株式会社アンドパッドの過去求人・中途採用情報

【経営直下のポジション】エンジニアを中心とした技術者の中途採用業務をお任せします。
具体的な仕事内容
建築・建設業界に特化した業界向けシェアNO.1のソフトウェア「ANDPAD」の企画・開発・運用・保守を手がけ、業界の生産性向上に貢献している当社。事業成長に向け、エンジニアなど技術者に特化した採用業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
◆採用戦略の立案・実行
◆社内ニーズのヒアリング、ポジション設計
◆求人票の作成
◆母集団形成（各種媒体の運用）
◆候補者対応（応募者対応、日程調整）
◆採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用）
◆面接官トレーニング
◆選考体験向上のための施策企画
◆採用データ分析
◆採用広報やその他プロジェクトの推進、など

・面接件数：30～60分の面接・面談を2～5件/日ほど対応
・利用採用ツール：人材紹介、ダイレクトスカウト、リファラル、求人広告

【入社後の流れ】
入社後は5日間の全体研修に参加し、当社の事業内容や組織体制などを学んでいただきます。
その後は、配属先部署にてOJTを中心とした研修を実施。社内のステークホルダーとの関係構築や採用ポジションの理解、求人票作成、採用オペレーションなど、段階的に業務の幅を広げ、入社3カ月～6カ月ほどでの独り立ちを目指して頂きます。

【目指せるキャリア】
ご実績や経験値次第で、採用のエキスパートを目指すことも、採用広報責任者、HRスペシャリスト、HRマネージャー、海外事業採用、HRBPを目指していただくことも可能です！理想のキャリアを一緒に築いていきましょう。

【ここがPoint】
◆プロダクト状況に合わせた戦略採用に挑戦
進行中のプロダクトには、立ち上げ・成長・拡大など様々なフェーズがあります。それぞれの状況に応じた戦略的な人員配置が求められるため、採用担当として組織づくりに主体的に関われます。

◆経営直下で事業の成長を左右する採用を担う
エンジニアの採用は、事業成長に直結する重要なミッション。週に1度、代表とのミーティングを実施するなど、経営に近い立場で採用施策を推進します。

チーム／組織構成
部内には採用担当5名、採用広報2名が在籍しています。全員が中途入社者で、コミュニケーションを大切にしながら、チームで協力し合い採用活動を進めています。
※女性管理職、リーダーも活躍中

【大卒以上・業種未経験歓迎】採用業務、もしくは人材業界での実務経験をお持ちの方／※経験2年以上を想定
【応募条件】
◆採用業務もしくは人材業界での実務経験をお持ちの方
◆目標数値から課題を分析し、自ら施策を立案・実行しながらPDCAを回してきた経験のある方

【以下の経験をお持ちの方を歓迎します】
・中途試用領域におけるミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での就業経験
・エンジニア向けイベントの企画、運営経験

【こんな方が活躍しています】
当社ミッションに共感してくれる方
事業を通して自身も成長したいと考えている方

転勤なし◆リモートワーク可

【本社】
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

【受動喫煙対策】あり／屋内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～11:00、15:00～21:00
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/10:00～19:00

【1日の流れ／例】
10:00／業務スタート
　▼
10:30／チームミーティング
　▼
11:00／エージェントとの打ち合わせ
　▼
12:00／ランチ休憩
　▼
13:00／面接結果の確認・候補者への連絡
　▼
14:30／応募状況の確認
　▼
16:00／チームミーティング
　▼
17:00／求人票の作成・改善
　▼
19:00／メールチェック・業務終了

※週2日～3日は在宅勤務ですが、Slackでのコミュニケーションや1日2回実施するミーティングを通じて、チーム内の情報共有や連携は活発。リモートでも安心して業務に取り組めます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給36万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万1,046円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費
◆残業代（超過分）
◆書籍購入補助制度
◆研修制度充実（勉強会、セミナー参加補助あり）
◆カンファレンス参加補助
◆リモートワーク手当（一時金：2万円、月5,000円）
◆出張手当
◆住宅手当（※条件あり）
◆結婚／出産祝い金
◆弔慰金
◆育児有給休暇
◆服装自由
◆従業員持ち株会(奨励金あり)
◆社内併設カフェ（社員特別価格で購入可／東京本社のみ）

＼その他こんなことも…！／
・毎年RubykaigiやiOSDC、DroidKaigiなどの大型カンファレンスにスポンサーとして参加しているため、採用担当もスポンサーブースの対応のためカンファレンスやイベントへの参加が可能！
・社員としてRubyのコミッターを雇っていたり、技術顧問としてGoの有識者を招いております！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（入社当日に3日付与／半年後消滅）

★5日以上の連続休暇の取得も可能です