株式会社萬燈の過去求人・中途採用情報

【1か月間の研修有】不動産仲介会社など法人のお客様に、不動産の情報収集・査定・買取判断までを行います
具体的な仕事内容
不動産仲介会社など法人のお客様に対して、不動産の情報収集から査定、買取判断、契約までを担当します。
個人のお客様への営業や、個人宅への飛び込みはありません。

＼ Point ／
★完全法人営業・飛び込みなし
取引相手は不動産仲介会社などの法人のみ。
個人宅への訪問営業はなく、落ち着いて業務に向き合えます。

★情報収集～買取判断まで一貫して担当
単なるアポイント取得ではなく、「いくらで・なぜ買うのか」を考えるところまでが仕事。
不動産の相場感や市場を見る力が着実に身につきます。

★未経験から育てる前提の研修設計
入社後は約1か月間、先輩同行でOJTを実施。
専門用語や考え方も基礎から学べるため、自衛隊や接客業など、完全未経験の社員も多数活躍しています！

★業務量を調整しやすい営業スタイル
個人ノルマや無理な件数管理はありません。
チームで情報を共有しながら、成果と働き方のバランスを大切にしています。

【仕事の流れ】
物件情報の収集
仲介会社への訪問・電話・メールなどで売却情報を収集
▽
案件のヒアリング・物件調査
売却理由や条件を確認し、現地調査を実施
▽
査定・買取判断
相場や条件を踏まえて買取金額を検討
▽
条件提示・契約
買取条件を提示し、合意後は契約・決済まで対応

【取引先】
○○株式会社、○○株式会社、○○税理士事務所等
不動産以外にも士業の方と仕事をする機会も多く、普段関わることのない方たちとの人脈も広がります。

会社は拡大フェーズにあり、これから組織や役割も増えていく予定です。
決まったキャリアパスをなぞるのではなく、本人の成長や適性に応じて、関われる領域を広げていける環境です。

★入社後の職種変更はありません
★5名以上の採用です！

チーム／組織構成
規模が大きい会社ではないからこそ、営業・代表・サポートスタッフがワンフロアで連携しています。
年齢層が近く、役職や社歴に関係なく意見を言いやすいのが特長。

案件の相談や情報共有も日常的で、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。
一般的な不動産営業は個人プレーに見えがちですが、当社ではチームで支え合いながら成果を出す文化が根づいています。

■定着率：100％（直近1年間）

【未経験歓迎】人と関係を築く営業に挑戦したい方、 仕事とプライベートの両立を重視したい方歓迎
当社が重視しているのは、経験やスキルよりも仕事への向き合い方や人柄です。
飲食・携帯販売・自衛隊などから転職してきた未経験メンバーも活躍しています。

【こんな方に向いています】
・新しいことを素直に学べる方
・わからないことを抱え込まず、周囲に相談できる方
・人と話すことや、関係づくりが好きな方
・指示を待つだけでなく、少しずつ自分で考えて動きたい方

【歓迎条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（業界不問）、不動産業界経験、宅地建物取引士資格をお持ちの方

お客様との信頼関係を築くことが成果につながるため、何事も明るい姿勢で誠実に対応できる方が活躍しています。

【転勤なし】本社：東京都渋谷区恵比寿4-10-17 GrandM恵比寿

受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋内）

勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）

正社員
試用期間あり（6カ月）※条件変更なし

月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者別途相談

＜備考＞
少し前に社員の声を反映し、月給（基本給）が多めの給与体系も選択できるようになりました。
一方、歩合の比率が高い給与体系も選択可能。
個々人の考え方によって給与のスタイルを決定できる環境です。

■賞与
年2回
（半年ごとの成果連動）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

■社員の年収例
400万円～500万円（入社1年目）
700万円～900万円（入社3年目）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
家族手当

グループ会社制度割引有：和食、鉄板焼、BAR、整体など
社員旅行：年1回（宿泊費・交通費会社負担）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水もしくは水・日休み）※選択可
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率100％（2025年度実績）
★5日以上の連続休暇OK

今回は営業職としての募集ですが、入社後は営業に限らず、さまざまな業務に挑戦できる機会があります。
実際に、営業として経験を積んだ後、リフォームの仕様決定や物件づくりに関わるポジションへチャレンジしている社員もいます。
本人の興味や適性、会社の成長フェーズに応じて役割を広げていけるのが当社の特徴です。
「まずは営業として基礎を身につけ、その先で自分の可能性を広げたい」
そんなキャリアの描き方ができる環境です。

会社は拡大フェーズにあり、これから組織やポジションが増えていきます。
そのため、今入社する方は将来的にチームの中心や育成側を担うチャンスがあります。
実際に、未経験からスタートし、後輩のフォローや組織づくりに関わっている社員もいます。
決められたキャリアパスを歩むのではなく、自分の成長や意欲に応じて役割を広げていける環境です。
「成長した先が見える」ことも、長く働ける理由の一つです。

挑戦を求める一方で、安心して働ける仕組みが整っています。
給与は基本給があり、歩合だけに頼る働き方ではありません。
数字に届かなかったからといって激しく叱責することはせず、成長の過程を見守る文化があります。