株式会社三永
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三永の過去求人・中途採用情報
株式会社三永の 募集が終了した求人
企画営業職/未経験歓迎/残業月20h程度/月給26万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験からじっくり成長】大手の既存顧客、得意先をメインとした提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
\Point!/
◆未経験から始められる!
└既存顧客メイン、これまでのご経験や適性に合わせて研修を行い、難易度の低い仕事からお任せしますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。
◆企画~生産まで見届けられる!
└企画だけでなく、生産管理や納品まで見届けられるのが当社の営業。サンプルができあがったり、生産ラインに入ったり、モノづくりの醍醐味を味わえます。
◆メリハリワークでプライベート充実!
└業務時間内に仕事を終わらせる意欲が高いのが当社の特長。趣味を楽しんでいる社員も多いので、休む時にはしっかり休みます。
◇◆──────
お任せする仕事
───────◆◇
・お客様からのご依頼のヒアリング
・ヒアリング内容をもとにした試作品のご提案
・量産製造の大枠の製造設計
・見積り、製造~納品指示
・お客様との各種折衝 など
当社の営業職は、モノを「売る」営業ではなく「創る」営業です。
お客様へのヒアリングやご提案など、会話を通してご相談や企画をカタチにしていきます。
イメージを言葉にしたり、人の意図を汲む力の強い方は、すぐに活躍可能です。
◇◆──────
1日の流れ(例)
───────◆◇
8:30 朝礼にて情報共有ミーティング
▼
9:00~ 商材の確認をし、クライアント先へ訪問。打ち合わせや商談を行います(1日1~2件)
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12:00~13:00 昼休憩
▼
13:00~ サンプル作成やクライアントから持ち帰った情報の共有、案件の進捗管理など
▼
17:30~ 日報を記入し、退社
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入社後の流れ
───────◆◇
ひとり立ちまでは、じっくり2~3年を予定しています。
入社後は、先輩社員と一緒に実際の業務の流れを体験しながら、これまでの経験と合わせて、どういったことができるかを模索!難易度の低い仕事やできることからチャレンジし、ひとり立ちを目指します。
チーム/組織構成
◎東京営業部14名(営業5名、営業サポート4名、設計2名、生産管理2名、品質保証担当1名)
◎先輩の前職:パスタ屋さん、おにぎり店の店長さん、アパレル業界などさまざま!
◎趣味を楽しんでいる社員が多く、和気あいあいと明るい雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい職場です!
■男女比:3:2
【未経験歓迎/学歴・資格・経験不問】人とコミュニケーションをとるのが好きな方なら活躍できます!
<必須条件>
・ビジネスマナー
・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPointなど)
★顧客折衝の経験がある方は経験を活かせます!
\こんな方なら活躍できます!/
・新しいことを学ぶのが好きな方
・デザインや広告、流行などに敏感な方
・好きなことを仕事にしたい方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・好奇心を原動力に行動できる方
・仕事を通じて成長実感を得たい方
【転勤なし】東京営業部(東京都新宿区)
<アクセス>
東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩5分
8:30~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度 ※11~12月、2~3月の繁忙期以外は定時退社推奨
正社員
※試用期間3カ月(条件に変動なし)
〈年収例〉
年収505~575万円(経験者)
年収445~510万円(未経験者)
〈月給〉
26万円~28万円
■賞与
年2回
(12月、7月)★2025年実績:年間合計4か月分支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<その他制度>
退職金:有(勤務年数による)
寮・社宅:無
制度備考:【有給休暇】
・入社半年後から10日付与。5日は取得必須(会社指定の有給休暇取得指定日5日分を含む)
・正社員の有給取得率は53%、正社員平均で年間約15日の有給休暇を取得しており、全社員の有給休暇取得を推進しています。
・有給休暇申請は、社内LINEWORKSを使って簡単に申請できます。
・社員同士で協力して仕事にメリハリをつけ、心身をリフレッシュできる環境を心掛けています。
【予防接種】
・社員と扶養家族のインフルエンザ予防接種費用の一部補助をしています。
【リゾートホテル優待】
・リゾートホテルの法人契約をしており、お得にご利用いただけます。
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(但し、第4、第5土曜日は出勤)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能
