フジフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

セブン－イレブンで販売する商品の企画・開発◎市場調査～商品化まで一貫して担当します！
具体的な仕事内容
セブン－イレブンで販売する商品の（お弁当、おにぎり、サラダ、パン、スイーツ、冷凍食品など）企画・開発をお任せします。

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主な仕事の流れ
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商品コンセプトの設計～市場調査・商品企画・試作調理など、商品化するまでの工程へトータルに携わります。

▼市場調査・情報収集
既存商品の売れ行きや原材料、コスト、購買層など、さまざまな観点から情報を収集します。
トレンドをつかむため、人気店を食べ歩くことも仕事の一つです。

▼企画立案・サンプル試作
調査結果をもとにターゲットを設定し、コンセプトを決定。
商品特性や価格などを検討しながら、テストキッチンで試作を重ね、味・ボリューム・価格のバランスを最適化していきます。

▼プレゼンテーション
コンペの準備には、原価を入力すると販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを活用します。
試作品と企画書を用意できたら、まずは社内コンペへ。
通過後、セブン-イレブンへのプレゼンで採用されれば、いよいよ商品化が決定します！

▼工場生産に向けたテスト
商品が採用された後は、工場で量産できるかを検証。
見た目や品質がサンプルと変わらないかを確認しながら、生産工程上の課題を洗い出し、調整していきます。
　
◎商品にもよりますが、1人あたり2～3商品を並行して担当し、年間で15～20商品ほどの企画に携わります
◎1商品あたりの企画期間は約2～3カ月です

～入社後の流れ～
▼導入研修で商品開発の一連の流れを学びます

▼工場での生産テストに関する実務研修

▼配属＆OJT研修

▼半年～1年を目安に独り立ちを目指しましょう！

◎お弁当・おにぎり・サラダ・パン・スイーツ・冷凍食品など、さまざまなカテゴリーの商品を開発しています。
興味のあるジャンルがあれば、ぜひ教えてください！

チーム／組織構成
本社は100名以上、他拠点では5名から30名ほどの商品企画・開発職が活躍しています。

■男女比：女性社員が5割以上（商品開発部門）
■年齢構成：20代・30代多数活躍中

【学歴・経験不問】食や料理に関心がある未経験者歓迎！人柄・意欲重視の採用 ★経験者も歓迎します
■必須要件
・PCの基本スキル（Word・Excel・PowerPoint）
・食や料理に関心がある方

■優遇要件
・商品開発の経験（業界は問わず）
・飲食店等での調理経験
・食品メーカーでの商品開発経験
・部下の教育経験

＼こんな方は歓迎します／
・料理が好き、趣味の方（試作で調理業務があります）
・粘り強く業務に向き合える方
・セブン－イレブンの商品が好きな方
・ヒット商品を手がけたい方

【住居地や希望を考慮して配属】
★転勤の有無は本人の希望により選択OK
★車・バイク・自転車通勤OK（勤務地による）

■幕張新都心オフィス
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ＷＢＧマリブウエスト

■仙台工場
宮城県名取市本郷字焼野17-1

■名古屋工場
愛知県一宮市瀬部字川原山1-1

■水戸工場
茨城県笠間市押辺2741-8

■福岡事業所
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-8-36

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00
コアタイム／10:00～16:00
標準的な勤務例／8:30～17:30（標準労働時間8h）
■平均残業時間
15時間

～25時間

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与等、条件の変更はありません。

■未経験者
月給22万7000円～34万6000円＋各種手当＋賞与年2回

■経験者
月給24万5000円～48万円＋各種手当＋賞与年2回
※管理職採用となった場合は労働基準法に基づき管理監督者となりますので時間外手当の支給はございません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当（みなし残業なし）
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※社内規定あり）
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円（未経験）※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定（規定あり）
年収400万円
～600万円（経験者）※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定（規定あり）

■社員の年収例
年収470万円（20代／主任クラス／基本給27万円+残業20時間）
年収540万円（30代／係長クラス／基本給30万円+残業20時間+家族手当）

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞金
■退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）
■社宅制度（社内規定あり）
■食事補助あり
■休憩室あり
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■カフェテリアプラン
■オフィスカジュアル（スニーカー可）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
（特別休暇8日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※状況により土曜出勤がある場合は振休取得
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■赴任休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員休暇
■半日休暇制度

セブン‐イレブンがまだ12店舗だった頃から取引をスタートし、商品開発力と独自の設備開発によって、コンビニ惣菜の発展を支えてきました。

昭和47年には業界に先駆けて細菌検査室を設置し、徹底した衛生・品質管理体制を確立。その後も技術革新を続けながら、“安全・安心”を第一に考えた商品づくりで、多くのお客様に信頼されています。

当社の強みは、開発力だけでなく、全国13工場で1日平均160万食を生産するスケール。最新の大量調理設備と蓄積された製造技術、約4,000名のパート社員の力がひとつとなり、高品質な商品を安定的に届けています。