株式会社永和工業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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管理部門(経理・人事)/残業月20h内/土日祝休/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【管理部門の中心ポジション】仕訳入力・請求書処理などの経理業務を中心に、採用・総務業務も担当します。
具体的な仕事内容
本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。
社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
■経理業務
・仕訳入力
・請求書の作成・処理
・伝票処理
・経費精算の対応
・注文書の発行
・入出金管理
・決算業務のサポート
■採用業務
・応募者対応(メール・電話)
・面接日程の調整
・採用面接(面接官)
・求人媒体とのやり取り
・会社説明会や採用イベントの運営
■総務・管理業務
・各種書類の作成・管理
・社内備品管理
・社内手続き対応
・簡単な庶務業務
■IT・社内サポート
・PC設定
・社内ネットワークの簡単な管理
・社員からのPC関連の問い合わせ対応
■その他
・現場部門との書類のやり取り
・車での書類提出など外出業務
【キャリアについて】
少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。
将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。
いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。
現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。
入社時点で決算経験がなくても問題ありません。
先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。
経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。
チーム/組織構成
■本社管理部門は計2名(男性1名/女性1名)
30代~40代のメンバーが中心なので、コミュニケーションや連携も取りやすく、社内の雰囲気は明るく活気があります。
少人数の組織ですが、部長や現場とも距離が近く、相談しながら業務を進められる環境です。
【高卒以上】経理・採用・総務・情報システムいずれかでの経験がある方大歓迎(年数不問)/業種未経験歓迎
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・Excelの基本操作
【歓迎条件】
・経理業務の経験(仕訳入力、請求書処理など)
・人事業務の経験(採用実務など)
・総務や庶務など管理部門の経験
・PC設定やネットワークなどIT関連の知識
※経理業務の経験がある方は特に歓迎します
【こんな方に向いています】
・管理部門として幅広い業務に携わりたい方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・気配りや段取りを大切にしながら仕事に取り組める方
★決算・予算策定の経験がある方は、幹部候補として月給35万円以上でお迎えします。
(経験、キャリアにより更なる上積みあり)
【転勤なし】マイカー通勤OK
本社/神奈川県横須賀市森崎1-19-3 永和ビル
※受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
9:00~18:00(実働8h/休憩60分)
※管理部門として計画的に業務調整しやすい環境です。
※給与には40時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の残業は月平均20時間以内です。
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※試用期間なし
月給27万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円~10万7200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。
(経験、キャリアにより更なる上積みあり)
※経理業務(決算、予算策定)の経験がある方
※月給35万円には固定残業代40時間分(7万8200円)を含む
※超過分は別途全額支給
■賞与
年2回
※計2.5カ月分~3カ月+決算賞与(2024年は給与1カ月分※業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~675万円
■社員の年収例
年収480万円/32歳/入社3年目
年収650万円/54歳
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(月/配偶者1万円・子1万円・その他3000円)
■資格手当(1級施工管理技士2万円、2級施工管理技士1万円)
■役職手当
■退職金制度
■自由参加の社員旅行(2019年:北海道/2023年:沖縄)
■資格取得援助制度(講座費用支援+合格時褒賞金)
■WEB講習受講制度
■マイカー通勤OK
■U・Iターン支援あり(引越代費用一部相談可)
【資格取得支援制度について】
資格取得に関わる講座の受講費用を会社が支援。合格時には褒賞金も支給しています。あなたに負担をかけることなく、スキルアップできる制度を用意していますので、ぜひ積極的にご活用くださいね。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※7~9日
■GW休暇
■夏季休暇
※6~9日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※10連休も取得可能です!
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
