株式会社ミツモアの過去求人・中途採用情報

【あなたの適性で配属】自社プロダクトの提案営業／ITの力で日本の生産性を高める
具体的な仕事内容
見積もりのプラットフォーム「ミツモア」、
業界特化型SaaS「プロワン」を展開する当社。
日本のサービス産業の生産性向上をミッションに掲げ、
急速に事業を拡大しています。
今回は、営業職として一緒に成長してくれる仲間を募集。
ご希望や適性に応じて、以下3つのポジションのいずれかに配属します。

＜おもな業務＞
【1】DXコンシェルジュ
Web広告運用代行やSEO代行のような外注導入を検討中のお客様へ、
課題のヒアリングから要件整理、
最適な事業者の選定・ご紹介、
商談設定までを一貫して担当します。
業務を通じて論点を整理・構造化する
汎用的なスキルを磨けます。

身につくスキル：単なる販売ではなく、お客様の事業課題を構造化するコンサルティング能力

【2】プラットフォームセールス（法人集客支援）
SaaSやDXサービスを提供する企業に対し、
「ミツモア」を活用したリード獲得や集客戦略を設計・提案します。
クライアントの事業成長を左右する「集客戦略」の根幹に携わり、
高い市場価値が身につきます。

身につくスキル：クライアントの経営に直結する集客戦略のプロを目指せる

【3】プロワンIS（インサイドセールス）
現場仕事向けSaaS「プロワン」に興味を持ったお客様へ、
初期ヒアリングを担当。
顧客の課題をいち早くつかみ、
商談の質を左右する「戦略の起点」として活躍できます。
ISで培った課題抽出能力を武器に、将来的には直接提案を行う
フィールドセールスへの早期キャリアアップを想定しています。

身につくスキル：戦略の起点として顧客の潜在課題を引き出す力が養える

＜入社後の流れ＞
OJTを中心に、営業同行やロープレ、
定期的なフィードバックを通じて段階的にスキルを習得していきます。

＜キャリアパス＞
実力と意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能。
早い方では入社半年～1年で
マネジメントポジションに就くケースもあります。
また、拡大中の組織につき、営業企画や他事業への異動など多彩な道があります。

チーム／組織構成
チームで成果を追う文化で、
商談での気づきや失注の学びも日常的に共有しています。
上場企業を含む多数のクライアントとの取引基盤があり、
安定感と成長性を兼ね備えています。

【業界・職種未経験歓迎】完全ポテンシャル採用／IT×営業の武器を手に入れる／第二新卒歓迎／学歴不問
社会人経験の年数よりも、接客や営業で培ったコミュニケーション力を活かしたいという想いがある方を歓迎します。

＜必須条件＞
■社会人経験をお持ちの方（1年以上目安、職種・業界不問）

＜歓迎条件＞
■営業や接客など、対人コミュニケーション経験のある方

＜こんな方にぴったり＞
◎若いうちに市場価値を高めたい方
◎変化の激しいスタートアップで、自ら考え行動することを楽しめる方
◎チームで切磋琢磨しながら成果を出す働き方に惹かれる方
◎市場価値の高いスキルを身につけたい方

入社者の多くが異業種からの転職組。
前職の経験を活かしながら、新たなキャリアを築いています。

経験やスキルよりも「人柄」重視の選考！
面接は互いの考えや価値観を確かめ合う対話の時間です。
「なぜ成長したいのか」「将来どんな自分になりたいのか」を
率直にお聞かせください。

◎好立地！銀座・新橋から徒歩圏内
◎リモートワーク相談OK

東京都中央区銀座7丁目16-12　G-7ビルディング8階

＜フレックスタイム制＞
コアタイム/11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、および16:00～22:00
※1日の標準的な労働時間／8時間（休憩60分）

正社員

月給　31万6,785円～54万1,852円
※経験・スキル、前職給与等を考慮の上、決定します
※上記には職務手当（固定残業代　月7万4,951円～12万8,201円／月40時間分）を含み、
　超過分は別途支給します。

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新入社員のウェルカムランチ／チーム間交流の飲食代補助
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック
■ベビーシッター割引
■オフィスコンビニ
■Cursor利用可（エンジニア向け）

＜年間休日＞
124日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社月に付与）
■育児休暇
（取得実績あり）

A.
2017年設立、累計調達額は55億円を突破。
従業員数は270名を超え、
売上は年間約2倍の成長率を維持する急成長スタートアップです。
2023年には「経済産業大臣賞」、
2024年と2026年にForbes「日本の起業家ランキング」
を受賞するなど、社会からの評価も年々高まっています。

展開する3つのサービス
・見積もりプラットフォーム「ミツモア」
・現場業界特化SaaS「プロワン」
・受発注DXサービス「ハッチュー」
を武器に、日本のサービス産業の生産性向上に挑んでいます。

A.
理由はシンプルで、当社の営業は「売って終わり」ではないから。
お客様の課題を理解し、最適なソリューションを設計し、
導入後も伴走する。
このプロセスを通じて身につくのは、
どの業界でも通用する「課題解決型の提案力」です。

加えて、「主体性があれば、年次を問わず打席に立てる」環境があります。
入社1年足らずでリーダーに昇格したり、新規プロジェクトの核として活躍したりする若手メンバーも少なくありません。高い目標に挑む人を周囲が全力でサポートし、フィードバックし合う文化があるため 、挑戦した分だけ着実な成長と市場価値の向上に直結します。

A.
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）を導入しており、
お客様のご予定や商談状況に合わせながら、スケジュールを調整しています。
年間休日は124日、完全週休2日制（土日祝）を徹底しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
オフィスは銀座駅・東銀座駅から徒歩圏内。
ワンフロアに営業だけでなく、開発やカスタマーサクセスなど
多職種のメンバーが集まっているため、
疑問があればすぐに相談するコミュニケーションが生まれています。
また、ウェルカムランチや、チーム間の交流を促す飲食代補助などの制度もございます。