株式会社インテリアマエダの過去求人・中途採用情報

夜勤ナシ・屋内作業／AIに負けない精密な専門スキルが身につく！【新築物件のインテリア内装設置作業】
具体的な仕事内容
新築物件のカーテンレール取付をメインとした、インテリア設備の設置全般をお任せします。

◆ラインナップ
・窓まわり：カーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等

【入社後は…】
・座学、知識研修
・現場研修
知識研修後、先輩の同行実務を少しずつお任せ。
道具の名前からしっかりレクチャーします！
入社後の職種変更はありません。
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【1日の流れ】
▼社用車の軽バンで現場へ出発！
西東京市や所沢市周辺の現場を担当。
ちょっとしたドライブ気分で、好きな音楽を聴きながら移動する時間は、良いリフレッシュに♪

▼現場到着・作業スタート！
1現場あたり1～2時間程度。
「1人作業」がメインなので、自分のペースでコツコツ集中して進められます。

▼1日3～4現場
現場ごとに景色が変わるのもこの仕事の楽しさ。
移動がこまめに入るので、気持ちを切り替えながら新鮮な気持ちで次の作業に取り組めます。

▼業務終了！
屋内作業が中心だから、天候に左右されずスケジュールも安定。
夜勤もありません。
無理な詰め込みはないので、達成感を味わいながら一日を終えられます。
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★業績好調のワケ！
地域密着で信頼を積み重ね、個人宅から企業・学校まで仕事は安定。
インテリアへのこだわりを持つお客様も増えており、ライフステージに合わせたリピート注文も多数。
景気に左右されにくい環境です。

★ちゃんと手に職がつく
ベテラン多数在籍！
ブラインドやスクリーン類など、最新設備の施工も学べます。
できることが増えれば、市場価値も収入もアップ！

★選ばれる強み
豊富な商品数×高い施工レベル。
だからお客様の理想を形にできます。

チーム／組織構成
全体では35名程、1店舗4～5名程のチームで運営しています。

■男女比：4：6
■定着率：勤続年数20年以上のベテランも多数！

【未経験歓迎◎学歴不問】新しい知識を積極的に吸収できる・明るい挨拶ができる方★社会人デビューも歓迎！
◆職種・業種未経験歓迎！
◆人柄・ポテンシャル・伸びしろ重視の採用！

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・相手の目を見て、ハキハキと挨拶ができる方
・報告・連絡・相談を大切にできる方

＜活かせる経験・資格＞
◆内装工事全般
・カーテンレール取り付け
・クロス工事（壁紙張り替え）
・電気工事　など
◆工務店や下請けでの実務経験
◆第1・2種電気工事士
◆建築関連資格

＜下記の方、歓迎＞
・新しい事を覚えるのが好き
・手に職をつけたい
・チャレンジ精神が豊富
・体を動かして働きたい
・将来性のある会社で働きたい
・安定した収入が欲しい
・地元でずっと働きたい
・コツコツ作業が得意

入社時に大切なのは、経歴よりもお客様先で気持ちの良い挨拶ができること。お客様と直接顔を合わせる機会も多いため、技術力と同じくらい「感じの良さ」が信頼に繋がります。面接ではリラックスしてお話しましょう！

★転居を伴う転勤なし
★車通勤OK（無料駐車場有）
★勤務店舗は相談の上決定。

【西東京・所沢エリアの各店舗】
◆小平店／小平市小川町2-1327
◆府中店／府中市若松町1-36-1
◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21
◆東久留米／東久留米市南町4-1-2
◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16
◆入間店／入間市上藤沢382-1

10:00～19:00
（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
【試用期間】
3～6ヵ月
※月給27万円。他同待遇

月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回

※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に
判断し、面談後決定します。
※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
　インテリアコーディネーター（月額1万円）
　窓装飾プランナー（月額1万円）

■賞与
年2回
+決算賞与支給（直近3年間支給実績あり）

■昇給
年1回
不定期のため、
頑張り次第でスピード昇給も可能。

■入社時の想定年収
年収350万円
年収400万円

■社員の年収例
年収530万円（経験8年目／45歳）
年収450万円（経験3年目／38歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇有
■交通費全額支給
■車・自転車・バイク通勤
■役職手当
■職能手当
■資格手当
　インテリアコーディネーター（月額1万円）
　窓装飾プランナー（月額1万円）
■賞与年2回（7月、12月）
■決算賞与支給（直近3年連続支給実績あり）
■昇給（随時）
■社員割引制度
■福利厚生施設
■産休育休取得実績あり
■退職金制度
■服装自由（過度でない範囲／若干の規定あり）
■研修制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／希望休申請OK）
■年末年始休暇　
年始：3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
有給や通常休暇と合わせて、5日程度の連休取得可。
土日休みや連休など、
希望には最大限寄り添います。

単なる「取付作業」の枠を超え、最新のブラインド制御やスクリーン設置など、高度な住設エンジニアリングへと領域が広がっています。
図面通りに1ミリの狂いなく精密なメカを収める技術は、AIには代替できない一級品の専門スキル。
個人宅から民間・法人案件まで多種多様な現場を経験することで、あらゆる構造物に対応できる「施工のスペシャリスト」へと成長できます。

創業以来、長年培ってきた施工ノウハウと育成体制があるため、未経験からでも着実にステップアップできます。

実際に活躍している先輩たちの前職もさまざま。異業種から飛び込んだメンバーが、今では現場に欠かせない「職人」として第一線で活躍中です。もちろん、内装や電気工事などの現場経験がある方は、そのスキルを活かして即戦力として腕を振るえます。

覚えることは多岐にわたりますが、それは「扱える道具」や「対応できる最新メカ」が一つずつ増えていくということ。自分の技術が目に見えて向上し、図面通りにピタリと収める快感を日々実感できる仕事です。