株式会社貴瞬の過去求人・中途採用情報

【売上昨年比200%超／未経験入社活躍中】宝石などの買取査定やお客様（買取店）のフォロー
具体的な仕事内容
当社は、宝石業界で10年以上営業経験を積んだ代表が創業。
中古ジュエリーを「買取→加工→販売」する独自のビジネスモデルを確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。

仕事内容
━━━━
■既存顧客フォロー
・定期訪問（2週間に1回ほど）
∟買取の相談対応だけでなく、買取のコツや商品知識などをアドバイスすることも！
　既存のお客様から新規顧客をご紹介いただくこともあるため、関係構築が大事になります。

■新規開拓
∟社内の顧客データや担当エリアをもとに、テレアポなどによる新規開拓も担当します。

■宝石・ジュエリーの商品査定
・お預かりした商品や、LINEで依頼をいただいた商品の査定
∟自分で査定しその場で買取判断まで行えるため、スピーディーに営業活動を進められる点が特徴です。

■商品管理
・見積書・報告書などの書類作成
∟あわせて買取した商品の管理や、販売に向けた関連部署への共有なども担当します。

◎既存と新規の割合は1：1

＼業界屈指の研修制度／
▼教育部での研修（1～3カ月目）
座学では
・会社のルールやビジネスモデル
・宝石・貴金属など商材の基礎知識　などを学習。

さらに
・自社鑑定機関による研修
・社内資格制度
・社内外の研修
などを通じて、3ヵ月で”査定ができるレベル”まで成長。
入社時期の近いメンバーと一緒に、基礎から学べる環境です◎

▼実務研修
入社後1～2週間ほどで先輩社員のにバイヤーに同行し、仕事の流れをイメージ。
その後も、教育部の研修と並行して定期的に同行をしながら、実務的なスキルを少しずつ覚えていきます。

▼配属（4～5カ月目）
先輩から既存のお客様を引継いでいきます。
数回同行し、関係性を築いてから担当するため、安心して営業活動を始められます！

チーム／組織構成
ジュエリーバイヤーは2～4名ほどのチーム体制で活動。
売上の進捗やお客様の状況を共有しながら、チームで成果を追いかけます。
一人で抱え込まずチームでフォローし合える環境を整えています。

＼実際にこんな方も…！／
・販売職からキャリアチェンジ！年収が2倍以上に…！
・営業職から転職！正当評価でスピード昇進！

【学歴不問／未経験歓迎】努力と成果で評価されたい方 ★社会人デビューや第二新卒も歓迎
■必須要件
・普通自動車免許（AT限定OK）
・35歳以下

＼こんな方を歓迎します／
・年齢や社歴に捉われず、正当に評価されたい
・成果を出した分、収入アップを目指したい
・チームで成果を追う仕事に興味がある
・急成長企業で、自分の可能性を試したい

★事業拡大につき5名以上の積極採用中です
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務地の希望考慮／東京・大阪・名古屋・福岡／社用車貸与＆直行直帰OK】

以下いずれかの拠点に配属となります。

■東京本社
東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町
JR「御徒町駅」より徒歩5分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F
堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分
御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F
名古屋本線「丸の内」 駅より徒歩4分
地下鉄各線「伏見」 駅より徒歩5分

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F
JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間）
■平均残業時間
22時間

程度

正社員
試用期間2.5カ月～半年
※期間中は月給23万円となります
※上記金額には固定残業手当（月17時間分／3万円）を含みます
※超過分は別途残業代を全額支給します

月給30.5万円～＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記金額には固定残業手当（月30時間分／6万円～）を含み、超過分は別途全額支給します

＼成果と努力を還元！／
■目標について
目標は毎月、過去の実績や担当エリアの状況を踏まえて個人ごとに設定。
無理な数字を課すのではなく、現実的な目標をもとに営業活動を行える環境です。

■評価制度について
評価は「売上などの定量評価」「行動や取り組み姿勢などの定性評価」の両面から毎月実施。
2カ月連続で目標を達成すると給与が1段階アップするなど、成果や行動がしっかり給与で還元される仕組みです。
さらに半年に1回の評価面談では、半年前に立てた目標と成果をもとに総合評価を行い、賞与にも反映しています。

■インセンティブについて
インセンティブは毎月発生。
営業部全体の目標達成を前提に、役職ごとに以下の指標で支給されます。

・一般：個人目標
・リーダー：チーム目標
・課長：支店目標

チームで成果を追う営業スタイルのため、個人だけでなく組織全体の成果も重視される仕組みです。
また、役職が上がるほどインセンティブ額もアップ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）
■役職手当
■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）

＜社員の声から生まれた手当も！＞
■非喫煙者手当（月5000円）
■ランチ手当（月5000円）
■ネイル手当（※一部負担）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～1000万円以上 ★1年目から年収500万円位以上も目指せる！

■社員の年収例
年収1180万円／28歳・中途入社4年目・月給60万円
年収714万円／24歳・中途入社3年目・月給51万円
年収512万円／26歳・中途入社1年目・月給38万円
年収内訳はインセンティブ10%！評価をもとに基本給を上げていくスタイルです！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（iDeCo／一部会社が負担します）
■給与改定あり
■研修制度（導入研修、OJT研修）
■パーソナルトレーナージムの無料利用
■社員割引
■服装・髪色自由（来客対応ができる程度のオフィスカジュアル）
■ネイルOK
■社用車貸与（事前申請で休日利用もOK）
■カフェスペースあり
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題）
・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶）
・ネスプレッソ

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■毎月1日のマンスリー休暇※1月・12月は除く
∟当社では祝日出勤のため、代わりに月1回の休暇を取ることができます！

土日休みのため、友人や家族と予定を合わせやすく、
プライベートも充実して過ごすことができます！

役職は以下のように細かく段階が設けられており、早期のキャリアアップも可能です。
早い方では3～4カ月で主任に昇格することも可能です。

一般（2段階）
↓
主任（5段階）
↓
係長（5段階）
↓
課長（5段階）
↓
部長

～販売部部長 阿部さんのキャリア例～
▼入社1年目
新設された名古屋支店へ立ち上げメンバーとして配属。
ジュエリーバイヤーとして経験を積む。

▼入社3年目
大阪支店へ異動。

▼入社4年目
内勤営業の統括を担当。

▼現在
CS部と東日本の営業部の統括を経て、27歳で販売部の部長に就任。

世界で流通しているダイヤモンドの中には、紛争地域で採掘され武器資金に使われる「紛争ダイヤモンド」と呼ばれるものや、低賃金での児童労働、環境破壊など、さまざまな社会問題が指摘されています。

当社では、すでに世の中に出回っている中古のダイヤモンドや色石を、海外向けの魅力あるデザインに加工して販売することで、新たな採掘に頼らない、人・社会・環境に配慮したジュエリーの提供を行っています。

■東京本社／東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町
■大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F
■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F
■KISHUNジュエリー工房／東京都台東区東上野1-6-8　MHビル1F
■札幌支店／北海道札幌市中央区南一条西9丁目1番地15　井門札幌S　109ビル　5階A号室