日本ジャイアントタイヤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／20~40代活躍中】世界的タイヤブランドの「大型タイヤ」製造をお任せします
具体的な仕事内容
＼安定性◎世界的ブランドを手がける／
道路や橋、トンネルなど――、社会インフラを支える現場で活躍する「建設用タイヤ」の製造をお任せします。
インフラ整備や都市開発は今後も続いていくため、ニーズが途切れにくく、安定性の高い分野です。

さらに、横浜ゴムグループは2025年に、世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。
その中核を担う製造拠点として、当社が重要な役割を担っています。

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＞＞お任せする業務
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製造工程は7つに分かれており、いずれかの工程を担当していただきます。

【1】原材料の混合
ゴムを練り、シート状に加工します。

【2】部材の作成
工程1で作ったゴムをさらに練り、後の工程で使う部材を仕様書に沿って作成します。

【3】タイヤ部品の作成
工程2でできた部材を貼り付け、タイヤの骨格となる部品を加工します。

【4.5】部材の貼り付け
専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。
これがタイヤの原型になります。

【6】加硫工程
組み立てたタイヤを窯に入れて蒸し焼きに。

【7】検査工程
完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。
規格外の製品は修理や仕上げを行います。

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＞＞未経験でも安心の研修体制
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【Step1】入社～1週間
まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタート。
・安全や品質への考え方
・就業規則について
・工場内の工程ツアー（製造の流れを実際に見学）

【Step2】～約3カ月
先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を通して進め方を学びます。
・各製造工程の流れ
・使用する機械や設備の扱い方
・製品づくりの基本的なルール

【Step3】業務スタート！
習熟度に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
＼未経験入社がほとんど！／
先輩たちの前職は、営業や陸上自衛隊、シェフなどさまざま。
多くの先輩が未経験から入社して、今では第一線で活躍中。
段階的に学べる研修が整っているので、安心して始められます！

【未経験歓迎・学歴不問】人柄重視の採用◆正社員デビューもOK◆地域密着の安定企業で活躍しませんか？
これまでの経験は一切問いません。
人物面を大切にした採用を行っていますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

【こんな方にぴったりです！】
■安定企業で正社員として活躍したい
■転勤のない職場で、地域に密着して働きたい
■手当や福利厚生の整っている会社を選びたい
■プライベートの時間や家庭も大切にしたい
■新しいことにチャレンジしてみたい
■モノづくりに興味がある

◎業界・職種未経験歓迎
◎フリーター、正社員未経験の方歓迎
◎第二新卒・既卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

★転勤なし／マイカー通勤OK／引越し支援充実★
【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜アクセス＞
JR「本竜野駅」より車で5分
☆無料駐車場完備！

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あなたの活躍を後押しする
環境・制度があります！
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◆◆U・Iターン大歓迎！引越し支援◆◆
勤務スタートにあたって転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。
地元に戻りたい方、新しい土地でスタートを切りたい方、どちらも歓迎です！

◆◆1食200円で大満足！社員食堂◆◆
社内には、1食わずか200円で利用できる社員食堂があります。
毎日の食費を抑えられるだけでなく、お弁当を準備したり、コンビニに寄ったりする手間もなし。
「格安なのにお腹いっぱい食べられる！」と社員からも好評です。

◆◆働きやすい設備も！◆◆
個人用ロッカーやシャワー・浴室を完備。
作業のあとに汗を流してリフレッシュできます。

また、休憩所にはマッサージチェアや卓球台も！
ちょっとした気分転換や社員同士のコミュニケーションにも活用されています♪

2交替制
（a）8:00～17:00（実働8時間）
（b）20:00～翌4:45（実働7時間45分／夜勤）
※（a）4勤2休（b）4勤2休 を繰り返すシフトです

＜トレーニング期間について＞
入社後はトレーニング期間（最長3カ月／配属により期間は異なります）となり、期間中は【8:00～17:00】の日勤勤務となります。トレーニング終了後、交替勤務のシフトに入っていただきます。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～
※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します

＜社員の月収例＞
★21歳（入社3年目）／25万8500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）
★28歳（入社10年目）／33万3500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限5万円／月）
■住宅・家族手当（上限5万500円／月）
■交替勤務手当（3万1000円～3万3000円／月）
■時間外手当
■夜勤手当
■日曜勤務手当

■賞与
年2回
／2024年度実績（計4.0カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収450万円／3年目・29歳
年収390万円／1年目・26歳
※通年勤務、残業時間20時間／月、2交替制の交替勤務で勤務した場合を仮定し計算

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■確定給付制度有
■昼食補助有
■インフルエンザ予防注射
■作業服貸与
■定期健康診断・人間ドック
■退職金制度
■資格取得支援有
■U・Iターン支援あり※転居費用（礼金・仲介手数料・荷造り費）補助
■車・バイク通勤可
■永年勤続表彰
■借り上げ社宅あり

◆◆仕事と生活のバランス企業表彰◆◆
「ひょうご仕事と生活センター」より、職場環境へ取り組む姿勢が高い評価を受け、ワークライフバランス表彰企業となりました！

◆◆自動車タイヤの社員割引あり◆◆
タイヤの車内販売を行っており、割安で購入できます！
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　入社祝い金あり！
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入社1カ月経過で5万円、6カ月経過でさらに5万円、1年後には10万円を支給！※
当求人から採用が決定した方全員が対象となります。（再入社および新卒入社は対象外）
※各支給時期の翌月の給与支給日に給与と合算して支給

＜支給条件＞
・支払い時点で当社に在籍している方
・有給休暇を除いた欠勤、遅刻、早退回数が当社規定内の方

＜年間休日＞
133日
　※シフトによる

＜休日・休暇＞
2交替制の場合（4勤2休を繰り返すシフト）／トレーニング期間中は5勤2休（土日休み）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇可
※シフトによっては土日の休みもあり

日々の取り組みや成果をしっかり評価する制度があるため、経験を重ねるごとにキャリアも収入も着実にアップ。
無理なく成長を続けられる環境です。

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実際のキャリアアップ例（Kさん）
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▼転職入社（29歳／1年目）
前職は建築関係の作業員・現場監督。
当社に中途入社。

▼現場リーダー（34歳／5年目）
班長を支える補佐役としてリーダーに就任。

▼班長（35歳／6年目）
班員をまとめる班長に就任。

▼製造係長（36歳／現在）
現場の調整・人の管理などを担当する管理職へ昇格。