アメリス株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒・未経験歓迎★育成期間1年】企業の業務プロセスを見える化し、改善策を提案・設計・定着支援
具体的な仕事内容
【当社について】
企業の仕事の流れを整理して、課題を見つけ、効率よく回る仕組みに改善するコンサル会社です。
人手不足や業務の属人化、DX推進の遅れなどに課題を抱える企業に対して、業務の見直しから仕組み化・運用までを一貫して支援しています。
金融・建設・商社など中堅～大手企業の業務改革を中心に実績があります。


【業務の流れ】
＜STEP1＞
企業の業務は、“見えづらさ”を抱えていることが多くあります。丁寧なヒアリングを通じて顧客企業の業務フローを把握し、図式化していきます
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＜STEP2＞
複雑だった業務が整理され、お客さま自身も気づけていなかった課題が鮮明になります。見える化した業務をもとに、改善ポイントを抽出し、具体的な改善案を設計します
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＜STEP3＞
アメリスの大きな特徴は「改善案の運用定着まで伴走する」こと。新しいフローを試行し、必要に応じて微調整を行い、文書整備やマニュアル策定もサポート！“仕組みが回る状態”まで寄り添います

※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介


【顧客について】
◎従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心
◎DX・AI推進ニーズが高まり、需要が急増中
◎昨今では不動産アセットマネジメントや資産運用領域の顧客を中心に、定型化しづらい業務の効率化を支援
◎合併・統合を経て業務フローが複雑化した企業の整備など、組織の「仕組み」を根本から整えたい企業が主要な顧客層


【　1年かけてしっかり育成！　】
▼入社1か月目
個別レクチャーや資料読み込み、基礎的なアウトプットトレーニングからスタート。社内外のミーティングに同席し、仕事の全体像を掴みます

▼2～9か月目
実際のプロジェクトに参加し、フロー作成や文書化などの実務に挑戦。先輩の伴走のもと、業務改革の基本を身につけます

▼10～12か月目以降
一人立ちを見据えて高度な業務構築にも取り組み、段階的にキャリアを築ける環境が整っています

チーム／組織構成
＼未経験でも大丈夫！色々なメンバーが活躍／
銀行員、営業、広告ディレクター、システムエンジニア、行政書士、パラリーガル、大学職員、新聞記者など、さまざまな経験を持った先輩が未経験から活躍しています！

■男女比：女性管理職の登用実績あり！
■年齢構成：平均年齢は30代

【第二新卒歓迎／大卒以上】「日々の業務のやり方にギモンを持てる方」「新しいことを学ぶのが好きな方」
【応募条件】
◆基本的なPCスキル

＼こんな方にぴったり！／
◎ 営業経験を生かして、お客様の課題解決に寄り添いたい方
◎「もっと効率化できるのに…」とギモンを感じている方
◎社会や人の役に立つことにやりがいを感じる方
◎新技術や新領域を学ぶのが好きな方
◎本を読む・文章を書くのが好きな方
◎ロジカルに物事を考えられる方

【あれば活かせる経験】※なくても入社後に身に付けられます！
◇営業経験
◇業務改革に携わった経験
◇ITシステム導入・サポート経験
◇銀行・ファンド・アセットマネジメント勤務経験

※業種・職種経験一切不問！
※第二新卒／ブランクがある方／社会人経験10年以上の方も歓迎

＼未経験スタート100％／
業務中に、ふと「こうしたらもっと効率的なのに」と思うタイミングはありませんか？実はその閃きと気づく力があれば、活躍できるポテンシャルが十分にあります！

◇神保町から徒歩4分／転勤なし／在宅制度あり

東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階

【アクセス】
■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分

※屋内全面禁煙

9:30～18:00（実働7.5時間・休憩1時間）

時差出勤もOK（4、5は条件あり）
【1】8:00～16:30
【2】8:30～17:00
【3】9:00～17:30
【4】10:00～18:30
【5】10:30～19:00

※時短勤務も導入しています
※育児・介護・通院などご事情による一部在宅・リモートワーク相談可（業務等により出社要請あり）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間あり／6か月（期間中の待遇に変動なし）

