オーケー株式会社の過去求人・中途採用情報

首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！
具体的な仕事内容
◆業種未経験から店長のキャリアを手に
◆賞与年4回
◆39期連続増収の安定企業
◆4週8休、残業月20時間程度

【お任せするお仕事内容】
売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次の4つを担います。
・売場と数字づくり／各部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、売上・利益の分析と改善策の実行
・チームづくり／パート・アルバイトを含む100～200名規模のスタッフ育成と、シフト・人員配置の設計及び採用面接
・店舗運営の土台づくり／衛生・在庫・労務の管理と、日々のオペレーション改善
・本部との連携／数値報告や販促施策の落とし込み

【入社後の流れ】
まずは現場を知るところからスタート。
レジ応対や品出しで店舗の一日の流れをつかみ、
精肉・水産・青果などの生鮮部門の知識を段階的に習得します。
ひと通り理解が進んだら店長の補佐として運営に加わり、
任される範囲を少しずつ広げていきます。

◎小売業界が初めての方でも、順を追って身につけられる設計です。


★POINT
【1】中途入社×40代～50代活躍中！
在籍する社員の多くが、業界未経験からの転職組です。
中途入社の方が早期活躍いただけるように、充実の研修と受け入れ態勢を整えております。
役職定年もなく、「最後の転職」として長期的な活躍が可能です。

【2】安定があるから挑戦できる
小規模店舗でも年商10億円以上。大規模店なら100億円近く。
大きな裁量を手に、圧倒的なスケール感の中で働ける。そんな環境を用意しています。

【3】負担が偏らない働き方で安心
1店舗あたりの社員数にゆとりがあるため、負担が一人に偏らず、休みも取りやすい環境です。
4週8休のシフト制で残業は月20時間程度で夜勤なし。ご家庭やプライベートの時間も、しっかり確保できます。

チーム／組織構成
現在店長代理として活躍している社員の多くは小売以外の業界出身です。アパレルや飲食、ホームセンター、ドラッグストアなどでマネジメントを担ってきた人材が中心で、40代・50代のミドル層も数多く在籍。

1店舗あたりの従業員は100～200名規模、うち社員は6分の1ほどです。年代の垣根なく声をかけ合う雰囲気で、売場や商品の専門知識はベテラン社員が丁寧に伝えます。

【職種・業種未経験歓迎】異業種からの転職を応援★学歴不問★オープニング募集あり★10名以上採用予定
【必須要件】
マネジメント職のご経験・もしくは、部下やチームをまとめたご経験のある方
※職種・業界は問いません。
※人数規模は問いません。
※小売りやスーパーの経験、学歴は不問です。

【こんな方が力を発揮できます】
・人と誠実に向き合い、対話を大切にできる方
・これまでの経験を、腰を据えて長く活かしたい方
・収入とプライベートの安定を両立させたい方
・早期昇格をかなえたい方

店長・エリアマネージャー経験がある方は経験を活かせる環境です！

【転勤なし】神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗に配属
☆原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します（転居を伴う異動無し）。
なお、希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。
※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有）

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

【神奈川県】
横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市

【東京都】
大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市

【千葉県】
千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市

【埼玉県】
さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市

■店舗営業時間／8：30～21：30
※店舗により異なる場合あり。詳細は当社WEBサイトをご参照ください。
※4週間単位の変形労働時間制。
※1週間の平均労働時間40時間。

＜シフト例＞
6：00～22：00の間でご調整いたします。
■7：30～16：30
■13：00～22：00　など

＜残業少なめで働きやすさ◎＞
各部門に正社員を配置しているため、部門内外問わずスムーズな連携が取れています。そのため引継ぎなどにも時間がかからず、全社の平均残業時間は20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給30万4500円～
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給

■賞与
年4回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
（残業代含む）～

■社員の年収例
年収800万円／店長・入社6年目
年収510万円／店長代理・入社3年目

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者子女へのクリスマスプレゼント※規定による
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能）
■研修制度（中途社員向け研修など）
■年一回健診制度
■オーケーの調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり）　など

＜休日・休暇＞
4週8休のシフト制（原則曜日固定シフト）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時5日、入社半年経過後5日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■年始休暇
1月1日～3日は全店舗が休業日のためお休みです（公休日扱い）。
■特別休暇（リフレッシュ休暇）
年6日間の特別休暇があります。上期3日・下期3日取得可能です（社内規定あり）。

オーケーが掲げるのは「高品質・Everyday Low Price」。
毎日手ごろな価格で良い商品を届けることにこだわっています。

象徴的なのが「オネスト（正直）カード」制度で、
産地や鮮度だけでなく時には商品の弱点まで正直に伝える取り組みです。

買い物の“安心感”を大切にする文化のなかで、
売場の判断が数字に直結する──現場を任される手応えの大きい仕事です。

売上高7,544億円、会員数776万人超という基盤を持ちながら、
毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長企業です。

ポストは増え続けており、経験を積んだミドル層にも活躍の場が広がっています。

大手ならではの安定と、現場に委ねられる裁量。
その両方があるからこそ、長期のキャリアを腰を据えて描けます。