株式会社ＰｉｎｉＮ（ピニン）の過去求人・中途採用情報

＜未経験OK＞場所の価値を生み出す、イベントスペースコンサルタントでプロデュース！
具体的な仕事内容
＼人が集まる“場所”をつくる仕事へ／

PiniNが大切にしているのは、
どんな人でも自分らしくスタートできる環境です！

未経験でも、将来のイメージがまだはっきりしていなくても大丈夫。
「やってみたい」という気持ちを大切に、少しずつ成長していける環境があります！

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■イベントスペースコンサルタント

空いているスペースを、
“人が集まるイベント”へと変えていく仕事です！

企業の「商品をもっと広めたい」という想いと、
商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」というニーズをつなぎ、
イベントスペースを広告として活用する催事イベントを企画・実現していきます。

★具体的には…
・会場アポイント業務
・商業施設のリサーチ
・企業ニーズのヒアリング
・イベント開催場所の提案
・開催までの調整・準備

イベントの企画から開催まで、
一連の流れに関わることができます！

未経験でも先輩がマンツーマンでサポートするため、
少しずつできることを増やしながら成長していけます♪

＜こんな方にオススメ！＞
・人と話すことが好き
・イベントや企画に興味がある
・新しいことに挑戦したい

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★この仕事の魅力★
・月給30万円～＋インセンティブ
・成果はしっかり収入に反映
・家賃初期費用全額負担
・原則定時退社×年休120日以上
・未経験9割でも安心の研修体制

未経験からでも成果を出せば収入アップも目指せるため、
モチベーション高く仕事に取り組めます！

「人が集まる場所をつくる仕事」に、未経験から挑戦してみませんか？
PiniNで、新しいキャリアをスタートしましょう！

チーム／組織構成
社員の定着率95％で、
非常に高い満足度ももらっています♪

＜学歴不問！業界経験不問！職種経験不問＞　⇒　完全人柄採用実施中です♪
転職理由も、どんなものでも大丈夫です♪
「新しいことに挑戦したい」
「サービスやイベントを企画したい」
「自分らしく働きたい」など
あなたの想いを実現できる環境です！

【こんな人にもピッタリ！】
・新しいことに挑戦するのが好き
・自分から行動するのが好き
・頑張った分だけ評価されたい
・スキルを身につけたい！
・手に職つけたい！

【イベントコーディネーター希望の必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

～完全人柄採用実施中～
「いままで」のあなたではなく、「これから」を重視した採用です。
経験・スキルに不安がある方でも大丈夫。まずはお気軽にご応募ください！

〒104-0033
東京都中央区新川1-3-3
グリーンオーク茅場町ビル4F

【その他／転勤なし】
・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等
※転勤はありません。

＼2パターンの勤務時間あり／
【パターン①】
09:00-18:00（実働8時間　休憩60分）

【パターン②】
10:00-19:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間6ヶ月（その間月給28万円～）
※試用期間中は契約社員となります。
※その他待遇に変動はありません。

＜月給＞
・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ

＼インセンティブで月給3桁を超える月も！？／
インセンティブで月給分や2ヶ月分も取得できることがあるため
・例：月給30万円＋10万円(諸手当)＋50万円(インセンティブ)＝「90万円」が月給になることも！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業手当
■通勤手当
■家賃補助手当
■インセンティブ支給

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年2回
考課制度あり

■入社時の想定年収
年収450万円
／未経験中途入社／一般的な例
年収500万円
／未経験中途入社／昇格した場合の例

■社員の年収例
年収550万円／中途入社2年目
年収690万円／中途入社1年目
年収1,000万円／中途入社3年目

・社会保険完備
・内部研修制度
・外部研修制度
・考課制度
・業務災害補償制度有り
・無料自動販売機あり
・社内イベントあり
・業務に関わる諸費用全額負担
　※交通費、宿泊費、駐車場代、ガソリン代、ETC高速代、など
・PC/スマホ貸与
・社内禁煙
・直行直帰可
・マイカー通勤OK
・家賃手当
　※家賃15万円台まで最大5万円負担、実績に応じて負担額増加
・家賃初期費用全額負担
・人事評価制度
・社内研修制度
・髪型・服装・ネイル自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【土・日】
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼5日以上の休暇OK／

＼メンバーの9割が“完全未経験”スタート。なのに今では主力として大活躍／

元アパレル、飲食、営業、保育士など、
PiniNのメンバーは“経験ゼロ”から飛び込んできた人ばかり。
それでも活躍できている理由は、
「一人にしない育成」と「圧倒的に距離が近いサポート体制」 があるから。

入社後は、
・基本の業務フロー
・施設や企業とのやり取りのコツ
・コミュニケーションのポイント
などを、先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー。

さらに、デビュー後もOJTで寄り添い続けるので、
「質問したらすぐ返ってくる」「ミスしてもフォローしてくれる」
そんな安心感の中で成長できます。

PiniNは、一言で言えば 「人の優しさでできている会社」 です。

困っていれば誰かが自然と声をかけ、
ミスがあれば責めるのではなく一緒に解決方法を探す。
未経験の不安をみんなが経験してきたからこそ、
支え合う文化が当たり前になっています。

年齢も前職もバラバラでも、壁がなく話しやすい。
笑い声が絶えない職場で、距離の近さもPiniNらしさです。

誰かの成功はみんなで喜び、
つまずいた時はさりげなくフォローする。
その“小さな思いやり”の積み重ねが、
ここで働く安心感につながっています。

PiniNは、スキルだけでなく
「自分らしくいられる環境」 を求める人にこそ選ばれる会社です。

PiniNが大切にしているのは
「誰もが無理なく成長できる環境であること」 です。

挑戦する不安に寄り添えるよう、働きやすさと手厚いサポートを整えてきました。
ここでは結果だけでなく、日々の“小さな前進”もしっかり見てもらえる環境があります。
困った時にはすぐ相談でき、つまずいても支えてくれる──
そんな温かさが自然に根づいています。

あなたが安心して挑戦し続けられるように
PiniNの制度と環境をご紹介します。

・月給30万円スタート
・家賃初期費用を全額負担
・原則定時退社×年休120日以上
・賞与年2回／昇給あり
・未経験9割でも育つ研修
・分業で働きやすい
・キャリアチェンジOK