株式会社三永
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三永の過去求人・中途採用情報
株式会社三永の 募集が終了した求人
生産管理/未経験歓迎/月給25万円以上/残業月7時間程度
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験者が活躍中!コミュ力が活かせる!】関係者との折衝・進行管理・納品などをお任せします。
具体的な仕事内容
\Point!/
◎未経験OK!ゼロからチャレンジ可能!
…………
業界や製造工程についての導入研修のほか、先輩社員と実際の業務を経験しながら、できることからチャレンジし、無理なくひとり立ちを目指します。
◎たくさんの人と連携する楽しさ!
…………
予算や技術的な限界、スケジュールを見極めながら、お客様・社内・協力会社などさまざまな関係者のこだわりの"落としどころ"を探り、スムーズに進行できるよう調整する、コミュ力や人間力が試される面白い仕事です。
◎残業も少なめで働きやすい!
…………
週休2日、残業も少なく有休もとりやすい環境なので、プライベートの時間を充実させられます。仕事の進捗を主体的に管理しながら、大きな裁量のもとで自分らしく仕事に取り組めます。
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お任せする仕事
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営業と現場をつなぐ架け橋として、さまざまな業務をお任せします。
ご経験がなくても始められる業務ばかりなのでご安心ください。
■営業からの指示に基づいた現場への製造指示
■製造日程管理
■協力会社様、当社営業、製造部との納期、価格の折衝 など
<取引先>
・大手印刷会社
・大手段ボール・包装関連会社
・化粧品会社
・グッズメーカー など
20~30年の長期取引のあるお得意様ばかりなので、協力会社も含め、強い信頼関係で結ばれています。
お互いプロらしく、気持ちよく仕事ができる環境です。
◇◆──────
1日の流れ(例)
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8:30 全体朝礼
業務進捗確認、部内ミーティングなど
9:00 協力会社様との打ち合わせ
進行中案件の状況確認
業務指示書の作成、部材発注など
12:00~13:00 昼休憩
13:00 営業部や製造部と進行中案件の打ち合わせ
協力会社様の製造現場訪問、内容確認など
17:00 業務日報入力
17:30 退社
チーム/組織構成
◎大阪は30代課長、40代係長3人、20~30代のメンバー5人の9名体制。東京は40代係長1人、30代メンバー1人の2名体制です。
◎若手からベテランまで、和気あいあいと仕事に取り組んでおり、馴染みやすい明るい雰囲気です。
【未経験歓迎/学歴・資格・経験不問】人とコミュニケーションをとるのが好きな方なら活躍できます!
<必須条件>
・顧客折衝能力やコミュニケーション能力
・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPointなど)
★製造業・ものづくりの流れを把握している方は早期に活躍可能!
\こんな方なら活躍できます!/
・スケジュール管理やマネジメント経験のある方
・人の話を聞くのが好き、または人に良く相談をされる方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マルチタスクが苦手ではない方
・仕事を通じて成長実感を得たい方
【転勤なし】大阪本社(大阪府東大阪市)/東京営業部(東京都新宿区)
8:30~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
7時間
正社員
※試用期間3カ月(条件に変動なし)
〈年収例〉
年収505~550万円(経験者・東京)
年収445~485万円(未経験者・東京)
年収485~525万円(経験者・大阪)
年収425~460万円(経験者・大阪)
〈月給〉
25万円~26万円
■賞与
年2回
(12月、7月)★2025年実績:年間合計4か月分支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<その他制度>
退職金:有(勤務年数による)
寮・社宅:無
制度備考:【有給休暇】
・入社半年後から10日付与。5日は取得必須(会社指定の有給休暇取得指定日5日分を含む)
・正社員の有給取得率は53%、正社員平均で年間約15日の有給休暇を取得しており、全社員の有給休暇取得を推進しています。
・有給休暇申請は、社内LINEWORKSを使って簡単に申請できます。
・社員同士で協力して仕事にメリハリをつけ、心身をリフレッシュできる環境を心掛けています。
【予防接種】
・社員と扶養家族のインフルエンザ予防接種費用の一部補助をしています。
【リゾートホテル優待】
・リゾートホテルの法人契約をしており、お得にご利用いただけます。
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(但し、第4、第5土曜日は出勤)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能
