株式会社コーワパートナーズの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みなし】OA・IT・オフィス関連での業務改善提案／直行直帰OK
具体的な仕事内容
既存のお客様を中心に、オフィス業務を効率化するための商材やサービスを提案します。

お客様は群馬県全域の民間企業や官公庁など。長くお取引いただいている既存のお客様が中心です。商談はお客様から相談をいただくケースが大半。新規飛び込みや厳しいノルマに追われることはありません！

【提案するのは…】
OA機器（PC・コピー機等）など、オフィスに関連する幅広い製品を取り扱います。
当社はリコーの取引先としては県内トップクラス。メーカーさんとの連携もしっかり取れているので、知識・経験ゼロからでも着実にスタートできます！

【仕事の進め方】
〈STEP１〉まずは挨拶から
最初は顔と名前を覚えてもらうことからスタート！

〈STEP２〉既存顧客がメイン
飛び込みやテレアポなし！
1日3～4件のご相談に
丁寧に応えていきます。

〈STEP３〉充実のサポート
知識は社内の先輩やメーカーの勉強会で
一歩ずつ学べる環境です。

【入社後の流れ】
▼入社から2週間
研修を通して社内のルールや業務の流れを学んでいただきます。
その後も先輩社員の営業への同行、見積作成や納品などのサポートを通して、できることを増やしていきます。
　
▼独り立ちの目安は1カ月後
初めの内は先輩が商談に同行し、サポートします。

★AI（Gemini）も活用！最新スタイルで課題を解決
「これ、どうやって直すんだろう？」
と悩んだ時も、一人で抱え込むようなことはありません！最新AI（Gemini）を活用して不具合の解決策をスピーディーに導き出すなど、効率的でスマートな働き方を取り入れています！
最新ツールを使いこなしてお客様を助ける、新時代の楽しさを実感できます♪

【頑張りを見逃さない「報奨金制度」】
◆販売した商品に応じた報奨金
◆年間目標達成時のインセンティブ
などをお客様に貢献した実績に応じて支給。
コツコツ築いた信頼がお給料に反映される
やりがいのある仕組みです！

チーム／組織構成
営業部は7名。20～50代の幅広い年代が活躍中！

常に会話が飛び交う社内は、先輩・同僚はもちろん上司とも相談がしやすい環境です。雑談の中でお互いの成功事例や不具合の対処法を共有するなど、助け合いの社風が根づいています。

【学歴・経験不問】未経験からのスタート大歓迎！／要普通免許（AT限定可）
■未経験歓迎
■業種・業界経験不問
■ブランクある方も大歓迎
■学歴不問

★事業拡大による増員なので、複数名を採用予定！
同期と一緒にスタートできます。

【こんな方にピッタリ！】
■手に職をつけたい方
■安定した基盤のもとで、長く働きたい方
■サポート業務を通して人の役に立ちたい方
■地域に根差して働きたい方

選考では「心地よいコミュニケーション」を大切にできる姿勢を重視。高度な交渉術などは必要ありません！お客様と誠実に向き合い、安心感を与えられるようなやり取りができる方を歓迎します！

【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1
※原則転勤なし
※従業員専用駐車場あり
※U・Iターン歓迎／引越し手当あり

［アクセス］
各線「渋川駅」より車6分
フレッセイ・カワチ薬品そば

★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり

8:40～17:40
（所定労働時間8時間　休憩60分）

【ある1日のスケジュール】
8:40～ 出勤・みんなで掃除♪
9:00～ お困り対応の訪問（3～4件）
12:00～ 昼食
13:00～ お困り改善のご提案（1～2件）
16:00～ 提案書の作成
先輩に相談しながら進めてOK！
17:40～ 定時／退勤

残業は月平均15.6時間、土日祝休みの週休2日。
会社カレンダーにより祝日のある週は土曜日出勤となりますが、有給休暇の取得もOK。ワークライフバランスの取れた働き方ができます♪
■平均残業時間
15.6時間

／全員が遅くても18：30には退勤しています！

正社員
試用期間3カ月
（期間中の勤務条件・待遇に変更はありません）

月給22万円～25万円＋各種手当＋交通費＋報奨金
※残業代別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します

■年収例
年収400万円（入社3年目・20代／営業経験者)
＝月給23万円＋賞与＋諸手当＋報奨金

■初年度モデル年収：380万円～400万円
■3年目モデル年収：440万円～460万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■出張手当
■通勤手当(上限月1万6000円)
■家族手当(配偶者:月5000円／子1人:月3000円)
■報奨金

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■60歳定年制
■再雇用制度(65歳まで／以降1年毎に延長可能）
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり／社用車あり
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■育児休業取得実績あり
■健康診断・人間ドック補助
■携帯電話貸与
■Wi-Fi完備
■U・Iターン向け引越し補助（規定あり）
■総合福利厚生サービス加入（映画・宿泊・レジャー施設・ジム・旅行の割引など）
■ジブン・カスタム制度（オフィスカジュアル）
＊5月から導入開始！
■福利厚生優待サービス（ベネフィット・プラン）
■Gemini有料版使い放題
■「社長、スーツ買って。」制度（規定あり）

［教育制度］
■資格取得支援制度
［社員を大切にする職場環境］
仕事と私生活を両立できる風通しの良い職場です。業務の進め方の裁量は大きく、残業や有休もセルフマネジメントが可能。他部署ともフラットな関係のアットホームな雰囲気です。県外からの引っ越し費用負担や誕生日の花贈呈など、社員を大切にする独自の福利厚生も充実しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）　※会社カレンダーにより祝日のある週は土曜の出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）※12月29日～1月3日
■夏季休暇
（4日）※8月13日～16日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間有休消化日数：平均15.6日／人）※毎年6月に一斉付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育児休業取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

＼土日祝もしっかり休める環境！／
当社カレンダーにより祝日のある週の土曜日は出勤日となります。年6日～9日程度の土曜出勤日がありますが、多くの社員が有給休暇を取得しています！

◆年間有給休暇消化日数：平均15.6日/人

■困っている人がいると放っておけない方
お客様の悩みを「どうにかしてあげたい」と
自分事として捉え、相手の気持ちに
寄り添った対応ができる方を歓迎します。

■「素直さ」「感謝」の気持ちを忘れない方
周囲のアドバイスを素直に吸収し、
お客様や仲間への感謝を言葉にできることが
信頼されるパートナーへの第一歩！

■高度な専門知識は不要！
「これどうやるんだろう？」と
スマホやPCでまず調べる習慣があれば
知識が後から身につきます！

■まずは明るい挨拶ができればOK！
分からないことは先輩やAI（Gemini）に質問！
チームワークで助け合い、目標へ向かう
姿勢があれば成長できます！