株式会社ナベカヰの過去求人・中途採用情報

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株式会社ナベカヰの募集が終了した求人

経理／月給26万円以上／年収420万円以上／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

《業界トップクラスの実績で安定性抜群！》裁量を持って経理・財務の幅広い業務に携われます！
具体的な仕事内容
■経理業務全般
出納管理や資料作成、仕訳入力、月次決算、年次決算までを一貫してお任せします。経営管理部には先輩社員4名が在籍しているため、基本的な業務の流れを教わりつつ、できることから担当していきましょう。

＜将来的には、こんな業務もお任せします＞

■業務フロー改善
経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう、改善案を練ります。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートしてください。

■関連会社の経理／財務業務
一部事業を分社化したグループ会社の進捗管理や必要書類収集、申請手続きなどもお任せ。もちろん、先輩社員に随時相談できますので、スキルアップを図りながら、連携して期日までの対応を進めていきましょう。

■財務関連業務
先輩社員とともに、資金調達や予算計画の立案などにも携わります。もちろん、入社段階では財務業務の経験はなくてOK。先輩社員や経営陣と意見を交わしながら、将来的に会社経営に深く関わる業務も経験していただきます。

チーム／組織構成
現在、経理業務は役員2名と社員3名体制。
グループ10社全体の取りまとめを担当しています。

少人数組織、かつ管理職候補の採用のため、
早期にキャリアアップを叶えることも可能！
30代前半でグループ会社の役員や代表に
就任した事例も多数あります！

■組織名称：経営管理部
■男女比：男性6名：女性5名
■年齢構成：60代：1名／50代：2名／40代：1名／30代：2名
■定着率：定着率90％（昨年度）

対象となる方

【採用関連業務の経験者】★チームで協力し合いながら成長したい方！　★新たな挑戦を楽しみたい方！
■経理としての実務経験がある方
学歴不問／業種未経験歓迎／業界未経験歓迎

※賞与は10年以上ずっと年4カ月分以上が支給されており、利益は社員にどんどん還元していく考え方です。キャリアアップも年収アップも期待できる転職先として、これからの会社の成長拡大に貢献していただけたら幸いです。

まだまだお伝えきれないところも沢山ございますので、ぜひエントリーをお待ちしております。

勤務地

【本社】東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル３階
★転勤はありません
┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分
┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分

＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／
当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。
ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪
「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※残業は月20時間程度。18時には退勤できる日がほとんどです。
■平均残業時間
20時間

以下　★残業ほぼなし！原則定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）

給与

月給 26万円～34万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■子供手当

■賞与
年2回
（8月・12月）
※昨年度実績／4カ月分

■昇給
年1回
給与改定／年1回（4月）
◎成果や頑張り次第で昇給することができます。

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社員の年収例
年収420万円（入社1年目・経験あり）
年収560万円（入社3年目・研修担当）
年収750万円（入社10年目・課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定（年1回／4月)
■賞与（年2回／8月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分）＋決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■社員旅行
■資格取得支援制度
■退職金制度
■クールビズ(ポロシャツ・Tシャツを支給)
■ウォームビズ(ダウンベストを支給)

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）※昨年実績
■GW休暇
（8日）※昨年実績
■夏季休暇
（7日）※昨年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※祝日と有給休暇を絡めた5日以上の連続休暇も取得OK！

＼休暇も取得しやすい／
有給休暇（半休）を取得しやすい環境です。自身が体調を崩した際も、温かい声かけやサポートがあり、安心して休むことができます。
「大丈夫？休んでね」の声がかかるのも日常の風景。

＼“長期旅行もOK”／
社長が「長期休暇を取ってリフレッシュしてきてね」と直接声をかけるほど、休みの取得に対する理解が深い会社です。