マイクロテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

マイクロテクノ株式会社の募集が終了した求人

社内システム担当／年間休日121日／土日休み／残業ほぼなし！

正社員
転勤なし

仕事内容

【学歴不問／業界未経験OK】社内システムの運用・保守やヘルプデスクなど、社内のIT環境を支える仕事
具体的な仕事内容
社内システムの構築・運用保守や、社員からの問い合わせ対応をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■社内でのシステム関連の困りごとがあった際のヘルプデスク業務
■パソコン、携帯電話、固定電話、クラウド製品などの選定・管理業務
■サーバーの保守、点検業務
■社内業務改善のためのシステム構築業務（RPA、マクロなど）
■稟議書の作成業務
■総務のサポート業務（郵便や入館許可証の対応など）
■従業員へのIT教育
など

＜研修・教育について＞
1日目は座学の研修からスタート。
ここでは、「マイクロテクノ株式会社」について基本知識を学んでいただきます。

座学が終わり次第、OJTに移っていきます。
↓
2日目以降はOJT研修で現場では「どんな方が働いているのか」「どんなトラブルが発生するのか」
などを実際に目で見てもらい知ってもらいながら少しずつ対応できることを増やしていって下さい。

＜ゆくゆくはこんなお仕事も…＞
■新しい社内システムの検討・構築・運用
■新規事業立ち上げ時のセキュリティ面・システム面のサポート
■新技術を盛り込んだ社内システムの検討
■経営戦略や業務改善にも深く関わるようなIT企画

チーム／組織構成
＼会社全体の社員数は170名／
　（男性100名・女性70名）

企画管理グループの構成はこちら
■経理　4名
■人事総務　4名
■システム　1名

チーム全体でコミュニケーションをとり、協力しながら作業をしていきます。
経験を積むことでチームの連携力が、向上し、どんどん働きやすくなっていきます！

対象となる方

【業種未経験歓迎／学歴不問】社内ネットワークの構築やマクロを組んだことがある方大歓迎！
＜＜必須条件＞＞
■学歴不問
■VBA/マクロの基礎知識

＜＜歓迎スキル＞＞
下記の言語の経験値がある方
・Python
・Oracle

＜＜こんな方大歓迎＞＞
□人の役に立ちたい！という気持ちがある方
□サポートすることにやりがいを感じる方
□手に職をつけたい（スキルアップしたい）方
□新しいことに積極的に挑戦する意欲のある方
□仲間と協力して物事に取り組める方

在籍中のメンバーの経歴は様々ですが、皆協力し合い業務に励んでいます。
他業種からの転職者も多数在籍しているので、ぜひ一度お会いしましょう！

★U・Iターン歓迎★

勤務地

【本社】
広島県東広島市高屋町郷676番地

■U・Iターン大歓迎
■マイカー通勤可

勤務時間

8:15～17:00（休憩45分／実労働8時間）

※残業ほぼなし！（月平均0～5時間程度）
仕事と私生活のメリハリがついて
プライベートの時間もしっかり確保できます。
ワークライフバランスを大切にでき
無理のない働き方ができる環境です。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

月給200,000 円～ 254,500 円＋各種手当

※上記はあくまで新卒未経験者と同額の最低保証額です。
　実際の支給額は、最終学歴、年齢、経験を考慮した上で決定いたします。
※時間外手当（1.3倍）、休日出勤手当（1.35倍）全額支給

【モデル月収例】
◆基本給20万円＋諸手当＋時間外＝月収23万8000円／入社2年目22歳
◆基本給25万円＋諸手当＋時間外＝月収34万2000円／入社6年目36歳

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※試用期間3ヶ月（同条件）
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎時間外手当
◎深夜手当
◎役職手当
◎現業手当(4500円)
◎住宅手当(扶養有：1万円、扶養無：5000円)
◎通勤手当(上限月5万円)

■賞与
年2回
/7・12月：4.35ヶ月分（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

■社員の年収例
年収360万　勤続2年目
年収501万　勤続6年目
年収580万　勤続15年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■マツダ企業年金基金
■組合健保
■確定拠出年金
■車通勤可（駐車場無料）
■二輪車通勤可（※12月～3月間は二輪通勤不可）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■奨学金支援制度（月額上限1万円、期間10年間※別途規定あり）
＜食費が浮く！飽きがこない！＞
希望者には1食410円で注文弁当が頼める制度あり！
夏は麺（冷やし中華、蕎麦、うどんなど）
冬は丼（親子丼、かつ丼など）
バラエティ豊かなお弁当を楽しめます
平日は夜食も注文できるので夜勤の日も嬉しい♪

＜教育制度＞
■新入社員研修
■専門能力研修
■社内外研修
■マネジメント研修（幹部研修／階層別研修）　など

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
9日
■GW休暇
9日
■夏季休暇
9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【キャリアアップについて】

＼個々の適性にあったキャリアプランを用意できるよう、環境を整えています／
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将来、マネジメントに携わっていくこともでき、管理職として活躍している社員も多数在籍中！
もちろん、社内SEとしてキャリアを継続したいという希望も尊重していて、いずれも変わらずに評価しています。

また個人の努力を見逃さないため半年に1回評価ヒアリングを行っています。
成長スピードに合わせた人事評価基準を定めており、努力を可視化することによって
正当な評価ができる制度を整えています。