株式会社エヌジェーシー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エヌジェーシーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社エヌジェーシーの 募集が終了した求人
採用担当スタッフ/未経験歓迎/20~30代活躍中/賞与年2回
- 正社員
【未経験歓迎】医療の場で働く人々を支える仕事!未経験から人事のプロに。
具体的な仕事内容
医療関係で働きたい方の採用やサポートをお任せいたします。
最初は丁寧なOJT研修を実施。
困ったときはすぐに先輩に相談できる環境なので、
人事業務が初めての方もご安心ください。
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着実に成長できる職場環境
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◆アシスタントとしてスタート
│先輩のサポートとして、
│まずは求人情報の入力、応募者とのメール・電話対応、
│簡単なデータ入力や面接日程の調整などを担当。
│
◆先輩の面接に同席
│仕事の進め方や質問内容、方法などを、
│実際に見て学びます。
│
◆いよいよ独り立ちへ
│一通り業務に慣れたら、
│担当の医療機関を持ち、採用活動全般を担当。
│もちろん、研修が終わった後も、
│先輩たちがいつでもフォローします!
さらに、その後は幅広い業務に挑戦できます。
・応募者との面接調整や対応
・採用した方の入社手続きサポート
・新入社員のオリエンテーション実施
・求人広告の作成
など、いろいろな業務をお任せ。裁量権の大きい仕事です。
\入社後の流れ/
▼STEP1:アシスタント業務
求人情報の入力や応募者対応など、
基本的な業務からスタートします。
▼STEP2:面接業務に挑戦
先輩の面接に同席しながら、
質問方法や進め方を学んでいきます。
▼STEP3:採用担当として独り立ち
慣れてきたら担当の医療機関を持ち、
採用活動を主体的に担当します。
チーム/組織構成
■20~40代中心に活躍中
実際に未経験から入社した社員多数。
学歴、経歴などは一切問いません。
※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
【未経験歓迎】普通免許(AT限定可)があればOK!学歴やブランクは不問です◎
\完全未経験歓迎!/
■学歴不問
■第二新卒・ブランクOK
■正社員デビュー歓迎
<必須要件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(文字入力程度でOK)
■笑顔で人とコミュニケーションがとれること
☆こんな方におすすめ
・他部署や契約先とのコミュニケーションを楽しめる方
・データを活用した課題解決に興味がある方
・医療現場の人材不足解消に貢献してみたい方 など
【U・Iターン歓迎】各線「名古屋」駅より徒歩5分!
■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:2ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。
月給25万円~35万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(3万円~/17時間15分~)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限5万円/月)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備
■退職金制度(勤務年数4年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■時短勤務制度(規定あり)
■復職制度(原則1年以上勤務し、当社規定に該当する方)
■誕生月プレゼント(デジタルギフト)
■永年勤続表彰制度(10年勤続者に記念品を贈呈)
■各種研修制度
■屋内原則禁煙
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(7~9月/任意の3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※取得・復帰実績あり
★産育休取得・復帰率ともに100%!
※夏季休暇の取得は6月末までに本採用となっていることが条件
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
