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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社オーイズミフーズ

ファーストフード関連

神奈川県厚木市中町2-6-5厚木オーイズミフーズビル

株式会社オーイズミフーズの過去求人・中途採用情報

株式会社オーイズミフーズの 募集が終了した求人

社内システム担当/実務未経験歓迎/残業月10時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

「くいもの屋わん」など全国320店舗および社内で使用する各種システム・機器の管理・運用・保守
具体的な仕事内容
新規店舗オープンにともなうシステム導入やサポート、機器設置の補助(オーダーで使用するハンディターミナル、レジ、PCなど)、既存店舗のシステム管理、社内IT環境の整備・管理などをお任せします!

【作業内容】
▽ユーザー、アカウント管理
▽メニューの登録業務(各店舗毎月メニュー変更あり)
▽システム保守・運用に関する本社の各部署・各店舗からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
▽サーバ、PCなどの機器管理
▽ネットワーク、セキュリティ管理
▽社外、他部門の担当者との調整(メンテナンス、障害対応/保守ベンダー管理)

まずはユーザー、アカウント管理業務からスタートし、上記の順序のように仕事の幅を広げていただきます。
最初から全部はお任せしません。充分に慣れてから、次の工程に行くので無理のない成長が可能です!

※新規店舗の出店時には、店舗に赴いてシステムの導入、機器設置を行うこともあるので、数カ月に1回の出張や、関東圏であれば2週間に1回くらいの割合で店舗へ訪問することがあります。

\ POINT /
既存のお取引先との打合せや店舗からの問い合わせなど、社内外の人と接する機会が多くあります。
最先端のシステムの導入検討もこのポジションの仕事なので、社内外のインフラの整備や保守など幅広いスキルが身につくと同時に、人と接することが好きな方は、コミュニケーション力を発揮して信頼される社内SEとしても活躍できます!

【入社後の流れ】
まずは、OJTからスタート。
現場(本社の近隣店舗)でどんな機器(ハンディターミナル、レジ、PCなど)を使用しているか、どんな設定になっているのかなどを実際に目で見て学んでいただきます。

約3~4カ月ほどのOJTを終えたら独り立ち!
あなたのペースに合わせて一つずつ教えますので、焦らずじっくり成長を目指していきましょう!

チーム/組織構成
現在、3名の組織です。(40代1名・30代1名・パート1名)
少人数の組織なのでチームワークを大切にしています。わからないことがあっても、気軽に声をかけられる和やかな環境。また、有給休暇の取得率は95%!メリハリをつけた働き方ができますよ♪

対象となる方

【実務未経験OK】学歴不問!エンジニアとしてスキルアップしたい方/社内SEの経験をお持ちの方大歓迎!
実務未経験からでも、先輩の丁寧なサポートのもとで成長できます!

【必須条件】
PCスキル(Excel/マクロレベル)

\ こんな方は活躍できます /
◎成長できる環境で自身のスキルアップを目指したい
◎やりがいのある仕事がしたい
◎スタッフや店舗を支える仕事に関心がある
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい

<このような方は尚歓迎!>※必須ではありません
・社内SEの経験がある方
・ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある方
・IT系のエンジニア経験がある方(開発、運用などは不問)

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

■本社(※転勤なし)
神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル(自社ビル)

小田急線「本厚木」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間45分)

※残業は1時間未満/日
※19時には退社しています
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給25万円以上(ライフプラン手当 5万2000円+事務管理手当 2万円含む)+残業手当

※残業代は別途支給いたします
※上記はあくまでも最低金額で経験・能力に応じて決定します

<初年度の想定年収例>
未経験者
・残業月10時間の場合 335万円
・残業月25時間の場合 370万円
実務経験3~5年
・残業月10時間の場合 400万円
・残業月25時間の場合 430万円

<社員の年収例>
年収460万円/35歳(経験10年)
年収580万円/48歳(経験20年)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)

■賞与
年1回
(12月)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■退職金制度(確定拠出年金:会社が全額負担するため、従業員の負担はありません)

休日・休暇

<年間休日>
102日
※当社カレンダーによる

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日・祝日+土曜日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率95%以上!取得しやすい環境です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2026/3/23〜2026/5/24)

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