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有限会社エース設備設計

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市真砂町84-8ロワイヤルヒルズ一番館

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有限会社エース設備設計の 募集が終了した求人

建築設備設計/賞与実績約4カ月分/土日祝休み/連休あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【CADオペレーターから設計者へステップアップ可能】建物の電気設備、給排水・空調設備の設計をお任せ。
具体的な仕事内容
CADを使いながら、建物の設備をつくっていく面白さ。
自分の関わった建物が形になり、人の生活を支えていくやりがいを感じられます。


■  当社について
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昭和61年創業。
鹿児島市を中心に、建物の電気設備・給排水・空調設備の設計を手がけています。
マンションや商業施設など、生活に欠かせない建物の“インフラ設計”を担い、
安定した依頼をいただき続けています。

■ お任せする仕事
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
CADを使用し、建物に必要な設備を“考えて設計する”仕事です。
単なる図面作成ではなく、
「どこに・どのように設備を配置すれば最適か」を検討しながら進めていきます。

◆ 設備設計(メイン業務)
・給排水・空調・電気設備の図面作成
・建物の用途や構造に合わせた設備配置の検討
CADで“描くだけ”ではなく、設計の意図まで理解して進めます。

◆ 積算業務
・設備にかかる工事費の算出
・コストを踏まえた設計調整

◆ 書類作成・申請対応
・各種申請書類の作成
・設計に関する資料作成

◆ 現場監理
・設計通りに施工が進んでいるかの確認
・現場との打ち合わせ


◆  ◆  ◆


【 ここもポイント! 】
■この仕事で得られるもの
・CADスキルだけでなく“設計力”が身につく
・CADオペレーターから設計者へステップアップ可能
・一生使える専門スキル
・自分の関わった建物が形になる達成感

■育成について
先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
基礎知識から丁寧に学べる環境です。
CAD操作だけでなく、設備設計の考え方までしっかり習得できます。

■資格取得支援制度
業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担。
合格に向けたサポートも行っています。

チーム/組織構成
20代の若手から、最年長は70代!
経験豊富なベテランからも近くで学びを得られる環境です。
困った時にはすぐに相談できる距離の近さがあり、安心して働いていただけます。


利用するツール・ソフト等
JW-CAD、DRA-CAD、3D CAD

対象となる方

【学歴不問】建築やものづくりに興味がある方を歓迎します!
「ものづくりに興味がある」
「設計に挑戦したい」
「手に職をつけたい」
「CADを使った仕事でも、もっと設計に関わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します!

【必須要件】※下記いずれかの経験がある方
■CADを使った業務経験 又は 設計に携わった経験

▼以下の経験、資格がある方は優遇(必須ではありません)
・5年以上の機械設備設計(建築)の経験
・5年以上の電気設備設計の経験
・1級建築士/2級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

#業界経験不問

勤務地

【転勤なし・駅から徒歩数分と通勤アクセス良好!】
鹿児島県鹿児島市真砂町84-8

【アクセス】
・鹿児島市電谷山線
「涙橋駅」より徒歩約6分
「郡元駅」より徒歩約7分
・バス
鹿児島交通・鹿児島市営バス
「郡元」徒歩1分

※受動喫煙対策:分煙(屋外喫煙所)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

*繁忙期は11月~3月。この期間の頑張りに応じて特別手当を支給することもあります。
*ご家庭の都合に合わせて、出勤時間を遅らせるなども柔軟に対応可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
・試用期間3カ月
(期間中の給与や条件に差異はありません)

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万5000円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(月5000円~2万円)
■交通費

■賞与
年2回
(8月、11月)
※合計で給与約4カ月分支給/前年度実績30万円~200万円

■昇給
年1回
(4月)
※前年度実績:1回あたり3000円~1万円

■入社時の想定年収
年収360万円
~(未経験者)
年収600万円
~(経験者・有資格者)

■社員の年収例
年収450万円~(未経験者・5年目)
年収600万円~(経験者・1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■家賃補助制度
■退職金制度
■オンラインセミナーなどの講習会

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
*5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2026/4/27〜2026/7/26)

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