良室コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／未経験入社9割】お部屋探しをしているお客様に物件の提案～契約手続きまでをお任せ
具体的な仕事内容
不動産サイト等からお問い合わせいただいたお客様に、希望条件のヒアリング～現地案内～契約サポートまでを担当します。飛び込みやテレアポはありません。

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　仕事の流れ
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【1】顧客対応
不動産サイトなどから問い合わせをしてきたお客様を中心に、「駅近」「広めのキッチン」「ペット可」など希望条件をヒアリングします。
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【2】現地案内・実際のお部屋の案内
社用車でご案内し、物件の魅力や生活動線を具体的にイメージできるようにご提案します。
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【3】物件の契約手続きサポート
重要事項説明（宅建業務）以外の手続きや書類作成を行います。

【その他の業務】
・見積書／日報の作成
・物件の写真撮影　など

★商談は1日1～2組、商談時間は1～3時間。1組ずつじっくり向き合えます。
★成約率はおおむね40～50％。反響型で決まりやすく、初心者の方も成果を実感しやすいのが特徴です。

＜入社後は…＞
入社後2カ月はOJTで、ヒアリングのコツ、提案の仕方、お客様との距離感など、“寄り添う営業”を丁寧にレクチャーします。
月1回の営業研修やビデオ学習もあるため、未経験でも無理なく成長できます。

＜明瞭な評価制度＞
基本給とは別の業績評価として、安定の【グレード給】と、成果がダイレクトな【実績給】に分かれています。
グレード給は4段階評価で、
・売り上げ
・（販促数などの）付帯ポイント
・口コミの良さ　など

一定水準を満たしたら上がっていくシステムで、すぐには下がらないものとなっています！
また、店舗目標を達成すると チーム全員の評価がアップ。個人プレーよりも、みんなで支え合いながら成果を目指せるスタイルです。

チーム／組織構成
★25歳～30代の男女活躍中。30代で店長を目指すことも可能です！
★笑顔も多く、優しいスタッフばかりなので関係も良好です♪

＼先輩たちの前職／
小売り（家具、雑貨）スタッフ、アパレル販売員、ブライダル営業など、ほとんどが未経験から入社しています！

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
未経験歓迎
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎ブランクOK

★接客経験のある方、販売経験を活かしてステップアップを図りたい方を歓迎いたします！

【引越しを伴う転勤なし】
ご希望を考慮し、以下の4店舗のいずれかに配属いたします。
名古屋市外への転勤はありません！

■御器所店
愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-1-1
地下鉄鶴舞線「御器所駅」徒歩2分

■あらたま橋店
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-16 小林ビル1階地下鉄名城線「新瑞橋駅」徒歩1分

■大津通大須店
愛知県名古屋市中区大須3丁目9-19
地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分

■管理課（本山店）
愛知県名古屋市千種区四谷通1-3 トップノッチビル1階
地下鉄東山線「本山駅」徒歩1分

※受動喫煙対策：あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　★来店・問い合わせ対応が中心なので、スケジュール管理がしやすく、定時退社が可能です。

正社員
※試用期間1カ月～3カ月
期間中は月給25万円（固定残業代含む）。その他、待遇に変更なし。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を一律月4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜月収例＞
■月収48万6,000円（月給29.5万円＋グレード給3万円+業績給＋各種手当）／入社3年目：35歳・前職：アパレルスタッフ
■月収41万円（月給28.5万円＋グレード給1.5万円+業績給＋各種手当）／入社2年目：28歳・前職：住宅機器営業

★年齢に関係なく、頑張りを還元します
★基本給にプラスして、住宅手当や業績給与を支給しています！
★毎年昇給しています！

＜月給＞
月給28万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、一律月4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【2025年の営業社員の平均月収】
平均月収40万4214円（平均固定給＋平均業績給）
※月30～40組のお客様と商談し、うち3～4割のお客様と成約できると、当社の平均月収になります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（月1万5000円まで）
■住宅手当
■歩合
■資格手当（宅建：月2万円、政令使用人：月3万円）
■初年度手当（＋3万円）

■昇給
年1回
（◎ほとんどの社員が満額で毎年昇給しています！）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収500万円

■社員の年収例
＼平均月収40万円／
年収500万円（入社2年目）
年収660万円（店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■新人研修
■営業研修（月1～2回）
■ビデオ研修
■コンプライアンス研修（月1～2回）
■外部研修（適宜開催）
■報奨金制度（社内キャンペーン）
■社員旅行（2018台北、2017沖縄、2016万里の長城、2025沖縄）
■資格取得支援制度

＼資格取得を手厚くサポート／
★資格を取得すると、手当を支給いたします！
（宅建免許で月2万円、政令使用人の場合月3万円）
★資格取得のための補助制度あり！（合格祝いで5万円支給）
★さらに店長に昇格してから宅建を取得する場合、学校の費用を全額負担いたします！

＜年間休日＞
105日
◎実質休日125日の実績有（有給含む）

＜休日・休暇＞
月8日（※週1回の定休日があります。★毎月3連休取得可！（週末にかかる場合は要申請））
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■春季休暇

＼連休取得もOK！プライベートの時間も確保しやすい／
★5日以上の連続休暇取得も可能
★入社1年目から有給全消化している社員が8割！
★1カ月前に希望休を募り、シフトを作成します。有休を組み合わせて連休取得も可能です。

賃貸仲介で得られる歩合は、成約するお部屋の家賃に比例します。

＞＞実際のエピソード
「つい最近、不動産検索サイトでの来店ではなく、飛び込みで外国人の方がお部屋探しに来られました。
少し驚きつつも丁寧に対応していくと、なんとお客様は経営者の方で、家賃50万円の物件を契約することになりました」（佐々木代表）

このように、何が起こるかがわからないのも、このお仕事の面白いところ。無事契約につながれば、高収入に繋がります！

当社では、あなたの適性や目標に合わせて、さまざまなキャリアを選択できます。

◎営業職として長く活躍：お部屋探しのプロとして、お客様に寄り添った提案を続ける道。
◎店長を目指す：店舗運営やマネジメントに挑戦。チームを率いるポジションへ。
◎賃貸管理を目指す：物件管理やオーナー対応など、管理業務の専門家としてキャリアを築く道。

どんな選択も大歓迎！あなたの夢や強みを活かし、活躍の場を広げていきましょう！

★ここでしか出会えないレアな物件も！
リノベ物件やデザイナーズ物件を多く扱っており、社内で間取りや内装を企画したリノベ物件をそのまま自社で販売します。「どんな意図でつくられた部屋か」を理解したうえでご案内できるため、お客様に魅力を伝えやすく、成約にもつながりやすいのが特徴です。

★オーナー様の頼れる相談相手に！
入居者様への提案だけでなく、オーナー様への提案も行います。たとえば「この設備を足しましょう」「ここをリフォームしましょう」など、入居が決まりやすくなる工夫を一緒に考えます。決まりづらい物件でも、改善から募集、入居決定まで並走することで“頼られる相談相手”として活躍できます。