有限会社エース設備設計
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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有限会社エース設備設計の過去求人・中途採用情報
有限会社エース設備設計の 募集が終了した求人
建築設備設計/賞与実績約4カ月分/土日祝休み/連休あり
- 正社員
- 転勤なし
【CADオペレーターから設計者へステップアップ可能】建物の電気設備、給排水・空調設備の設計をお任せ。
具体的な仕事内容
CADを使いながら、建物の設備をつくっていく面白さ。
自分の関わった建物が形になり、人の生活を支えていくやりがいを感じられます。
■ 当社について
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昭和61年創業。
鹿児島市を中心に、建物の電気設備・給排水・空調設備の設計を手がけています。
マンションや商業施設など、生活に欠かせない建物の“インフラ設計”を担い、
安定した依頼をいただき続けています。
■ お任せする仕事
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CADを使用し、建物に必要な設備を“考えて設計する”仕事です。
単なる図面作成ではなく、
「どこに・どのように設備を配置すれば最適か」を検討しながら進めていきます。
◆ 設備設計(メイン業務)
・給排水・空調・電気設備の図面作成
・建物の用途や構造に合わせた設備配置の検討
CADで“描くだけ”ではなく、設計の意図まで理解して進めます。
◆ 積算業務
・設備にかかる工事費の算出
・コストを踏まえた設計調整
◆ 書類作成・申請対応
・各種申請書類の作成
・設計に関する資料作成
◆ 現場監理
・設計通りに施工が進んでいるかの確認
・現場との打ち合わせ
◆ ◆ ◆
【 ここもポイント! 】
■この仕事で得られるもの
・CADスキルだけでなく“設計力”が身につく
・CADオペレーターから設計者へステップアップ可能
・一生使える専門スキル
・自分の関わった建物が形になる達成感
■育成について
先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
基礎知識から丁寧に学べる環境です。
CAD操作だけでなく、設備設計の考え方までしっかり習得できます。
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担。
合格に向けたサポートも行っています。
チーム/組織構成
20代の若手から、最年長は70代!
経験豊富なベテランからも近くで学びを得られる環境です。
困った時にはすぐに相談できる距離の近さがあり、安心して働いていただけます。
利用するツール・ソフト等
JW-CAD、DRA-CAD、3D CAD
【学歴不問】建築やものづくりに興味がある方を歓迎します!
「ものづくりに興味がある」
「設計に挑戦したい」
「手に職をつけたい」
「CADを使った仕事でも、もっと設計に関わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します!
【必須要件】※下記いずれかの経験がある方
■CADを使った業務経験 又は 設計に携わった経験
▼以下の経験、資格がある方は優遇(必須ではありません)
・5年以上の機械設備設計(建築)の経験
・5年以上の電気設備設計の経験
・1級建築士/2級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
#業界経験不問
【転勤なし・駅から徒歩数分と通勤アクセス良好!】
鹿児島県鹿児島市真砂町84-8
【アクセス】
・鹿児島市電谷山線
「涙橋駅」より徒歩約6分
「郡元駅」より徒歩約7分
・バス
鹿児島交通・鹿児島市営バス
「郡元」徒歩1分
※受動喫煙対策:分煙(屋外喫煙所)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
*繁忙期は11月~3月。この期間の頑張りに応じて特別手当を支給することもあります。
*ご家庭の都合に合わせて、出勤時間を遅らせるなども柔軟に対応可能です。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
・試用期間3カ月
(期間中の給与や条件に差異はありません)
月給25万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万5000円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(月5000円~2万円)
■交通費
■賞与
年2回
(8月、11月)
※合計で給与約4カ月分支給/前年度実績30万円~200万円
■昇給
年1回
(4月)
※前年度実績:1回あたり3000円~1万円
■入社時の想定年収
年収360万円
~(未経験者)
年収600万円
~(経験者・有資格者)
■社員の年収例
年収450万円~(未経験者・5年目)
年収600万円~(経験者・1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■家賃補助制度
■退職金制度
■オンラインセミナーなどの講習会
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
*5日以上の連続休暇取得可能
