株式会社星光の過去求人・中途採用情報

【ルート企画営業】駅や電車、屋外で多くの人の目に触れる「旅客案内表示装置」を提案します。
具体的な仕事内容
発車時刻や行先をわかりやすく表示し、鉄道利用者の移動を支える駅の案内システムを扱います。

ただ製品を売るだけではないのが当社の営業職。
お客さまの要望をもとに、社内の技術者や設計担当と連携しながら、案内表示の企画から完成までを一貫して担当します。

【仕事の流れ】
▼Step1：お客さまからの相談・打ち合わせ
鉄道会社から、
「駅の表示をもっと見やすくしたい」
「新しい案内表示を設置したい」
といったご相談をいただきます。

▼Step2：社内メンバーと連携
ヒアリング内容をもとに、社内の技術者や設計担当などと打ち合わせを行います。
設計担当・技術スタッフ・デザイナーなど、各分野のメンバーと協力しながら、最適な案内表示の仕様を決めていき、お客さまへご提案します。

▼Step3：設計・制作
お客さまから提案内容にOKをいただいたら、表示のサイズ、デザイン、表示方法などを決定し制作を進めます。
当社の製品はすべてオーダーメイド。
駅ごとに設置環境が異なるため、同じ案件はひとつとしてありません。

▼Step4：完成・設置
完成した案内表示を駅に設置します。
多くの人々が利用する駅で、自分が関わった案内表示が設置され、実際に使われているのを見たときには、大きな達成感を味わえます。

＜主な取引先＞
・近鉄
・京阪電鉄
・南海電鉄
・阪急電鉄
・大阪メトロ　など

【入社後の流れ】
入社後は、先輩営業に同行しながら仕事の流れや提案の進め方を学びます。
また、技術的な内容については、社内の技術者が打ち合わせに同席するため、専門知識がなくても問題ありません。
時間をかけて経験を積みながら、段階的に一人前の営業へ成長できる環境です。

チーム／組織構成
当社には、経理、資材調達、設計、技術者、デザイナー、技術管理など、さまざまな分野のメンバーが在籍。
一人で完結するのではなく、社内のさまざまな専門スタッフが一つのチームとなり、製品づくりを進めています。

＼社員定着率は97.5％／
一度入社すると10年以上働く社員がほとんど。
社内は役職ではなく名前で呼び合うフラットな社風です。
社長も気さくで話しやすく、部署の垣根を感じない雰囲気があります。

■男女比：男性：34名　女性：9名　★女性管理職活躍中！

【大卒、専門卒以上／職種・業種未経験歓迎】社会に役立つ仕事に興味がある方を歓迎します。
◎大卒、専門卒以上
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel／Word）
・普通自動車免許をお持ちの方（取得予定の方）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・営業経験をお持ちの方
・法人のお客さまと仕事をした経験がある方

＜こんな方を歓迎します！＞
・人の話を聞くことが好き
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・社会インフラに関わる仕事に興味がある
・新しいことを学ぶのが好き
・自分のアイデアを活かして仕事をしたい
・将来的には管理職など責任あるポジションも目指したい

【転勤なし】
■大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル

＜アクセス＞
JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分
近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分

＼駅チカの好立地オフィス／
鶴橋駅・大阪上本町駅から徒歩すぐの好立地。
通勤しやすく、アクセスも良いため快適に働けます。
転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。

＼自分の仕事が身近に感じられる／
関西の鉄道会社と多く取引しているため、通勤途中や外出先で自分が手がけた案内表示を見ることができます。
駅を利用するたびに
「この案内表示は自分が関わったものだ」
と仕事のやりがいを実感できます。

※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所あり

9：00～17：45（所定労働時間8時間　休憩45分）

※年に数回、夜間作業への立合いもあります
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
研修期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

月給22万円以上

★経験・スキルを考慮の上、決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限：月2万5000円）
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■皆勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績3カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／30代
年収600万円／40代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度充実
└スキルアップ研修、ビジネス研修（外部）など
■エクシブ会員
└国内会員制リゾートホテルを特別価格で利用できます！
■リモート勤務選択OK（週2回／規定あり）
＼家族もうれしい安心の環境／
住宅手当や家族手当といった生活を支える制度だけでなく、会員制リゾートホテルを特別価格で利用できる「エクシブ会員」などの嬉しい特典も。
心身ともにリフレッシュしながら、モチベーション高く働けます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■会社創立記念日（5月1日）

※5日以上の連続休暇取得OK

＼ワークライフバランスも整う環境／
年間休日は125日以上あり土日祝休みで、過去には9連休の実績も。
残業は月10時間以下と非常に少なく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。

▼1カ月：オリエンテーション・社内研修
会社や製品、鉄道業界などの基礎知識を学びます。

▼3カ月～：先輩に同行して実務体験
先輩の営業活動に同行し、打ち合わせやお客さま対応の流れを学びます。

▼半年～：小規模案件を担当
簡単な案件から少しずつ担当。
ヒアリングや提案を行い、少しずつ自分で進める自信をつけます。
技術スタッフのサポートがあるため、専門知識がなくても安心です。

▼2～3年目：独り立ち
徐々に大きな案件もお任せしていきます。
ゆくゆくは、チームリーダーや管理職など責任あるポジションへのステップも可能です。

9:00　出社
メール確認・案件状況のチェック

10:00　社内打ち合わせ
技術スタッフと案件の仕様や進行状況を確認

12:00　お昼休憩

13:00　鉄道会社を訪問
案内表示の改善や新規設置について打ち合わせ

15:00　社内ミーティング
設計担当とデザインや仕様を検討

16:00　見積作成・資料作成

17:45　退社

外回りだけでなく、社内メンバーと協力して案件を進める営業スタイルです

・近畿日本鉄道
・京阪電気鉄道
・南海電気鉄道
・阪急電鉄
・阪神電車
・Osaka Metro
・神戸市交通局
・東京メトロ　など