株式会社リソースクリエイションの過去求人・中途採用情報

【インセンティブあり】SNS＆広告＆webサービスを活用し、企業の課題を解決するお仕事
具体的な仕事内容
★「アジア太平洋地域 急成長企業ランキングTOP500」4年連続ランクイン
★「ベストベンチャー100」4年連続選出
★D&I AWARD 2025「ベストワークプレイス」認定
★求人広告・SNS採用・人材紹介・Web制作など多角的に事業展開
★2026年4月で12期目、急成長フェーズの真っ只中

【未経験からはじめる「採用サポート」の仕事】
この仕事は、
「モノを売る営業」ではありません。
企業の採用活動を一緒に考え、成功まで支える
“採用のパートナー”になる仕事です。

「人が集まらない」
「採用してもすぐ辞めてしまう」
そんな企業の悩みに向き合い、
どうすれば“選ばれる会社”になれるかを考えていきます。

【扱うのは「求人広告」だけじゃない】
採用と聞くと、
「dodaなどの求人広告を提案する仕事」を想像するかもしれません。
でも、当社の営業はそれだけではありません。

実際に扱うサービスは…
■求人媒体（dodaなど）
■SNS広告（Instagram・TikTok など）
■採用HPの制作
■SNS運用代行サービス
など、“採用に必要なものをトータルで提案できる”のが大きな特徴です。


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　未経験でも始めやすい理由
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提案の流れはとてもシンプル。
▼企業の採用の悩みをヒアリング
▼課題に合ったサービスを提案
▼契約後は、運用チームにバトンタッチ

当社には制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、
求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援できます。

営業がすべてを抱え込む必要はなく、
「何を解決したいのか」「どう伝えるか」を考えるのが役割。
実際の制作や運用は、各分野のプロが担当します。

話す内容や提案の軸も基本は共通なので、
営業未経験でも流れをつかみやすく、
安心してスタートできる環境です。

チーム／組織構成
モットーは『仕事も遊びも全力で』。
やるときはやる、楽しむときは楽しむ。
そんなメリハリある毎日を大切にしています。
仕事終わりに気軽に飲みに行くこともあり、メンバーの距離が近いのも魅力です。
不動産営業や飲食店スタッフ、スポーツトレーナーなど、異業種からの転職者も多数活躍しています。

★平均年齢25歳
★男女比4：6
★20代での昇格実績多数

【完全未経験歓迎！】学歴不問／第二新卒歓迎／ポテンシャル採用を行います★30歳以下の方
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問

《こんな方とお会いしたいです》
■未経験から営業スキルを身につけたい方
■年功序列ではなく、成果や姿勢を正当に評価されたい方
■成長スピードの早い環境で、自分の可能性を広げたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験やスキルよりも、「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ちを重視しています。

【転勤なし】
本社：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階

＜交通アクセス＞
■東京メトロ南北線・東京メトロ三田線「白金高輪駅」より徒歩8分
■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【選択制勤務体系導入しました】
従業員が増え、ライフスタイル、考え方は人それぞれ様々あります。
多様な働き方で全従業員がベストなパフォーマンスを発揮できる環境をつくる為、
選択が可能な勤務体系を導入しました。

・プライベートとのメリハリがつけやすい「定時勤務」
・圧倒的な成長を求める方に人気の「残業あり勤務」
それぞれのライフスタイルに合わせて選んでいただけます。

詳しくは面接でお話しさせていただきます。
■平均残業時間
17時間

程度

正社員

月給28万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※上記は固定残業手当73,000円（45時間分／月）を含む。
※超過した場合は別途支給いたします。

＼インセンティブあり／
成果はインセンティブでしっかり還元。
実力次第では、年収1,000万円も現実的に目指せます。
実際に高収入を実現しているメンバーも多数在籍！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果によってインセンティブを支給
基本給とは別に、四半期ごとに150万円、年間で600万円以上のインセンティブを獲得することも可能です！

★家賃手当あり★
オフィス最寄駅から5駅以内に住んでいる方へ一律20,000円支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
1,000万円／入社3年目
890万円／入社2年目
630万円／入社1年目

■MVP制度
■表彰制度
■スマートウォッチorオーダーメイドスーツ（初めて目標を達成した際、会社からプレゼント！）
■リスキリング制度
■書籍購入制度（会社全額負担）
■海外留学制度（最大3年間）
■ホムカミ制度（国内海外問わず、帰省にかかる半額分を最大5万円まで支給）
■社会保険完備
■給与前払いシステム
■育休復帰支援制度（認可外保育園を利用する際、認可保育園との差額分を会社が負担）
■社員旅行
■誕生日祝い（社員全員でお祝い♪プレゼントもあります！）
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント（食事会・お花見・BBQ・カラオケetc..）
■ワクチン接種後、発熱時の特別有給休暇あり（接種は会社負担）
■エンタメ制度（ライブやサッカー観戦などのイベントに合わせて早上がりが出来る制度）
■本格的なゴルフスタジオ（【トラックマン】を導入している本格的なゴルフスタジオを無料で利用可）
■オフィスでやさい（いつでも新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜が楽しめる！）
■オフィスおかん（1品100円～、栄養バランスの整った惣菜メニューが買える♪）
■オフィスグリコ（スナックやドリンクがいつでも買える無人販売サービス！）
■オフめし（惣菜、パン、カップ麺、スープなどを社内に常備！）
■乳がん検診手当
■無料で使える自動販売機（コーヒーやジュース、エナジードリンクが無料！）
■ブレイクシフト（最大6ヶ月間の長期休職制度）
■ライフバケーション（失効する有給休暇を積立て、用途を限り利用することが可能）
■親孝行ギフト制度（ご両親の還暦祝いをプレゼント！）
■愛妻の日（男性社員のパートナーにエステ券贈呈）

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2026年度は12連休予定！
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給推奨日もあり、取得しやすい風土です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性、女性ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■生理休暇（生理日の「就業が著しく困難」な女性従業員を対象とし休暇を取得可）
■週休3日制（目標達成の翌月／利用者多数！）

◎5日以上の連続休暇あり

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