三共リース株式会社の過去求人・中途採用情報

【中途入社100％／20代～30代活躍】福祉用具の配送・メンテナンス業務をお任せ。
具体的な仕事内容
介護用ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具を、利用者さまのご自宅や施設へ届け、設置・調整・メンテナンスまで行います！

単に商品を届けるだけではなく、利用者さまが安心して使えるように使い方の説明や細かな調整を行うのもこの仕事の大切な役割です。

「歩行器のハンドルの高さを変えるだけで扱いやすくなる」
「手すりの位置や高さを整えると歩きやすくなる」
といった少しの調整が、利用者さまの生活のしやすさにつながります！

＜主な業務＞
■利用者さまのお宅や施設への商品の配送
■福祉用具の組立・設置
■商品の点検・メンテナンス
■利用方法の説明や簡単な調整対応

☆配送エリアは拠点のある都府県内が中心。
☆1日の訪問件数は6～7件程度です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩社員の車に同乗しながら配送の流れや商品知識を学びます。
先輩に質問しやすい体制のため、未経験でも安心してスタートできます！
重い機器の扱い方や設置時の注意点なども含めて段階的に知識と技術を身につけていきましょう。

☆希望と適性により営業にキャリアチェンジすることも可能。理想のキャリアを追求できます！

＜ある日の一日＞

（8時30分）
朝礼後、商品積み込み・商品チェック
　　　↓
（10時00分）
福祉用具貸与事業所に杖や歩行器を納品
　　　↓
（11時00分）
利用者さま宅に介護ベッドを納品し、使用方法を説明
　　　↓
～お昼休憩～
　　　↓
（13時00分）
福祉用具貸与事業所で車いすの引き取り
　　　↓
（14時00分）
利用者さま宅に手すりを設置し、安全面の注意点を説明
　　　↓
（16時00分）
施設にて使わなくなった介護ベッドの引き取り
　　　↓
（17時00分）
帰社、荷下ろし
　　　↓
（18時00分）
終礼、翌日の準備を行い退社

おつかれさまでした★

チーム／組織構成
中途入社100％！多くの先輩が未経験スタート。
親身になって教えてくれる社員ばかりなので、なんでも気軽に質問してください。

＜先輩社員の主な前職＞
飲食店スタッフ、自動車ディーラーの営業、OA機器の営業、アパレル販売員、美容師、ブライダルコーディネーター、スポーツインストラクター、施工管理…など

■組織名称：介護事業部
■年齢構成：20代～30代中心

【未経験／第二新卒歓迎】高卒以上・30歳以下の方　★人柄重視の採用です！／人と話すことが好きな方歓迎
＜必須条件＞
■高卒以上
■30歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
★人と話しをしたり、関わることが好き
★人の役に立つ仕事がしたい
★気持ちの良い挨拶やコミュニケーションが取れる
★車の運転が好き
★安定した環境に腰を据えて働きたい

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

業務の不安な点や目指したいキャリアなどがあれば、ぜひお聞かせください。ざっくばらんな会話を通じてお互いをよく知り、納得したうえで一緒に働きましょう。

【希望勤務地に配属／住宅手当あり】埼玉／千葉／東京／神奈川／大阪／和歌山／神戸の各事業所

※マイカー通勤OK／駐車場完備（埼玉、横浜、和歌山、神戸）
※U・Iターン歓迎！

■介護埼玉／埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2
■介護京葉／千葉県船橋市上山町1-209-3
■介護東京／東京都足立区皿沼2-17-13
■介護横浜／神奈川県横浜市神奈川区三枚町320-1
■介護大阪／大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6
■介護阪神／大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7
■介護和歌山／和歌山県和歌山市吹屋町2-20-4
■介護神戸／兵庫県神戸市西区今寺26-1


※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

★毎日19時には退社している社員がほとんど。
退社後は家族との時間を過ごす、友人と飲みに行く、趣味や推し活に時間を使う…など平日のオフもしっかりと楽しめます。
■平均残業時間
※1日1時間～2時間程度

正社員
試用期間6カ月あり（給与・条件面の変更はありません）

月給31万9000円～44万円

※年齢や勤務エリアなどを考慮のうえ、社内規程により決定します。
※面接の際に、月収をシミュレーションして概算をお伝えします。
＜初任給例＞25歳未経験者／月給34万円

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績により3月に決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収490万円／26歳／勤続2年
年収550万円／29歳／勤続4年
年収640万円／35歳／勤続11年
年収700万円／40歳／勤続14年

■社会保険完備
■交通費支給（月4万円まで）
■住宅手当
■家族手当（上限2万5000円）
■地域手当
■資格取得支援制度（学習補助／月5000円）
■資格手当（福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター、MOS Excelなど）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■皆勤手当（月8000円）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週日曜・土曜休み（土曜に出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今期6連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（今期6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績多数！）
※年末年始休暇や夏季休暇など、5日以上の連続休暇もあります。

当社は安定性の高さから社員の既婚率が高く、現在既婚率70％、持ち家率は50％以上！

「家族のために収入や休みが安定している会社で働きたい」という理由で入社を決めた社員だけではなく、現在は結婚を考えていないが「将来のことをきちんと考えられる環境で働きたい」という思いから、入社した社員も。

オフに過ごす家族との時間はもちろん、未婚の方であれば「仕事終わりは飲みに行く」「退社後にスポーツ観戦」「休日はバイクでツーリング」など働きやすい環境を活用して、趣味や好きなことにたっぷり時間を使えています！

3人に1人が高齢者という超高齢社会を迎える日本を「福祉用具レンタルサービス」で支えるのが、私たち三共リース。福祉用具のレンタル業としてはパイオニアともいえる企業です。

多くの会社では配送と設置・組立作業を行って終了ですが、使い方の説明や納品後のメンテナンス対応まで行えるのが当社の何よりの強み。

需要好調な介護福祉業界とシンクロするように、レンタル事業のニーズは今後も高まるばかりです。

ご本人の希望と適性に応じて、さまざまなキャリアを目指すこともできます。
タイミングと本人希望に応じてステップアップが可能で、目標を持って取り組めます。

＜例えば…＞
◆営業担当
◆倉庫管理
◆後輩の教育担当…など