株式会社昭栄美術の過去求人・中途採用情報

展示会・イベント会場制作・設営の企画立案・提案から制作進行、納品・現場立会まで一貫して携われます
具体的な仕事内容
◆創業47年、展示会・イベントを手掛ける老舗企業
◆企画～施工まで一気通貫で担当
◆社内デザイナー・制作・施工100％内製化
◆製作拠点8200坪！自社制作・施工体制
◆フルフレックス制度導入／年間休日125日
◆賞与実績6.2カ月／年収700～800万円層が多数在籍

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私たちは、展示会・イベントを通じて
企業やブランドの想いを「体験できる空間」へと具現化する空間プロデュース会社です。

■ BtoB｜企業価値を「空間で伝える」
企業の技術力・ブランド・ビジョンを、
展示会や商談空間で“わかりやすく・印象的に”伝えます。

(例)
・国際・業界展示会
・大手メーカーの出展ブース
・企業プライベートショー／商談会／ショールーム
・官公庁・自治体・大使館パビリオン／国際カンファレンス

■ BtoC｜記憶に残る「体験」をつくる
街や施設を舞台に、多くの人が集い、感情が動く体験型イベント・PR空間を創出します。

(例)
・商業施設・屋外での大型PRイベント
・ポップアップストア／期間限定ショップ
・体験型展示・展示ディスプレイ
・エンタメ・IP系イベント

★業務の流れ★
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（１）ヒアリング
∟クライアントの目的・課題を把握
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（２）企画・提案
└企画立案・デザイン提案（コンペ含む）
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（３）制作進行管理
└調整・スケジュール管理・ディレクション
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（４）納品・現場立会
└設営立会・品質確認・撤去対応

チーム／組織構成
クライアントごとに部署が分かれています。
プロジェクトの規模により、個人またはチームで対応しています。

【広告・SP業界経験者優遇】企画から現場まで一貫して関わりたい方
【想定するご経験】
・展示会・イベント・ディスプレイ業界での営業経験
・広告制作会社・制作プロダクションでの実務経験
・イベント会社での営業・制作・運営いずれかの経験
・商業・販促領域でのPM（進行管理）経験

【こんな経験・スキルを活かせます】
・イベント・展示会・空間づくりの経験
・制作・進行・ディレクション経験
・英語スキル（必須ではありません）

※業界経験不問

知名度の高い展示会、大手有名企業の展示ブース、ポップアップストアなど、インパクトが大きい仕事を多く手掛けています。今回、業界を問わず広く募集しており、ディスプレイ業界に挑戦したい方を歓迎します。

【転勤なし】東京・大阪で募集！※原則転勤無し

【勤務地】
■本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分

■大阪スタジオ＆オフィス：大阪府大阪市住之江区南港中1-3-92
・大阪メトロニュートラム「ポートタウン東駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【当社の強み】
映像・電気・運営までを社内一貫体制で対応できるため、お客様の要望に柔軟に応えられる点が評価され、多くの案件に選ばれています。

【その他の魅力】
★賞与：年2回＋決算賞与あり（業績による）
★30代・40代で年収700万～900万円超のメンバーも多数活躍中

フレックスタイム制（フルフレックス）
└フレキシブルタイム／なし
└コアタイム／なし
└標準的な勤務例／9:00～18:00／10:00～19:00
■平均残業時間
35時間

※閑散期は残業が10～20時間の月もございます。

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給：27万円～33万8,000円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）※非課税限度額
■子供手当（1人につき月8,000円／18歳まで）
■資格専門手当（建築、衛生、電気系統の一部資格）
■役付手当（主任以上）

■賞与
年2回
（7・12月）＋決算賞与あり（会社業績による）
★昨年度実績：計6.2カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～650万円

■社員の年収例
50代・部長／年収1,000万円以上
40代・課長／年収900万円以上
35歳・係長／年収730万円以上
30歳・主任／年収620万円以上
※30代・40代で年収700万円～800万円を超えているメンバーも多数活躍中！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業績賞与※入社翌年から支給
■表彰制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■割増賃金
■定年制（60歳）
■業務改善提案制度
■健康ドリンク（1日1本無料／全拠点）
■無料朝食サービス（ベイスタジオ／おにぎり・パン・サラダ・味噌汁など）
■無料ランチサービス（ベイスタジオ／メニューは毎回ランダムで提供）
■社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島など）
■クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、アウトドアなど）
■コミュニケーション補助（部内、課内交流）
■法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談窓口）
■海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
■資格取得支援制度（費用補助）
■研修制度（OJT研修・階層別研修・e-ラーニング研修など）
＜認定・取り組み＞
■健康経営優良法人2026（大企業部門）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※案件によっては土日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休日
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後から付与（10～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇
■チャージ休暇
■ハザマ休暇（休日が挟まれた平日は有給奨励日）
■健康管理休暇