株式会社ニューロエッジの過去求人・中途採用情報

プログラマーとしてアプリ・Webサービス・システム開発などに挑戦。簡単な案件から段階的にスキルアップ
具体的な仕事内容
【＊未経験から段階的にプログラマーデビュー＊】
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研修後は、スキルレベルに合ったプロジェクトへ参加します。

＜主な業務内容＞
・スマートフォン／Webアプリの開発補助
・WebサイトやECサイトの制作・改修
・既存システムのテスト、動作確認
・簡単なプログラム修正・追加開発

【＊最初は“できること”から＊】
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いきなり難しい工程は任せません。
先輩のサポートを受けながら、
「読む→直す→作る」と少しずつレベルアップ。

＜困った時はすぐ相談＞
チーム制＆マンツーマンフォローで、
未経験でも安心して成長できる環境です。

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知る→学ぶ→作る。未経験専用ステップ
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【STEP1：ITの基礎理解】
業界の仕組みや仕事の全体像を学び、「プログラマーとは？」を理解。

【STEP2：スキル習得】
HTML・Javaなど、必要な言語や技術を基礎から学習。
専任スタッフと相談しながら進めます。

【STEP3：初級案件に挑戦】
簡単な開発やテスト業務から実務スタート。
先輩が近くでフォローするので安心です。

【STEP4：ステップアップ】
経験を積みながら、より専門的な案件へ挑戦していきます。

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　キャリア例
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・アプリ／Web開発エンジニア
・システムエンジニア
・フルスタックエンジニア
・PL／PMへのステップアップ

【＊キャリア相談は定期的に実施＊】
ITに詳しいキャリアカウンセラーと面談しながら、
「得意」「好き」を軸に進路を選べます。

チーム／組織構成
【＊20代中心×未経験スタートがほとんど＊】
当社のプログラマーチームは、異業種からの転職者が多数活躍中。
前職はドライバー、工場勤務、接客、営業などさまざまで、「ITは初めて」というメンバーがほとんどです。

＜チームの特徴＞
・年齢や社歴に関係なく話しやすい
・質問しづらい空気は一切なし
・困っていると自然に声がかかる

【＊チーム制＋マンツーマンフォロー＊】
プロジェクトは基本チームで進行。
配属後も先輩が近くでサポートするため、
「一人で放置される」ことはありません。

【未経験歓迎／学歴不問】IT知識ゼロからプログラマーを目指したい方。人柄重視で、意欲を大切にします！
【＊必須スキル＊】
＜一切なし＞
※IT知識・経験・資格は一切問いません。

【＊歓迎スキル＊】
＜必須ではありません＞
・専門学校やスクールでITを学んだ経験
・独学でプログラミングに触れたことがある
・IT業界に興味を持ち、調べたことがある

【＊求めている人物像＊】
＜こんな方にピッタリ＞
・未経験からプログラマーに挑戦したい
・手に職をつけて将来の選択肢を増やしたい
・分からないことを素直に聞ける
・コツコツ学ぶことが苦にならない

【＊人柄重視の採用です＊】
当社が大切にしているのは、
「これまで」より「これから」。
経験やスキルではなく、
「やってみたい」という気持ちを評価します。

選考では、ITの知識や経験は一切重視していません。
「なぜプログラマーに興味を持ったのか」
「これからどんなことに挑戦したいのか」
その想いをぜひ聞かせてください
リラックスしてお話しできる面接です。

＼勤務地は希望を考慮！リモート相談OK／

◇本社：東京都豊島区東池袋１丁目３４番５号 いちご東池袋ビル６階

＜アクセス＞
池袋駅から徒歩4分

※研修後は東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先での勤務になります。

※在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

◇10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※基本は定時退社です！
■平均残業時間
10時間

正社員

◇未経験：月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
◇開発経験半年以上：月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当

★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！

※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は100％支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇交通費規定支給
└上限月3万円
◇残業手当
└全額支給
◇住宅手当
└試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給
◇資格手当
※資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収600万円（未経験入社4年）
年収500万円（未経験入社3年）
年収350万円（未経験入社2年）

◇社会保険完備
◇研修制度あり
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断
◇社内表彰制度
◇部活補助金制度
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度
◇服装自由
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度
◇受動喫煙体制

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！

【＊未経験が不安になるのは、当たり前＊】
「ITって難しそう」
「専門用語ばかりでついていけなさそう」
ーーそんな不安を持っている人こそ、この環境に合っています。

【入社後はここからスタート】
＜STEP1＞
・IT業界の仕組み
・プログラマーの仕事とは？
→ 超基礎から丁寧に解説

＜STEP2＞
・実際に手を動かす実践型研修
・分からないところはその場で質問OK

【＊置いていかれない仕組み＊】
分からないまま次に進むことはありません。
今は知識ゼロでいい。
「分からない」を前提に育てる設計が整っています。
同じ未経験スタートの仲間が多いから、
安心して質問できる雰囲気も魅力です。

【＊プログラマーとして“触れる領域”が広い＊】
当社では、ひとつの分野に縛られず、
さまざまなプロジェクトに関われるのが特徴です。
未経験からスタートしても、
成長に合わせてステップアップできる案件が揃っています。

＜例えば、こんなプロジェクト＞
・スマートフォンアプリの開発
・クラウドアプリケーションの構築
・Webサービス／ECサイト制作
・システム運用・改善　など

＜キャリア相談も日常的＞
IT知識を持つキャリアカウンセラーが常に伴走。
「次はどんなスキルを身につける？」
「開発寄り？インフラ寄り？」
そんな相談をしながら、
プロジェクトや学習内容を一緒に決めていきます。

【＊働きやすさも、未経験には大事な条件＊】
スキルを身につけるためには、
無理をしすぎない環境が欠かせません。
当社では、プログラマーが安心して
長く働ける環境づくりにも力を入れています。

＜働き方のポイント＞
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業は月10時間程度
・定時退社も当たり前
・服装自由

【＊「学ぶ時間」がちゃんと取れる＊】
退勤後に復習したり、資格の勉強をしたり。
プライベートの時間が確保できるからこそ、
成長スピードも自然と上がっていきます。

＜リモートも相談OK＞
プロジェクトによっては在宅勤務やフルリモートも可能。
ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えます。