPのために無料サービス券を発行・近隣で配布

■昇給＆キャリアUPチャンスも豊富■
昇給・昇格のチャンスはなんと年4回。社歴ではなく頑張りや意欲を見て評価していくため、未経験から店長やマネージャーへキャリアアップも可能。最短3カ月で店長になった先輩も！

チーム／組織構成
＃20代～30代が中心層
＃未経験スタート多数（元ドラッグストア、販売員、フードデリバリー配達員など）
＃女性店長も活躍中！

■■無理なく働ける！万全の体制■■
全スタッフが無理なく勤務できるよう人員体制の強化に取り組んでいる当社。各店【正社員＋時間帯責任者になれるバイトリーダー＋アルバイト（20名～30名）】の在籍を基準にしています！

■男女比：男性6割：女性4割（時間帯責任者の比率）

【未経験歓迎！／学歴不問】カラオケ・エンタメが好きな方は大歓迎！人柄重視の採用です♪
◆◆スキルや経験はいりません！◆◆
未経験でも安心してはじめられる＆やりがいある環境です。

★未経験歓迎！イチからの挑戦を応援
★第二新卒も歓迎
★事業好調に伴う10名以上の増員募集

＜ こんな方は大歓迎 ＞
■カラオケ・エンタメが好き
■人と話すこと、人を喜ばせることが好き
■仲間との店舗づくりに挑戦してみたい
■安定企業でじっくり働いていきたい
■新しいことにチャレンジしたい　

#学歴・経験・一切不問
#第二新卒・フリーター歓迎
#10名以上採用

今いる先輩たちも、ほとんどが未経験からスタート！
初めての方でも、研修と優しいフォローでしっかりサポートします。

面接では、お人柄を知りたいと思っています。堅苦しい面接はしませんので、ぜひリラックスした気持ちでお越しください！ご不明点があれば面接時に解消しましょう！

【転居を伴う転勤なし／東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの店舗】
★基本的に通勤時間が片道1時間以内になるよう配慮いたします。
「自宅から通いやすい店舗」を考慮して配属されるので、通勤もムリなし♪

【東京都】
新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、台東区、大田区、江戸川区、墨田区、葛飾区、北区、足立区、荒川区、国分寺市、立川市、武蔵野市、小金井市、調布市、多摩市、八王子市

【埼玉県】
さいたま市、川口市、新座市、富士見市

【千葉県】
千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、八千代市

【神奈川県】
横浜市、川崎市、相模原市

※受動喫煙対策：あり

10：00～翌6：00の間でシフト制（実働8時間）
※営業時間は店舗によって、異なる場合があります

＜シフト例＞
10：00～19：00
13：00～22：00
21：00～翌6：00

★夜勤無の働き方も選択可能です！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

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●シフト制（月9～10日）の場合
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【給与】月給28万8660円～31万6160円（固定残業代・固定深夜手当含む）

※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7160円～5万1660円）と固定深夜手当月100時間分（月3万1500円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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●完全週休2日制／土日休みの場合　〈渋谷・新宿・池袋エリア〉
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【給与】月給28万2750円（固定残業代・固定深夜手当含む）

※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7250円）と固定深夜手当月100時間分（月3万1500円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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●シフト制（月9～10日）／夜勤なしの場合
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【給与】月給25万7160円（固定残業代含む）
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分（月4万7160円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■達成インセンティブあり（店長昇格後）

■昇給
年4回
自己評価シートを見ながら上司との面談を実施。社歴・経験・年齢ではなく頑張りを見て丁寧に評価します！

■入社時の想定年収
年収345万円
～380万円

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目／複数店長職）
年収420万円（入社2年目／店長職）
年収350万円（入社1年目／一般社員）
★未経験でも早期のキャリアアップが可能★

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度加入
■食事割引制度
■慶弔見舞金制度
■社員優待制度（自社店舗、自社グループ運営のホテルなど）
■永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年）
■資格取得支援制度
■達成インセンティブあり（店長昇格後）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
池袋・新宿・渋谷の店舗は、完全週休2日（土日休み）も選択可
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●池袋・新宿・渋谷の店舗の休日
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・完全週休2日制（土・日）
・シフト制（月9～10日）の選択

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●その他の店舗の休日は下記の通り
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・シフト制（月9～10日）

■夏季休暇・冬季休暇
・5日以上の休暇取得可能（有給休暇使用）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

★サービス業でありながら「土日休み」を選択できる点も同社で働く際の大きな魅力！シフト制も選択でき、自分の生活にあわせて働き方を選択できるため、無理なくやりたい仕事に挑戦できます。

歌広場（ウタヒロ）は、首都圏を中心に約70店舗を展開。従業員数約5,500名を擁するクリアックスグループの一員として、自社・グループ共に安定した経営基盤を築いています。

私たちは、「笑顔が集まる歌広場づくり」を掲げ、関わるすべての人を笑顔にすることを大切にしています。
グループ理念である「すてきな時間や体験の創造」を軸に、従業員一人ひとりが楽しみながら自分の「思い」を「カタチ」にし、価値あるサービスを生み出し続けています。

お客様と働く人、その双方に笑顔とワクワクが広がる空間を目指すとともに、進化し続けるカラオケの新たな楽しみ方を提案し、世代を超えて愛される空間づくりに挑戦し続けています。

■導入研修：
会社について・ルールなどのご説明からスタート。
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■基本業務を習得（OJT研修）■
先輩の指導のもと、基本業務（受付での接客・電話オーダーの対応・キッチン・退出後の清掃など）に挑戦。
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■店舗運営を習得（OJT研修）■
備品や食材の発注対応や、店内設備の状態チェック・修理依頼といった運営・管理業務も少しずつお任せ。慣れてきたら、新人スタッフの管理や育成などにも携わっていただく想定です！


〇もちろん、キャリアUPも可能〇
店長・マネージャーへの早期キャリアUPも可能。業務に裁量権が生まれ、これまで以上に自分のイメージする店舗づくりが行いやすくなっていきます♪

カラオケの場は、推し活、キッズ利用、プロジェクター上映など、楽しみ方が広がっています。
歌広場は業界のニーズを捉え、フリードリンクやソフトクリーム食べ放題、ヒトカラなど、新しい楽しみ方を形にしてきました。

それができた理由――
歌広場の主役は“人”。

「またこのお店に来たい」「またあなたに会いたい」──そんな想いを生む店舗づくりが、私たちの仕事です。気配りやアイデアが、お店の雰囲気を変え、売上UPやリピーターにつながります。
各店舗のエリアやお客様に合わせて、イベントやサービス、空間づくりを考えるのも特徴。全店同じではなく、接客や提案で“自分のファン”をつくれる環境です。