株式会社ワンダーシェアーソフトウェアの過去求人・中途採用情報

【インセンあり／裁量大きく任せる社風】BtoBの戦略強化／販売代理店と共に商品の販促や運営などを担当
具体的な仕事内容
…………………………
　見逃せないPOINT
…………………………
（1）扱うのは世界累計1億DLのソフト
当社の手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は、
世界累計DL数1億回を突破しています！
さらに業務効率化ソフトは、
大手企業や官公庁での導入実績もあるため、
確かな信頼・品質を誇る商品を
日本市場に広めていく面白さを実感可能。

（2）グローバル企業ならではの強み
国内外の成功事例や
豊富な会員情報を持っているため、
これまでの実績を活かした提案ができます。

（3）積極的に挑戦・成長可能
入社年数などに関係なく、
意見やアイデアを歓迎する文化が根付く当社。
くわえて、上流から携わることができるため、
裁量ある環境で自身のスキルを試し、
さらなる事業拡大に貢献することができます。

（4）成果がキャリア・収入に直結
【最短1年でマネージャーに昇進】も可能。
毎年、昇給と昇進評価を設けているため、
早期キャリアアップを実現できます。
結果に応じてインセンティブもあるため、
スピーディーな収入アップも目指せます◎


…………………………
　具体的な仕事内容
…………………………
■代理店への新規営業
DMや電話でのアプローチ、
ビッグサイトなどの展示会への参加など。

■納品・その後のフォローアップ
技術的な部分は、専門のサポートセンターが担当。
納品後も、ニーズや困りごとにあわせて、
新サービスの提案などをお任せします。

＜ 導入実績 ＞
・PDFelement（9500本）の導入
※地方、中央官公庁など
・GIGAスクール構想に伴う各教育機関
※大学、高校、中学校
・病院
・自動車メーカー
・金融機関
・テレビ局システム会社（東証プライム上場企業）
・電機メーカー　など

チーム／組織構成
海外に本社を構える当社ですが、東京のオフィスで活躍する社員の9割は日本人。営業は、6名のメンバーが在籍しています。何事も前向きに、意欲的に取り組むメンバーばかりですので、互いに切磋琢磨し、高め合える仲間と成長できます。

■組織名称：女性管理職在籍
■定着率：定着率95%

【業種未経験歓迎／学歴不問】法人営業経験を活かして、ワンランク上の『営業力』を身につけませんか？
＜ 必須条件 ＞
■法人営経験をお持ちの方（経験年数不問）
■60歳未満の方（定年が60歳のため）

＜ 活かせる経験・スキル ＞
■IT業界での営業経験がある方
■IT系、動画編集ソフトなどの業界経験がある方
■コンシューマーやSaaSソフトウェア市場について理解がある方

＜ こんな方をより歓迎します ＞
■件数重視で営業スキルを伸ばしたい方
■自由度の高い職場で働きたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■グローバルな環境で活躍したい方

※英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です。
※5名以上の採用です。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

働き方、裁量も本人に任せている当社。自分自身でスケジュールを管理し、設定した目標に向かって取り組める方を歓迎します！

【転勤なし／三田駅徒歩1分／駅チカオフィスで通勤スムーズ】
本社：東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階
＜ アクセス ＞
・三田駅より徒歩1分
・JR田町駅より徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

フレックスタイム制
・コアタイム／なし
・フレキシブルタイム／8:30～19:30
※1日の標準労働時間8時間
勤務時間例：9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　※基本は定時退社可能！終業後の時間も有意義に活用できます。

正社員
試用期間：6カ月
※その間はインセンティブ（報奨金）の支給はなし。それ以外の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

【年収の交渉可能！あなたの経験に見合った金額でお迎えします◎】
月給：43万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ（年4回）＋ 賞与
※給与は、これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当

■賞与
年1回
（2月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1500万円　※経験やスキルなどを考慮して決定します

■社員の年収例
年収920万円／月収61万円＋賞与3カ月分／42歳 (入社3年目)
年収780万円／月収52万円＋賞与3カ月分／30歳（入社2年目）
年収700万円／月収46万円＋賞与3カ月分／36歳（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（60歳）あり
■定期健康診断
■各種表彰制度
■研修制度あり（職種別・階層別研修）
■髪色・服装・ネイル自由
■ウォーターサーバー設置
■社内クラブ活動
■社内イベント

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能！