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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
弁護士法人ALG&Associatesの過去求人・中途採用情報
弁護士法人ALG&Associatesの 募集が終了した求人
弁護士サポート(顧客対応・事務)/未経験歓迎/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【OJTや座学研修あり】顧客対応や事務業務を通じて弁護士をサポートしていきます。
具体的な仕事内容
下記いずれかの部署へ配属となります。
最初は基礎的な業務から始めて、徐々に自分で考えて動く応用的なお仕事も担当していきます。
【企業法務事業部】
■メール、FAX、電話対応
■各種書面の作成、チェック、発送
■訴訟手続きにおける事務処理全般
■事案の期限管理等
※訪問等、外出業務があるチームもあります
不動産法務や労働法務など企業に関する案件に対応しています。最初は座学とOJTで、訴訟手続きの事務処理の流れや基礎的なことを学んでいただきます。さらに、法律の知識をより身に付けるため、弁護士主催の勉強会も定期的に実施しています。
【民事・刑事事業部】
■スケジュール管理
■電話、来客、メール対応
■簡単な書面作成
■郵便物の処理
■ファイリング
■経理処理
※外出(裁判所や法務局、銀行など)が発生する場合もあります
一般民事事件、刑事事件、家事事件等を扱います。離婚、相続、刑事事件、債務関係など、日常生活のトラブルに対応し、一人当たり50~60件の案件を担当します。民事は突発的な仕事も発生するため、優先順位を臨機応変に変えて仕事に取り組む必要があります。
【仕事で身に付けた知識が日常でも役に立つ】
仕事を通じて契約書の見方や注意すべきポイント、戸籍謄本や住民票など公的な資料の取り扱い方など、大切な場面で役に立つ知識が身に付きます。
実際職員からも「心強くなった」「正しい対応ができるようになった」という声が聞こえてきます。
チーム/組織構成
【企業法務事業部】
事務局は35名で、男女比率は3:7(男性:女性)。弁護士は15名在籍しています。
担当するチームごとに座席を配置。何かあれば聞ける先輩がそばにいます。
【民事・刑事事業部】
「ここ、教えてもらえますか?」と遠慮なく頼れる風通しの良い環境です。
ワークライフバランスを大切にしながら、一人ひとりが無理なく長く勤められます。
【学歴不問・未経験歓迎】成長意欲のある方/前職の経験も活かしつつキャリア・スキルアップをしたい方
【必須】
■基本的なPC操作(Excel・Word)が出来る方
■電話対応に苦手意識のない方
■マルチタスクに取り組める方
【歓迎】
■コミュニケーションスキルのある方
■自主的に業務に取り組める方
■専門性の高い仕事に就きたい方
■意欲を持って仕事に取り組める方
■営業や受付など接客経験をお持ちの方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
※法律の知識は一切不問
「経験を活かしてキャリア・スキルアップをしたいけど、どこがいいか悩んでいる…」そんな方はぜひご応募ください!業務を通じてワンランク上の事務職として成長していける環境です!
コミュニケーション力と自主性を重視して採用しておりますので、法律関係の仕事にご興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください!
【転勤なし】
東京法律事務所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー28階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
受動喫煙対策:屋内禁煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下※配属先によっては、残業がほぼない場合もあります
正社員
※入所後3カ月は試用期間となります。
期間中の給与・待遇に変わりはありません。
月給25万円+賞与年2回+各種手当
※残業代は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(6月・11月)
※業績及び実績に応じる(支給日時点で採用後6カ月経過している従業員が対象)
■昇給
年1回
(2月)
※能力に応じる
■入社時の想定年収
年収300万円
~(月給25万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■産休・育休制度 ※取得実績あり
■育児時短勤務制度 ※取得実績あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日程度 ※計画的年休含む)
■夏季休暇
(9日程度 ※計画的年休含む)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
