カソク株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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カソク株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
カソク株式会社の 募集が終了した求人
インテリアコーディネーター/年休120日/月給30万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【インバウンドで急成長】自社・運営委託ホテルの客室をゼロから作るインテリアデザイン・内装設計・MD
具体的な仕事内容
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◆仕事内容
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★写真映えや口コミ評価にもつながる客室デザインを手掛ける!
客室レイアウトの設計から家具・照明の選定、ブランドの世界観づくりまで、お客様が選びたくなる空間をつくるインテリアデザイン、内装設計、MDの業務をお任せします。
<具体的には…>
■ベッド・ソファ・照明・カーテンなどの家具・インテリアの選定
■写真映えや口コミを意識した魅力的な部屋づくり
■壁紙・床材・装飾などの内装設計・コーディネート
■予算に合わせたインテリア計画・見積もり作成
■家具・備品の発注・設営の管理
■清掃しやすさや耐久性を考えた実用的なインテリアデザイン
■完成後の客室チェック・改善提案
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◆入社後の流れ
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入社後は、まず先輩社員やベテランスタッフと一緒に案件へ同行し、新規開業のお部屋の内装デザインや設営作業など、実際のプロジェクトに参加しながら、仕事の進め方やデザインの考え方を身につけていきます。
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ある程度業務に慣れてきたら、家具の発注、内装デザインの提案、アートの選定など、担当領域を徐々にお任せしていきます。
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最終的には、客室のインテリアデザインをゼロからディレクションできるスペシャリストとして独り立ちし、デザインの良し悪しを判断できるレベルまで成長していただくことを期待しています。
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◆当社について
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◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス!
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80%増!
◎東京・大阪を中心に全国で50棟 のホテル・旅館を運用中!
チーム/組織構成
- 空間デザインチーム:2名(正社員1名+業務委託1名)※4月から正社員2名体制へ
- 平均年齢は 30歳前後
普段オフィスで一緒に働くのは、空間デザインチームのメンバーと、ホテル開発管理部の社員・部署長です。
【相談しやすい雰囲気◎】
部署長は本社に在籍していますが、支配人クラスは各ホテルに常駐しているため、社内は少人数体制のことがほとんど。その分、部署内の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■組織名称:【ホテル開発管理部】の空間デザインチームに配属
■男女比:4:6
■定着率:97%以上
【経験者歓迎/学歴不問】内装設計・施工やMDの経験◎予算内で魅力的な空間を作るアイデア力を歓迎!
【必須条件】
■内装設計・施工やMD(施設・店舗のコンセプトに沿ってどんな商品・インテリアを置くかなど)の経験
┗ホテル領域での経験がある方、Photoshop使用経験のある方は歓迎(間取り・見取り図作成で使用)
\こんな方にはピッタリ/
◎インテリア・空間デザインが好きな方
◎限られた予算で魅力的な空間を作るアイデア力がある方
◎オーナーや業者と連携するコミュニケーション能力がある方
◎納期までに準備を進める計画性・管理能力がある方
★業界未経験の方も歓迎
【原則転勤なし】
■高田馬場本社
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
<アクセス>
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
※受動喫煙対策:あり
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★基本的に残業はほとんどなし!現場中心で、自由裁量で動けるため時間管理がしやすい◎
※設営や家具搬入のタイミングで、まれに遅くなることがあります。
■平均残業時間
15時間
~20時間
正社員
試用期間:6カ月(給与・待遇に変更はありません)
月給:30万5000円~(固定残業代含む)+賞与(年2回)
※本人の能力・適正によって変動あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(5万7000円~)を支給
※超過分は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※オフィスから2km以内
<賞与について>
賞与:最大5カ月分(2回で最大2.5×2回分)
社内評価制度に基づき、1.2カ月~2.5カ月分で支給
※1回の平均支給は1.5カ月分(2024年度平均)
■賞与
年2回
(平均1.5カ月×2回/6月・12月)
※会社の業績および個人の実績により変動します。
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円・賃貸不動産経営管理士:月6,000円) ※社内規定あり
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み・平日休みを自由に選択/働き方に合わせて柔軟にシフトを組める環境です!)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり!
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです!
■hotel aima 上野
■Sumu東上野
■Hotel Sanrriott大阪本町
■NCスクエア新宿
■東sui京(古民家リノベ)
アパートメントホテルの開発・運用を主としていますが、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐に渡る事業を展開しています。
「住む」「暮らす」に関わるサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることが、私たちのビジョンです。
当社は2013年(設立2015年)に創業した、東京に本社を置くホテルの開発・運営コンサルティング会社です。アパートメントホテルやビジネスホテル、戸建てホテルなどの企画・開発・運営を主力事業とし、東京・大阪を中心に全国で50棟超の宿泊施設を展開しています。
空間の設計やコンテンツ企画、立ち上げから運営までをワンストップで行う体制が強みです。ソフト・ハードの両面からターゲティング・マーケティングを考察し、持続可能かつ最適な収益構造を持つホテルプロジェクトを作り上げています。
Airbnb Partners連携ホテルブランド「Sumu」や「AIMA」などのブランドを展開し、デジタル技術やAIを活用しながら宿泊者の体験価値向上に取り組んでいく方針です。
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
