仙台CATV株式会社の過去求人・中途採用情報

仙台CATV株式会社の募集が終了した求人

事務系総合職／年間休日128日／基本週休2日／賞与3.7ヶ月

正社員

仕事内容

カスタマーセンターにて支払い・請求登録、データ作成、契約手続き対応、文書発送など、幅広い業務を担当
具体的な仕事内容
【総合事務職（カスタマーセンター）】として、チームで分担して進めます！

＜具体的には…＞
◇支払い・請求のデータ登録・管理
◇売上データの作成・集計・請求業務
◇電話やメールでの問い合わせ対応（契約変更など）
◇お客様への契約に関する文書発送
◇契約手続きの対応
◇営業部門への情報提供・連携
◇統計情報の作成・集計
……などなど！

【お仕事のポイント】
単純な入力作業だけでなく、
お客様対応や営業サポートも兼ねるポジションです。
＊「人と接する経験」を活かしながら、事務のスキルを磨けます！

《まずは「CATV」を知ることから！丁寧な導入研修で安心》
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入社後まずは、会社のルールや業界知識を学ぶ導入研修からスタート！
「ケーブルテレビって？」
「どんなサービスがあるの？」
といった基礎から教えるので、未経験からでも大丈夫です◎
その後は配属部署で、
先輩の隣で実際のシステム操作や業務フローを学ぶOJT研修へ。
いきなり「これやって！」なんて丸投げは絶対にしません！

部署の研修内容について
●放送・インターネット・電話各業務の研修
●受電業務のモニタリングなど
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《地域のインフラを支える実感が魅力》
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私たちはテレビ・ネット・電話のインフラを提供しているケーブルテレビ局。
『TOKAIケーブルネットワークグループ』の一員となり、
安定した経営基盤を誇ります。

チーム／組織構成
☆30代～50代活躍中！☆
ベテランから中堅までバランス良く構成されており
中途入社率100％に近いからこそ、馴染みやすさはピカイチです！

＜チームの特徴＞
【とにかく温かい】
新メンバーが入ると、みんなで
「困ってることはない？」と気にかける文化があります。
【前職はバラバラ】
接客業、営業、製造など、
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
【協力体制がバッチリ】
一人の負担が大きくなりすぎないよう、タスクをシェア。

＜将来のキャリア＞
将来は部署全体の管理を担うリーダーへの道も。
中途入社のハンデはなく、
スキルと意欲次第でどんどんキャリアアップできます。

■組織名称：総合事務職(カスタマーセンター)9名在籍
■男女比：男:女=3:6

対象となる方

【大卒以上／要普通免許（AT可）】＊未経験歓迎・第二新卒OK＊Excelスキルをお持ちの方＊厚待遇＊
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■Microsoft Officeを使いこなせる方
※Excel・BIツールの使用経験がある方は優遇

☆今回の採用では、これまでの経験よりも「これからの意欲」を重視
「仙台で長く働きたい」「将来はリーダーを目指す」という方を歓迎

【歓迎スキル】
◆タッチタイピングができる方（スピード・正確性重視）
◆簿記やIT関連の資格をお持ちの方
◆接客や営業など、人と接する仕事の経験

【こんな方を求めています！】
・前向きにチームで取り組める方
・トライアンドエラーを楽しめる方
・複数のタスクを並行して進めるのが得意な方

選考のポイント

私たちが大切にしているのは、ズバリ「主体性」と「チームワーク」！事務職といっても、周囲とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。難しい専門知識は不要！あなたの前向きな姿勢を評価します。

勤務地

＼仙台駅からアクセス良好／

〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号

【アクセス】
地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩10分
地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩10分
地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩10分

勤務時間

◇9:15～18:00(実働7時間45分・休憩60分)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

給与

◇月給26万円～29万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当※資格取得報奨制度規程に準じます
■家族・扶養手当（子1人目…9000円／月、子2人目…1万円／月、子3人目…1万5000円／月）
■公的登録手当

■賞与
年2回
※2025年度賞与実績:3.7ヶ月分(年間)
※7月・12月に支給

■昇給
年1回
※4月に昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円※スキル・経験を考慮して決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得報奨制度
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)※業務に応じて土日祝出社の場合があります。その際は平日に振替休日があるので、ご安心下さい。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇（最大5日）
■アニバーサリー休暇
■ワークライフバランス休暇
■健康サポート休暇

プライベートの充実が、良い仕事を生む秘訣

「ワークライフバランス」が当社の自慢です！
＜年間休日128日＞に加え、各種制度も充実。
基本土日祝休みで、お盆休みや年末年始休暇も
しっかり確保しているほか、独自の休暇制度も整えています◎

例えば【アニバーサリー休暇】。
自分や家族との大切な記念日を祝う文化が根付いています♪
さらに【健康サポート休暇】など、
自分自身を労わるための制度も用意。

家族や健康も大切にしたい方へ。
当社なら、仕事も私生活も妥協する必要はありません。
メリハリをつけて、仙台で理想の毎日を叶えませんか？