株式会社ＭＴＧプロフェッショナルの過去求人・中途採用情報

★ターゲットは宿泊業界や住設業界など★超人気ブランド『ReFa』『SIXPAD』等の新市場拡大の仕事
具体的な仕事内容
宿泊営業部と住設営業課のいずれかへ配属
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①宿泊営業
□提案先と業務内容
└ホテルや旅館など宿泊施設の支配人や
　マーケティング担当に自社商品の設備導入を提案。

□宿泊施設のプロモーションもサポート
└例えば、ReFaのドライヤー･シャワーヘッド等を
　常備した「ReFaルーム」という部屋を提案し、
　集客増につなげます。

②住設営業
□提案先と業務内容
└住設関連はハウスメーカーやリフォーム事業者を対象に、
　シャワーヘッドなどの設備導入を提案。
　住宅購入時の成約特典として、
　ReFaをプレゼントするといった企画提案もあります。

□新しい暮らしのスタンダードを提案
　CM放映中の「SUIGEN」は、
　家中の水をウルトラファインバブルに。
　水から暮らしを美しくする
　新たなライフスタイルの提案も。

上場企業グループ・売上247億超の急成長企業
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美容ローラーやドライヤーなどで
知名度・人気抜群の『ReFa（リファ）』、
EMS腹筋ベルトを中心とする『SIXPAD』など、
数多くのヒットブランドを自社開発してきたMTGグループ。

MTGプロフェッショナルは、
こうした商品の営業・販促を担う会社として設立され、
6年連続で売上成長率120％以上を達成中の急成長企業です。

大人気ブランドのマーケット拡大を目指す
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今回募集するのは、
自社ブランドのマーケット拡大を目指す営業職。
ターゲットは、ホテル・旅館などの宿泊業界や
戸建てやマンションなどの住宅設備業界です。
今後、大きく育つ可能性が高い市場を専門的に攻め、
マーケットシェアの獲得と売上拡大を目指します。

チーム／組織構成
◆宿泊営業部と住設営業課のいずれかへの配属となります。

★業界・職種未経験者も歓迎！★何らかの営業経験がある方は優遇します★学歴不問
◆業界・職種未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆仕事にブランクある方も歓迎、転職回数不問
◆U・Iターン歓迎

【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
※東京支店に勤務の場合は免許不要

【優遇条件】
◆業界やジャンルを問わず営業経験がある方。
※新規開拓など自分から仕掛ける営業の経験者は特に歓迎！

【以下のような方を歓迎します】
◎新市場の深掘り・拡大という面白い仕事に取り組んでみたい。
◎自分の努力次第で大きな成果をあげられる仕事をしたい。
◎成長できる環境に身を置きたい。
◎実は…ReFaやSIXPADの製品のファンだなど

★少しでも興味のある方はぜひ面接にお越しください！当社が成長を続けられているその理由をお分かりいただけると思います！

◆名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

【本社】
・名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTGHIKARIビル7F
・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分

【東京支店】
・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F
・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分
　京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分

【大阪支店】
・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル7F
・各線「新大阪駅」より徒歩3分

【福岡支店】
・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F
・ＪＲ「博多駅」筑紫口より徒歩約5分

8：45～17：45（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
28時間

正社員
試用期間2カ月。試用期間中も給与等の待遇に変更はありません。

【東京】
月給36.3～42.4万円＋各種手当＋賞与年2回

【大阪】
月給35.3～41.4万円＋各種手当＋賞与年2回

【その他】
月給34.3～40.4万円＋各種手当＋賞与年2回

★上記に加え、家族手当《子供1人につき1.5万円／月》も追加支給！
　※社会保険上の扶養家族に対し支給

・営業手当(8,000円)/一律住宅手当(2万円)/エリア手当(関東：2万円、関西：1万円)を含みます。
・年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
・勤務地全エリアにて固定残業代(月45時間分／8.1万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
　※実際の平均残業時間は月28時間程度です。
・試用期間2ヵ月(待遇変更なし)

【年収例】
■691万円／35歳・リーダー（月給48万円＋賞与年2回）
■569万円／30歳・チーフ（月給39万円＋賞与年2回）
■503万円／25歳・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業経費（移動費）全額支給
■通勤交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（子供1人につき1.5万円）
■役職手当（1万円～10万円）
■運転手当（社用車の距離に応じて支給）
■出張日当支給
■結婚祝金
■出産祝金

■賞与
年2回
（6月・12月）
※査定基準に基づき全員に支給。※売上実績＋人事考課

■昇給
年2回
（1月・7月）
※グレード査定（昇給査定）

■入社時の想定年収
年収506万円
～621万円

■各種社会保険完備
■従業員持株会制度
■各種研修制度
■表彰制度（年4回）
■MTGグループ商品特別割引
■iPhone・iPadPro支給
■活性会（懇親会）※月1回まで会社が費用負担
■オフィス内禁煙
■企業型確定拠出年金制度
■結婚・出産お祝い金
■育児時短勤務制度
■就業規則として就業中の喫煙は全面禁止

＜年間休日＞
120日
+有休推奨日9日※計129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化推奨日あり）
■介護休暇
■入社時特別休暇
（入社後すぐに5日付与）
■産休・育休制度
（男性育休取得率：43.8％）※全国平均：40.5％ -厚生労働省 2025年公表-
（女性育休取得率：100％）※全国平均： 86.6％ -厚生労働省 2025年公表-

【本社】愛知県名古屋市中村区本陣通
【仙台支店】宮城県仙台市青葉区
【東京支店】東京都港区港南
【池袋支店】東京都豊島区東池袋
【立川支店】東京都立川市曙町
【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
【埼玉支店】埼玉県さいたま市中央区上落合
【千葉支店】千葉県千葉市中央区富士見
【浜松支店】静岡県浜松市中央区大工町
【岐阜支店】岐阜県岐阜市吉野町
【京都支店】京都府京都市中京区烏丸通二条
【大阪支店】大阪府大阪市淀川区宮原
【神戸支店】神戸市中央区磯上通
【広島支店】広島県広島市中区八丁堀
【福岡支店】福岡市博多区博多駅東

◆いきなり本格的な業務を任せる訳ではなく、会社の歴史や商品の知識や営業のテクニックなど、少しずつ覚えていけば大丈夫です。また、新しく入社した社員には職場ぐるみで育成をするのがMTG流。世話役・BS（Brother＆Sister）を一人ひとりに配置し、世話役が「親」の立場から、BSが「兄・姉」の立場からあなたの成長をしっかりバックアップします！

座学研修　入社後1週間
会社の理念や就業規則といった基礎から、扱う商品のブランドストーリー、具体的な営業スタイルまで座学でじっくり学びます。
最終日にはロープレも実施。
インプットした知識を実践する場もご用意。
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OJT研修　入社1週間後～
配属後は先輩営業に同行し、お客様との関係構築や商談の進め方をレクチャー。
その後は先輩に見守られながら実践とフィードバックを繰り返し、独り立ちを目指します。
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フォローアップ研修
3ヶ月間は同期と集まる月1回のフォロー研修で継続的にスキルアップ。
以降も新商品の提案方法などの研修が定期的にあり、その時々の課題に合わせたテーマで学び続けられる環境です。