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希望条件にマッチした求人とは

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宇野株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区上町A23

宇野株式会社の過去求人・中途採用情報

宇野株式会社の 募集が終了した求人

測定機器のルート営業/年休120日/残業15h以内/育成前提

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【ルート法人営業】既に取引のあるお客さまを中心に、測定機器の提案から納品フォローまでを担当します!
具体的な仕事内容
宇野株式会社は、創業74年を迎えた精密測定機器に特化した専門商社です。自動車、半導体、建築、大学、化粧品、農業など幅広い業界のお客さまに商品を提供し、モノづくりを支え続けてきました。

今回の募集は、名古屋営業所・津営業所の体制強化に向けた増員です!

◎一人あたり約30社を担当
担当するお客さまの数は、名古屋営業所で1人あたり約30社、津営業所でも多くて30社弱が目安です。極端に多すぎる件数を抱えるのではなく、1社ごとの状況を把握しながら、継続的に関係を築いていけるように担当していきます。

【具体的な仕事内容】
……………
既存顧客に向けたルート営業をお任せします。
外回りも社内仕事もあります。
※入社後まずは社内仕事を担当いただきます。

☆既に取引のあるお客さまとの関係を深めていくルート営業が中心です。

<社内仕事>
社内からお客さまを支え、スムーズな取引を支える役割です。
・電話、メールなどによる問い合わせ対応
・見積作成
・受発注処理
・納期確認、納品までの進行フォロー
・メーカーへの確認、調整
・状況に応じた仕分けなどの軽作業
など

<外回り>
お客さま先を訪問し、ニーズに合った提案を行う役割です。
・既存のお客さま先への訪問
・課題や要望のヒアリング
・用途に合った測定機器の提案
・新商品の案内
・高額案件や重要案件の打ち合わせ
・納品後のフォロー、関係構築
など

【入社後の流れ】
……………
未経験の方はまず基幹システムや販売管理、電話応対などの基礎を学ぶところからスタートします。

先輩によるマンツーマン指導に加えて近隣メーカー講習も活用しつつ、外回り同行を経て独り立ちを目指します。

未経験者を一人前に育てる目安は約3年で、独り立ち後も継続してフォローする方針。ゆっくり時間をかけて育成しようとする体制が整っています!

チーム/組織構成
【名古屋営業所】
男性8名、女性3名の計11名体制。
平均年齢は約45歳で、社歴3年ほどの若手から約40年のベテランまで幅広く活躍中です!

【津営業所】
男性3名、女性1名の計4名体制です。
新卒と中途の割合は半々で、落ち着いた雰囲気のメンバーが活躍中です。

対象となる方

【人柄重視の採用です/未経験歓迎】お客さまとの信頼関係を大切にする営業に挑戦してみたい方
☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業や接客、販売など、人と関わる仕事の経験
・お客さま対応や社内調整の経験
・ルート営業や法人対応の経験
・商社やメーカーでの勤務経験
※いずれも必須ではありません。

【こんな方に向いています】
・相手に誠実に向き合える方
・素直に学ぶ姿勢がある方
・チームで協力しながら働きたい方
・数字だけを追う営業ではなく、信頼関係を大切にしたい方
・モノづくりを支える仕事に興味がある方
・長く知識を身につけながら成長していきたい方

選考のポイント

これまでどのように仕事に向き合ってきたか、周囲とどのように関わってきたか、今後どんな働き方をしていきたいかなどを、率直にお聞かせいただければと思います。

勤務地

【車通勤OK(駐車場あり)】
名古屋営業所または津営業所のいずれかご希望の営業所にて勤務いただきます。
将来的に他の営業所に転勤になる可能性もございます。

※車通勤OKは津営業所のみです。

▼名古屋営業所
愛知県名古屋市中区上前津1-13-11
☆ 名古屋市営地下鉄「上前津駅」徒歩3分、「東別院駅」徒歩8分


▼津営業所
三重県津市高茶屋小森町43-10
☆ JR紀勢本線「高茶屋駅」徒歩約10分
☆ 伊勢自動車道「久居IC」より車約10分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<標準的な勤務時間>
9:00~17:45(実働8時間、休憩45分)
■平均残業時間
5時間

~15時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(条件変動なし)

給与

月給23万円~47万500円(固定残業代含む)+賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分~26時間分を、月3万2750円~9万4100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています

※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■各種手当
・扶養子ども手当(月1万円)
・職務手当
・役職手当
・住宅手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円

■社員の年収例
400万円/27歳(入社4年目)
550万円/38歳(入社3年目)
600万円/45歳(入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社内に冷蔵庫、電子レンジあり(お弁当持参可)
■社用携帯貸与
■社用車貸与(外勤営業の場合)
■転勤時は家賃5年間全額会社負担
※転勤時の引っ越し費用も会社負担
■時短勤務制度
【社内の雰囲気】
……………
分からないことがあれば周囲が一緒に解決策を考える文化が根づいており、未経験の方でも安心して仕事を覚えていける環境です。実際に、できないことを責めるのではなく「どうすればできるか」を皆で考える社風があることも当社の特徴です。

また、仕事以外の場面でも社員同士の交流があり、休日にゴルフに行ったり、営業所単位で食事に出かけたりすることも。もちろん参加は自由ですが、こうした時間を通じて自然とコミュニケーションが生まれ、日々の仕事の連携にもつながっています。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年4回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後半年で10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇

★5連休以上も取得可能

景気に左右されにくい安定した業界

精密測定機器は、あらゆるモノづくりに欠かせない製品です。航空機、自動車、半導体、医療機器、食品、農業など、さまざまな業界で「正確に測る」工程は必ず必要になります。

そのため、特定の業界の景気に大きく左右されにくく、安定した需要があることが特徴です。モノづくりが続く限り必要とされる分野であり、社会の基盤を支える仕事といえます。

また、当社のお客さまの多くは長年お付き合いのある企業です。名古屋では自動車関連、三重では半導体や電機メーカーなど、大手企業との取引も多く安定した需要があります。

ルート営業を中心に信頼関係を深めるスタイルのため、お客さまと長く関係を築く営業ができることも特徴です。

先輩に聞いてみました(1)

「提案が採用され、“次も任せるよ”と言われた瞬間が一番うれしい」

▼津営業所/吉川さん(営業所長)

「メーカーの商品をただ販売するだけではなく、お客さまの用途や課題に合わせて売るものを自分たちで考えられるところが、この仕事の面白さだと感じています。知識が増えるほど提案の幅も広がり、“こういう方法もありますよ“と自分から提案できるようになるんです。

特に印象に残っているのは、100万円を超える案件を担当したときのことです。納期の調整や利益のバランスを考えながら進めていき、最終的に自分の想定通りの形で受注につながりました。お客さまの希望通りに納品できたときは、大きな達成感がありましたね。」

先輩に聞いてみました(2)

「提案が形になり、お客さまにも部下にも喜んでもらえる。それがこの仕事の醍醐味です」

▼名古屋営業所/稲葉さん(営業所長)

「この仕事の魅力は、長年お付き合いのあるお客さまや全国のメーカー各社との強いつながりを活かしながら、自信を持って提案できることです。

当社は測定機器の専門商社として国内売上トップクラスの実績があり、メーカーからの協力体制も充実しています。そうした強みを背景に、お客さまの要望に合った提案を行い、受注につながった時には大きなやりがいを感じます。

現役の営業時代は自分が評価されることが励みでしたが、今は“担当の方が良かったよ“と部下の評判を聞けることが一番の喜びです。」


出典:doda求人情報(2026/3/30〜2026/6/28)

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