月給31万8150円～91万10円＋賞与（業績と評価に応じて支給）

※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■残業代・深夜勤務手当支給
■出張手当支給
■資格取得サポート・手当あり

■賞与
年1回
～2回（業績と評価に応じて支給）

■昇給
年1回
※状況に応じて年度途中での昇給もあります 。

■入社時の想定年収
年収450万円
～1058万円（賞与別）

■社員の年収例
年収1058万円／シニアコンサルタント職／経験6年
年収495万円／コンサルタント職／経験2年
年収450万円／アソシエイト職 経験1年／入社初年度

■各種社会保険完備
■時短勤務制度あり
■服装自由
■資格取得支援・手当あり
■書籍購入補助あり
■リモートワーク可
■ワーケーション制度あり（年5日間）
★育児や介護による在宅勤務の相談や、家庭の事情による急な早退や中抜けなどもしやすいです！


＼社内研修制度 ／
社員のプロフェッショナルとしての成長を支援するため、ワークショップ中心の「社内研修」を毎週実施し、社員同士の活発な意見交換や相互研鑽の場を設けています。外部から各分野のトップ・専門家を招いた講座の実施もあります。

＜たとえば…＞
■プロジェクトマネジメント
プロジェクト計画書の書き方／全体計画の策定／会議運営（ファシリテーションの極意）／リスクコントロール／課題抽出・進捗管理／フォルダ構成

■専門知識
AI・AIエージェントの基本／システム導入の考え方／データマネジメント／オペミス・オペリスク／法務問題予防・対応／BCP訓練

■組織運用
組織体系の基本／意思決定訓練／業務改革／リーダーシップ（指揮道）／フォロワーシップ（補佐道）／人事評価システム
＼キャリアアップしやすい評価制度／
個人の売上ノルマはなく、誠実に顧客と向き合える環境です。四半期ごとに評価面談を実施。評価はコンサルタントに必要なスキルを細かく分解した評価シートに基づき、「何ができるか」を客観的に定義しています。

リーダーシップやプロジェクト管理能力など、自身の成長課題が可視化されるため、納得感を持って着実な成長を目指せます。

《入社後のキャリアステップ》
▼アソシエイト
▼コンサルタント
▼シニアコンサルタント

★1年で小規模プロジェクトのリーダーになるケースも多数！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（10日～20日※入社直後初月より有給休暇の付与あり！以降は勤続年数に応じ付与）
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

大日本印刷株式会社
三井物産株式会社
高砂熱学工業株式会社
沖縄振興開発金融公庫
公益財団法人笹川平和財団
ＳＭＢＣ日興証券株式会社
株式会社ＫＪＲＭホールディングス
ケネディクス不動産投資顧問株式会社
DBJアセットマネジメント株式会社
大和ハウス不動産投資顧問株式会社
株式会社パソナHRソリューションなど

＼事例1：ITシステム導入が機能しない課題／
導入したITシステムが現場に合わず、二重作業が発生していた企業に対し、業務プロセスをゼロから可視化。最適なITグランドデザインを構築！

＼事例2：外注化できず成長機会を逃していた金融機関／
複雑で属人化した業務をアメリスメソッドで可視化し、外注先でも理解できる形に文書化。移管後の運用ルールや更新体制も整え、スムーズな業務移管と新たなチャレンジを実現

＼事例3：営業が“営業できない”状態の改善／
営業が事務作業に追われて本来の活動時間を確保できない顧客に対し、営業と関連部署の業務を可視化し課題を整理。事務負荷を削減し、本来あるべき営業体制を構築

国内の多くの企業が、業務効率化やAI活用を掲げながらも、前に進めずにいます。

その要因の一つが、業務をデザイン・構築し、継続的に改善できる組織と人材が社内にないことです。どれだけ個人が努力しても、業務が古いままでは会社は変わりません。

アメリスは、業務プロセスを起点に仕事の仕組みを再構築し、お客様自身が改善し続けられる体制と人材をつくります。

12年間、この領域に特化して企業変革を支援してきました。私たちは、このやり方で、企業を、そして社会を良くできると確信しています。

未経験からでも成長できる環境を整えています。ぜひ私たちと一緒に挑戦しましょう。

【代表取締役社長：橘高康朗】