三登商事株式会社の過去求人・中途採用情報

三登商事株式会社の募集が終了した求人

経理・総務／月給30万円～／定期昇給／土日祝休／残業1日1h

正社員
転勤なし

仕事内容

【早期昇進・昇給も目指しやすい】幅広い経理・総務業務をお任せ／伝票処理・給与計算・売上集金など
具体的な仕事内容
セメントや生コンクリートなど、街づくりに欠かせない建設資材を扱う老舗商社である当社。あなたには、会社の根幹に立つ経理・総務担当として、事業の運営に関わる幅広い業務に対応していただきます。

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主な業務内容
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■自社店舗の売上集金・釣銭補充業務
■伝票処理
■給与計算
■会計ソフトへの仕分け入力・管理
■銀行対応（振込・入金確認など）
■請求書の支払いチェック
■各種資料作成　など

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この仕事の特徴は…
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【メリハリある働き方】
売上管理等のベーシックなバックオフィス業務はもちろん、グループ企業が運営する店舗へ社用車で出向いての集金・釣銭補充業務など…社内・社外でフレキシブルに活躍できるポジションです。

【スキルに合った業務からお任せ】
最初から全部できる必要はありません。まずはご経験や得意分野を活かせる領域からお任せしていくので、安心してください。総務・経理部門のメンバーと業務分担し、幅広い側面から会社の支えになっていく面白さを感じていただけるはずです！

【キャリアUPに繋げるチャンスも】
代表直下で業務を推進する部門です。事業に関わるさまざまな数字の推移や、今後のヴィジョンを見据えた取り組みを間近で見ていくことができます。
経営視点を磨いて市場価値を高められるのはもちろん、日々の取り組みに対する評価・還元を得やすい点も大きな魅力。細やかなサポートや努力も昇進・昇格に繋がりやすい環境です！

チーム／組織構成
■平均勤続年数は10年超！■
拡大期につき入社5年以内の若手も増えておりますが、勤続20年以上のベテランも多く在籍。幅広い層の社員が活躍している会社です！居心地がよく、定年付近まで長く働く社員多いことも、当社の自慢なんです。

＼居心地の良さも◎／
経理・総務は少数精鋭の組織ですが、社歴・年齢にとらわれず風通しの良い雰囲気があります。先輩・上司にも気兼ねなく相談ごとできる環境です。

■定着率：95％以上

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】売上管理や伝票処理の経験をお持ちの方／安定企業で腰を据えて働ける
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■経理経験もしくは売上処理・管理に関わる事務業務の経験をお持ちの方（3年程度）

★経理・総務未経験の方も歓迎★
事務や販売管理などで売上の管理・処理に携わったことがある方であれば、経験を活かして活躍いただけます！

＼こんな方は尚歓迎します／
◎コツコツと取り組むことが得意な方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎スキルを活かして会社の成長に貢献したい方
◎ワークライフバランスの整った職場で働きたい方

勤務地

【転勤なし／本社勤務】
大阪府大阪市東淀川区菅原4-5-25
（JR「淡路駅」から徒歩10分）

※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【POINT】
■残業はあっても1日1時間程度です。
■毎月3回ノー残業デーあり！
■平均残業時間
21時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

■幹部候補■
【月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記には固定残業代（42時間分／月8万3375円～）を含む。超過分は別途支給いたします。

■メンバークラス■
【月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記には固定残業代（42時間分／月7万1505円～）を含む。超過分は別途支給いたします。

★実際の残業時間は月平均21Hです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

★定期昇給あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～　※幹部候補の場合
年収420万円
～　※メンバークラスの場合

■社員の年収例
年収640万円／入社6年目／42歳
年収440万円／入社3年目／28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（60歳）
■退職金制度
■制服支給
■社員旅行
■提携福利厚生サービス
■研修制度（入社研修、OJTなど）
■親睦会あり（任意参加）
社員同士の交流の場として社内イベントを頻度高めに実施しておりますが、参加は自由です。
「不参加を言い出しにくい」…という風土も全くありません！
（開催頻度が高いので本当に自分が行きたい時だけ参加している、という社員も多いです。）

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回シフトによる土曜出勤あり（有給消化を推奨）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休の実績あり）
■夏季休暇
（9連休の実績あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画的に取得を推奨！年間でフル消化する社員もおります。）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
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★5日以上の連休取得OK
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「年末年始」やお盆休みは長期でしっかりお休みできます。2025年のお盆は8連休！みんな自分や家族との時間も大切に働いています。