株式会社ＬＩＶ建築計画研究所の過去求人・中途採用情報

【内勤のみ／お客様対応なし】マンション等用地取得の作図設計業務（ボリュームチェック・企画設計）を担当
具体的な仕事内容
マンションやアパート、オフィスビル、商業施設などの開発用地を仕入れるため、建物の骨組みの設計やボリュームチェック（企画設計）業務をお任せします。

◆具体的な業務
▼役所等への問い合わせ
▼現地調査、その土地の法規制や各種条例の確認
▼企画設計

・この土地にはどれだけの大きさの建物を建てられるかを割り出す仕事です。
・建蔽率・容積率・日影による制限・北側斜線制限・高さ制限・道路による制限・用途地域などの法的な制限を考慮し、その敷地にどれぐらいの広さの部屋が何戸及び何階建てられるか企画します。

＜案件の特徴＞
・アパート／マンション（新築）、オフィスビル、商業施設（RC造、SRC造）中心
・案件の規模は100億円以上のものもあれば、5000万円以上のものなど幅広く担当

◆入社後は
▼CADプログラムの研修
▼ブラザー・シスター制のOJT
▼独り立ち（１年～3年くらいで独り立ち）

＜ブラザー・シスター制＞
教育担当の先輩が常に隣でサポートするので、いつでも質問できます。
※気さくな先輩ばかりなので、ブラザー・シスター以外にも相談OKです。

＜使用しているCADソフト＞
DRACAD、VectorWorks、TP-Planner、など

◆キャリアアップ◆
・経験が上がるにつれて、複合ビルなどの大規模物件、物件規模が百億円規模の案件などスキルに合わせて担当案件のバリエーションが増えていきます。
・本人の希望と適性に応じて、マンションの設計監修やデザイン提案へのキャリアパスもあります。

＼POINT！／
★プロジェクトのスタート時点に携われる！
大規模案件を数多く担当している当社。自分の設計をベースに建物が完成するので、大きなやりがいを感じながら仕事ができます。

★設計に集中できる！
業務は内勤のみで、打ち合わせへの参加もないので、設計に集中できる環境です。
※基本的に1人で1週間程度で設計を仕上げます。大規模案件の場合はチームでさらに時間をかけて仕上げます。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍中】
東京支店では13名のメンバーが活躍中！
部署全体で助け合いながら業務を進め、気軽にコミュニケーションを取り合える環境です◎

■男女比：男性4：女性6
■年齢構成：20代：3名　30代：5名　40代：2名

【専門卒以上／実務経験ない方もOK】建築設計、建築関係経験のある方をお待ちしています！
■必須要件：
・建築設計、建築関係経験のある方
・CAD作図経験をお持ちの方
・建築系の学部卒

■歓迎要件：
・マンション（RC)の設計に携わった経験のある方
・戸建て、木造の設計に携わった経験のある方
・一級建築士、二級建築士免許をお持ちの方

◎ボリュームチェック業務の経験者の方は大歓迎です。

※建設系の学部や学校を卒業し実務経験のない方も歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし／駅チカ】
★東京支店（神田駅）または大阪本社（本町駅／淀屋橋駅）に配属

■東京支店
東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング　
最寄駅：JR線／神田駅　徒歩3分

■大阪本社
大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル
最寄り駅：Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線／本町駅　徒歩2分

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:30～18:00 （所定労働時間7.5時間　休憩60分）

＼残業少なめで働きやすい環境／
◎月間残業時間は約20時間程度です。
※繁忙期や担当案件によっては、最大で月30時間程度となることもありますが、通常は定時帰宅も可能です。
◎育児、介護対応による時短勤務も可能です。面接でご相談ください。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇面に変更はありません。）

【東京支店】
月給22.2万円～+残業代別途
※上記月給額には、一律支給の固定手当（30,000円）を含みます。

【大阪本社】
月給21.5万円～+残業代別途
※上記月給額には、一律支給の固定手当（23,000円）を含みます。

◎月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■月給例
月給22.2万円+残業代別途（東京／専門学校新卒の例）
月給21.5万円+残業代別途（大阪／専門学校新卒の例）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
年間5カ月分支給　※2025年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（残業代含まず）※専門学校新卒の例

■社員の年収例
470万円／27歳（月給固定27万円＋手当＋賞与）
650万円／40歳（月給固定39万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限あり）
■資格手当（社内規定あり）
■役職手当
■固定手当
■報奨金制度
■社内研修制度
■資格取得支援あり（社内規定あり）
■健康診断
■社内イベント
■社員旅行（実績：台湾、沖縄、北海道など）　

◎従業員満足度向上につながるよう、福利厚生の拡充をおこなっています。
＼設計のスペシャリストを目指せる！手厚い教育体制／
◆ブラザー・シスター制度　
当社では入社後のOJTにブラザー・シスター制を導入。
教育担当の先輩が隣でサポートするので、いつでも質問でき、着実に成長できる環境が整っています。

◆一級・二級建築士資格取得支援制度
入社後に一級・二級建築士資格を取得する社員が多い当社。
資格取得時に御祝金を贈呈するほか、試験の1週間前は勉強のためにお休みが取れるよう会社も応援。
資格を取得している先輩からのレクチャーも随時受けられます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得率100%
■育児休暇
※男女ともに取得・復帰率100%
■介護休暇
★継続勤務10年、25年に褒賞金とリフレッシュ休暇の取得ができます！

※5日以上の連続休暇OK
※子育て中の時短勤務OK

今年で創業54年目を迎える当社。大型施設を中心に、設計、監理・監修、企画・ボリュームチェック、デザイン提案・監修など幅広い実績を重ね、事業成長し続けています。

■ビジョン
私たちは「住まう」をテーマに様々な角度から建築を考えるスペシャリストです
私たちと一緒に未来に向かって明るい社会に貢献してみませんか

■受賞歴
千葉県建築文化賞受賞「幕張ベイタウン・パティオス３番街」
豊中市都市デザイン賞 「エアフォルク利倉東」
松戸市景観表彰受賞「パークホームズ松戸グランフォレスト」