クロスバリュー株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界シェア率第2位】ホテルの客室テレビやWEB向け自社システムのUIデザイン・制作をお任せします！
具体的な仕事内容
旅先のホテルで客室テレビをつけると、施設案内や大浴場の混雑状況、動画配信サービスなどが画面に表示されますよね。実は、あの画面のデザインを手がけているのが私たちクロスバリューです。

今回お任せしたいのは、そのシステムで使われる画面のデザイン制作です。「どう並べたら見やすいか」「どう表現したら伝わるか」を考えながら、全国1000軒以上のホテルで毎日使われる画面をデザインしていただきます！

【具体的には】
……………
■ホテルの客室テレビに映る画面のデザイン
■スマートフォンやPCのブラウザで表示される画面のデザイン・制作
■ホテルごとの要望に合わせたデザインの調整・カスタマイズ
■エンジニアと相談しながら進める実装のサポート
など。

将来的にはバス・フェリー・病院など、ホテル以外の領域のデザインにも携わっていただく予定です！

＜デザインスタイルについて＞
クロスバリューがこだわっているのは、「派手さ」よりも「伝わること」「迷わせないこと」です。自社のプロダクトをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせながら、使いやすい画面を積み重ねてきました。

専門的なデザインの知識がなくても、「こうした方がわかりやすい」と考えられる方であれば、きっと活躍できます。

＜入社後の流れ＞
▼まずは知るところから
入社後はまず、全国のホテルで実際に使われているシステムの画面を見て触れるところからスタートします。

▼少しずつ手を動かす
現在のデザイン担当メンバーのサポートのもと、実際の業務を通じてデザインのスキルを身につけていきます。

▼徐々に自分の担当案件を持つ
仕事の流れがつかめてきたら、ホテルごとのデザイン調整や新規導入案件を担当するように。

☆デザインのスキルを伸ばすために必要な研修や学習費用は、会社が全額負担します。「もっとこんなことを学びたい」という気持ちがあれば、積極的に挑戦できる環境です。

チーム／組織構成
現在のデザイン担当は1名。未経験から入社し、OJTを通じて戦略化したメンバーです。
今回は、ニーズ拡大により2名体制を視野に、新たに1名を増員予定！
社内はコミュニケーションが活発で、リモートでは味わえない距離の近さや、気軽に相談できる環境も魅力です。

【未経験歓迎／学歴不問】UI／UXやWEBデザインに興味がある方は大歓迎です！
【必須】
■31歳以下の方

＜こんな方を歓迎します！＞
■WEBデザインやUI/UXデザインに興味がある方
■デザインやビジュアル表現に興味・関心がある方
■「見やすい」「使いやすい」デザインに興味がある方
■Photoshop・Illustrator・Figmaなどに触れたことがある方
■トレンドやデザインを見ることが好きな方

☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆ブランクありの方も歓迎

＜必須ではありませんが、下記に当てはまる方も歓迎します！＞
・HTML／CSSの基礎知識がある方
・ユーザー目線で物事を考えることが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ツールのスキルより、「どう見せるか」「どう伝えるか」を考えられる方を求めています。デザインの経験よりも、好奇心や素直に仕事に向き合う姿勢を大切にしています。まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
PMO EX 日本橋茅場町7F
☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 直結
☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分
☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分
☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分

※受動喫煙対策あり

9:30～18:00（実働7.5時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（月給2カ月分以上）

■入社時の想定年収
年収490万円
～980万円

■社員の年収例
年収 580万円（経験8年目）
年収 500万円（経験5年目）
年収 420万円（経験2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修支援制度
■通勤交通費支給
■健康診断年1回
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5連休以上も取得可能

ホテルの客室テレビを起点に、スマートフォンのブラウザベースの機能、デジタルサイネージ、VODと、提供するサービスの幅は年々広がっています。

さらにフェリー、病院、バスといった隣接領域への横展開も進行中。一つの得意領域を深掘りしながら、着実に市場を広げていく姿勢が、競合との差別化につながっています。

また、何より評価されているのは対応のスピードと運用保守のコスト競争力です。トラブル発生時の印象管理を特に重視しており、それが長期の契約につながっているのもポイント。

特別な営業活動をしなくても口コミでお客様を紹介いただけているため、今後も需要は増え続けていくでしょう。

年に一度は代表が全社員と個別面談を設けており、昇給や目標だけでなく「こんなデザインに挑戦してみたい」という声も気軽に伝えられます。そのため、中途入社した正社員の定着率は直近3年間で100％。長く安心して働ける環境が整っています。

また、受託開発と異なり、クロスバリューのプロダクトはリリース後も自分たちの手で育て続けます。ホテルごとのフィードバックをデザインに反映し、より使いやすい画面へとブラッシュアップしていく。作りっぱなしにしない、長期で関わり続けられる環境も魅力です。