エヌディーリース・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からチャレンジ可能！】各種展示会の企画や経営資料の作成など、営業企画業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【エヌディーリース・システムとは…？】
1985年に設立以来、「リース・商事・システム」の3つの事業を展開し、建設・道路・オフィス分野に革新的なソリューションを提供し続けています。
親会社の日本道路株式会社は、2022年に東証プライム上場企業の清水建設グループの一員となり、さらなる安定基盤を確立。今回は事業の成長を見据え、営業企画に新しいメンバーをお迎えします！


【具体的な仕事内容は…？】
営業企画担当として、下記の業務をお任せします。
■各種展示会の企画立案や調整
┗展示会会場での設営や運営は別メンバーが行います
■各支社の営業数値の取りまとめや資料作成
■取締役会や経営報告会の資料作成
■業界の会合などの窓口業務
■オリジナル商品の開発並びに販売管理　など

＼このポジションのPOINT！／
◎経営層とのやりとりを通し、視野が広がり視座が高まります！
◎展示会の企画立案を通し、成功体験を得られます！
◎建設業界の知識が深まり、専門性を身につけられます！
◎経営資料の作成を通し、会社の成長をダイレクトに感じられます！


【入社してからは…？】
先輩によるOJTで業務の流れや詳細を少しずつ覚えていただきます。
1～2年かけてしっかり育てますので、入社時に知識や経験は不要です！


【キャリアステップは…？】
1年に1度の人事考課であなたの頑張りをしっかり評価。
業務の精度はもちろん、成果物の締切遵守状況、フレキシブルな対応など、さまざまな面から評価し、昇給や昇級に反映します。
マネジメント業務を目指すのはもちろん、営業や事務などへのジョブチェンジも可能。
あなたが思い描くキャリアビジョンを具現化できる環境です！

チーム／組織構成
配属先では男女10名のメンバーが活躍中。情報交換を活発に行いながら、チームで業務を進めています。わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートしてください！

★女性の管理職も活躍中

■男女比：5：5

◆未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！◆意欲やお人柄重視の採用活動をしています！
～人柄・意欲重視で採用します！～
『営業企画として会社の成長を支えたい！』
『経験を重ねてキャリアップしたい！』
　　　　 という方は大歓迎です！

★入社前の特別な資格・経験などは一切不問！
★第二新卒の方も歓迎です！
★経験者は優遇します

＜必須要件＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPointなど）

＜こんな想いの方はぜひご応募ください！＞
◎チームワークを大切にする社風で働きたい方
◎専門性が身に付く仕事にチャレンジしたい方
◎多彩な知識やスキルを学び、成長したい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方

＼お人柄・考え重視の採用です！／
「前向きに仕事に取り組んでいただけるか」、
「どれだけ長くご活躍いただけるか」を
重視しているので、"当社で実現したいこと"を
面接ではお話いただけると嬉しいです！

◆"複数路線"が最寄りの好立地オフィス！
【本社】 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 7階

キレイなオフィスで仕事ができ、浜松駅から歩道が整備され雨天時でも通勤しやいのも魅力♪

＜アクセス＞
◇各線「浜松町駅」より徒歩7分
◇各線「三田駅」より徒歩8分
◇大江戸線「大門駅」徒歩10分
┗JR・地下鉄・モノレールと複数路線から
　徒歩10分圏内の好立地なオフィスです！

受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

◎定時退社も可能な働き方が叶います！
残業は月平均20時間以下で、落ち着いている タイミングでは定時退社も十分に可能です！
仕事終わりの"自分時間"も大切にできますよ♪

＼柔軟に働ける「時差出勤制度」あり！／
▼時差出勤例
7:00～16:00、10:00～19:00など

子供の送り迎えなど、働く時間をライフステージに合わせて柔軟に調整が可能！
結婚や子供が生まれたことをきっかけに、ワークライフバランスを整えたいという理由で入社した社員も多数います！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業が発生した場合は残業手当を100％支給
※賞与は「3～4カ月分」の支給実績あり
※経験・スキルに応じて優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆現業勤務手当（月1万2,000円 ）
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人につき：月1万円）
◆役職・職務手当（当社規定）
◆住宅手当 （地域により異なります）
└世帯主：月2万7,000円～5万3,000円
└独身：月1万円～2万7,000円

■賞与
年2回
（6月・12月）
◎支給実績年2.4～3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
~470万円

■社員の年収例
年収400～470万円（月給23万～28万円＋賞与＋各種手当／20代後半・独身）

■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■団体生命保険
■慶弔見舞
■清水建設グループ従業員持株会（10%奨励金あり）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■全国に契約保養所あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
└規定資格の合格時に受験費用、交通費支給、通信教育の補助があります
※対象資格：日商簿記2級、ビジネス・キャリア検定 など
■資格取得報奨金
└会社指定の資格を取得すると報奨金を支給します。
■保養所あり

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4　※2025年～2026年実績）
■GW休暇
（4/29～5/6　※2025年実績）
■夏季休暇
（8/9～8/17　※2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■永年勤続休暇制度（7年勤続、15年勤続、25年勤続）
■年休連続取得可能

＼長期休暇も取得できる！／
季節休暇の前後に有休の取得を推奨しており、
「最大7～10日程度」の連休も取得可能です！

年間休日128日で土日祝休みに加え、定時退社も可能など、メリハリのある働き方ができる環境です！

男女ともに産休・育休実績があり、時差出勤も可能なので、子育てや家庭との両立にも柔軟に対応することができ、長く働き続けられる制度面の安心感も抜群です！

将来的にライフステージが変わったとしても、キャリアもプライベートも大切にできる働き方を叶えられる環境や制度が整っているのは、当社の大きな魅力のひとつです！

外部研修や資格取得支援制度も充実しており、成長段階に合わせて継続して学びを深められる万全の環境も整っています！