株式会社ミュートロンの過去求人・中途採用情報

【研修3カ月で安心】止めてはいけない実験装置・空港セキュリティ・半導体検査に使う特殊レンズの反響営業
具体的な仕事内容
【ここがポイント！】
●反響営業がほとんど！飛び込み営業は基本なし
●基礎から学べる約3カ月の研修あり
●商品ラインナップは業界トップクラス
●技術部と距離が近くすぐに相談可能
●顧客ニーズに沿った提案でやりがい◎
●最初は先輩同行で、近いお客様から担当

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　具体的な仕事内容は？
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まずは下記のうち、ヒアリング・提案の部分から少しずつお任せします。
■お問い合わせ、既存取引先からのご相談対応
■ヒアリング
■カタログや評価サンプルを用いた提案
■技術部と連携して製品の検証等
■見積作成
■仕様・納期・コストの擦り合わせ
■製造・品質部門との社内調整
■納入後のフォローなど

決められた製品を売り込むのではなく、お客様とつくりあげていく営業スタイルです◎

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　担当顧客は？
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国内の既存メーカー・装置メーカーが中心です。例えば、工場で製品にキズがないかを確認する検査装置や、空港のセキュリティカメラ、研究や医療に使われる機器など。

「止めてはいけない」実験装置や空港のセキュリティカメラ等、社会にとってなくてはならない場所・場面で使われています。

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　入社後の流れ
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＜＜約3カ月の技術研修＞＞
光学の基礎、製品ラインアップ、用途別の考え方に加え、工場での組立・調整などの実技を通じて製品を深く理解。
※工場の状況などに応じて期間や進め方が変わる場合があります
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＜＜OJT研修＞＞
まずは、関東近郊エリアのお客様を担当し、先輩に同行してもらいながらヒアリングのしかたや製品選定の考え方などをOJTで習得します。
技術部は同じフロアにおり、分からない点はその場で確認できます。
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＜＜営業活動の範囲を拡大＞＞
習得状況や希望に合わせて、国内の他エリアや、場合によっては海外の顧客まで担当範囲を広げていくことも可能です。

チーム／組織構成
中途入社者が多く、グループ会社のワタナベ光機も含め20代社員も増えています！

Q入社者の前職は？
機械関係販売・車関係販売・スポーツ用品営業・事務機営業・飲食業等です！経験者は少ないので未経験でも安心してご活躍いただけます！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】モノづくりや営業職に興味がある方／普通自動車運転免許をお持ちの方
【必須条件】
・経験不問／学歴不問
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＼こんな方が活躍します／
・モノづくりに興味がある
・レンズをはじめとした精密機械に興味がある
・相手が求めることに応えられると嬉しい
・お客様のためになる営業がしたい
・新しいことを学ぶことが好き
・地元で腰を据えて働きたい
・少数精鋭の会社で、裁量を持ってはたらきたい
・アットホームな雰囲気の組織で働きたい

【歓迎条件】※必須ではありません
◎メーカーや商社での営業経験がある方
◎国内外への出張に抵抗がない方
◎英語を使うことに抵抗がない方

最初から知識がある必要はありません。何より大事なことは、興味を持って学ぶ姿勢や、成長したい意欲があるかどうかだと考えています。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひ積極的にご応募ください。

【住宅手当・家族手当あり】千葉県市川市北方町4-1919-1（市川事業所）

＼技術部との距離が近い／
グループ会社のワタナベ光機と同じオフィスであるため、技術部門も同じフロアにいます。そのため、提案内容の相談や技術に関する質問をすぐにできる環境です。入社後も、先輩や上司だけでなく、さまざまな人と関わりながら営業として成長できますよ。

9:00～18:00（休憩60分）

【とある1日のスケジュール】
▼09:00 出社／社内MTG、メールチェック
▼10:00 商談1～２件
▼12:00 ランチ
▼13:00 商談2～3件
▼17:00 社内MTG、事務作業・資料作成など
▼19:00 退社／自身のスケジュールや仕事内容にあわせて定時退社ももちろんOK♪
※1日あたりの商談数は3～5件ほどです。
※顧客訪問、出張訪問によって異なります。

正社員
※試用期間あり（最長6カ月／試用期間中は契約社員雇用）試用期間中の待遇に変更はありません。

■月給26万4000円～
※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月6万480円以上（42時間分）の固定残業代を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給は、経験・年齢等により社内規定に基づいて決定いたします。

■賞与
2回（6月・12月）

■昇給
1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円程度

■社員の年収例
年収460万円（入社1～3年／27歳／未経験）
年収550万円（入社3～6年／35歳／未経験）

■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当：当社規定による
■家族手当：当社規定による
■役職手当
■退職金制度：当社規定による
■再雇用制度あり（定年60歳）
■海外研修制度
■制服貸与
■社員旅行

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日※年3回程度土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社では、いきなり一人でお客様を任せっぱなしにするということはありません。まずは、関東エリアを中心とした既存顧客を担当いただき、経験を積んだのちに、関東以外の全国顧客を出張対応へとフィールドを広げます。

さらに、希望・適性に応じて、海外の代理店・展示会対応にも挑戦可能。海外営業の場合も、まずは韓国・台湾などのアジア圏から、欧米へと範囲を広げていくことができます。
売上金額などの数字だけの評価ではなく、お客様との関係性の変化や取り組みの姿勢などを総合的に評価するので、自分の成長を実感していただきやすい環境です。