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クロスバリュー株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10

クロスバリュー株式会社の過去求人・中途採用情報

クロスバリュー株式会社の 募集が終了した求人

WEBエンジニア/100%自社開発/月給35~70万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ホテル客室テレビ向け自社システムの開発・改修・運用をお任せします!
具体的な仕事内容
旅行や出張でホテルに宿泊した際、客室テレビで浴場の混雑状況やランドリーの使用状況を確認したり、動画配信サービスを楽しんだりしたことがある人も多いかもしれません。

実は、あの画面を私たちクロスバリューが開発・運用しているのです。

私たちはホテルに開発を依頼される「受託会社」ではなく、自社パッケージを持つ「システムメーカー」です。

長年かけて育ててきたパッケージをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせた改修・展開を行っています。

国内1000軒以上の導入実績を誇っており、現在は業界シェア2位。そのシステムを支えるポジションのメンバーを、今回新たに募集します!

【具体的な仕事内容】
……
担当いただくのは、ホテル・旅館の客室テレビおよびスマートフォン向けブラウザベースのシステム開発・改修・運用です。宿泊者が実際に毎日触れる「使われ続けるシステム」を、縁の下から支える仕事です。

■既存ホテル向けシステムの改修・機能追加
■新規導入案件の環境対応・セットアップ
■稼働中サービスの運用監視・障害対応・パフォーマンス改善
■パッケージ機能のカスタマイズ対応(ホテルごとの仕様差異に合わせた改修)
■バス・フェリー・病院など隣接領域への横展開に伴う新機能開発への参画
■外部メンバーと連携した設計・実装・レビュー
など。

将来的には、経験やスキルに応じてAWS上でのインフラ設計や負荷分散設計など、より上流工程にも挑戦可能です!
機能追加や改善提案などにも携わりながら、フルスタックにスキルを広げられる環境です。

<主要取引先(順不同・敬称略)>
・ANAインターコンチネンタルホテル東京
・ザ ロイヤルパークホテル 舞浜リゾート 東京ベイ
・ホテルインターゲート大阪梅田
・横浜ベイシェラトン ホテル&タワーズ
ほか

チーム/組織構成
現在の開発チームは、代表と20年以上ともに歩んできた外部の信頼できるメンバーで構成されています。
代表自身も技術的な判断に深く関与しながら、少数精鋭で自社パッケージの開発・運用を担っており、コミュニケーションも活発。リモートでは味わえない距離の近さで、技術を学べる環境です

■定着率:100%(直近3年)

開発環境
【開発環境】
Linux、AWS

【開発言語】
PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL

対象となる方

【学歴不問】WebシステムのPHP/MySQL開発経験1年以上/運用保守だけでなく改修・追加経験歓迎
【必須】
■Webシステムの開発・改修に携わった経験がある方
■PHP、MySQL、Apache、Linuxの基本的な読み書き・理解ができる方
■既存コードを読み解きながら、機能追加・改修に関与した経験がある方
■運用保守のみではなく、自社パッケージやWebシステムの改善・カスタマイズ・機能追加に携わった経験がある方
■クライアントごとの要望に応じた仕様調整・改修経験がある方

\業種未経験歓迎/
【歓迎するご経験】
■AWSを用いたサービスの運用経験
■パフォーマンス改善や障害対応経験
■チームやパートナーと連携しながら、開発を進めた経験
■運用保守だけでなく、プログラム改修や機能追加の経験

選考のポイント

「がっつり開発経験が必要」という高いハードルは設けていません。「Webシステムが動く仕組みを理解しており、コードを読んで直せる」レベルの方であれば、ぜひご応募ください。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
PMO EX 日本橋茅場町 7F
☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩1分
☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分
☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分
☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)

給与

月給35万円~70万円(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6666円~9万3333円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(月給2カ月分以上)

■入社時の想定年収
年収490万円
~980万円

■社員の年収例
年収1200万円(経験10年目)
年収800万円(経験8年目)
年収450万円(経験2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修支援制度
■通勤交通費支給
■健康診断年1回
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■U・Iターン支援あり

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5連休以上も取得可能

クロスバリューが『選ばれ続ける理由』

ホテルの客室テレビを起点に、スマートフォンのブラウザベースの機能、デジタルサイネージ、VODと、提供するサービスの幅は年々広がっています。

さらにフェリー、病院、バスといった隣接領域への横展開も進行中。一つの得意領域を深掘りしながら、着実に市場を広げていく姿勢が、競合との差別化につながっています。

また、何より評価されているのは対応のスピードと運用保守のコスト競争力です。トラブル発生時の印象管理を特に重視しており、それが長期の契約につながっているのもポイント。

特別な営業活動をしなくても口コミでお客様を紹介いただけているため、今後も需要は増え続けていくでしょう。

AIとの向き合い方

クロスバリューでは、AIに対して「とりあえず使ってみる」スタンスをとっています。

新しい技術を過度に警戒するわけでも、闇雲に飛びつくわけでもなく、まず試して、良ければ本格的に取り入れる。そんな実用志向で、日々の開発に活かせるかを検証し続けています。

情報収集や検証は若手メンバーが中心となって進めており、「新しい技術を試してみたい」という意欲が歓迎される文化があります。

AIを使いこなす力も、これからのエンジニアに求められる重要なスキルのひとつ。クロスバリューでは、その感覚を実務の中で自然に磨いていける環境があります。


出典:doda求人情報(2026/4/13〜2026/6/14)

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