株式会社ＴＦＤエステートの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】都内を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「ルーブルシリーズ」の賃貸管理業務
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■入居者募集・契約更新の手続き
■入居者様からの問い合わせ対応
■オーナー様への報告・提案（リフォームなど）
■仲介会社への空室情報提供
…など、TFDグループが提供する投資用マンション「ルーブルシリーズ」の賃貸管理をお任せします。

＼POINT！／
●都心ブランドマンション『ルーブルシリーズ』の管理業務
入居率は99%を誇り、管理戸数も約1万戸以上と業績は好調！圧倒的な知名度を誇る「ルーブル」ブランドだからこそ、仲介会社様とのやり取りも非常にスムーズ。オーナー様の資産を守り、入居者様の快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です。

●安心して長く働ける環境
「住宅購入補助」があり、自社物件購入時に月々5万円、総額1200万円支給されます。20代で持ち家を持つ若手も珍しくありません。「住宅ローンが組みやすい」という社会的信用と圧倒的な手当。オーナー様の資産を守る私たちが、まず一番に自分の人生を豊かにできる環境です。

●プライベートも大切にできる
「休みの日も入居者様から電話が来たらどうしよう…」そんな不安、当社では一切不要です。
チーム制によるバックアップ体制を徹底しているため、休日に仕事の連絡が入ることはありません。心身ともにリフレッシュできるからこそ、出社した時に100％の力で向き合えます。


【入社後の流れ】
不動産業界の専門用語や、資産運用、資格取得の補助など、賃貸管理に必要な知識はイチから学べる環境です。あなたのペースで成長していきましょう！

▼入社後研修
業界知識や不動産用語を座学で習得

▼OJT研修
先輩社員のアシスタント業務から始めて、仕事の流れを学びます

▼少しずつ実務へ
簡単な電話対応や書類作成などの業務を徐々にお任せします

▼独り立ち
約3～4カ月を目安に実務を担当！常にチームでサポートするためご安心ください

チーム／組織構成
＼20代～30代が中心に活躍中！／
現在活躍している先輩たちの多くも、異業種から飛び込んできた未経験入社です。
気さくなメンバーが多く、分からないことがあれば近くの先輩に「これってどうすれば？」とすぐに聞ける環境です。
「チーム全員で新人を育てる」文化が根付いているので、独りぼっちにはさせません！

【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】人柄重視の採用です！◆不動産業界経験者も歓迎◆第二新卒歓迎
【必須条件】
■高卒以上

【歓迎条件】
□不動産業界での経験（賃貸仲介・売買など職種不問）
□宅地建物取引士の資格（月2万円の手当あり）
□管理業務主任者の資格（月2万円の手当あり）

＼こんな方はピッタリです！／
◆未経験から不動産業界に挑戦したい方
◆安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
◆人と深く関わる仕事がしたい方
◆チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

特別な経験や資格などは必要ありません！
第二新卒、ブランクがある方、社会人10年以上の方も歓迎！

【転勤なし！駅チカのオフィス】
本社／東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩4分

◆主な物件エリア
東京23区、横浜など
└長期出張はありません！

※受動喫煙対策あり

9:30～18:30（実働8時間）

※繁忙期（1～4月）を除き、残業時間は20時間程度です。
※お客様からのお問い合わせは18:30までの受付としています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）

【2026年4月より月給引き上げ決定！】
before：月給28万円
after ：月給29万5000万円以上
＋各種手当＋賞与年2回

※残業代は全額支給します。
※経験・能力を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士・管理業務主任者：各2万円／月）
　※両方取得した場合は3万円／月
■住宅手当
└TFDグループ管理物件に限り、家賃補助3万円／月、結婚後 世帯主の場合5万円／月まで支給
└住宅購入補助5万円／月
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円 ／賃貸管理職（経験1年）／月給29.5万円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで、上限70歳までの期間延長あり）
■財形貯蓄
■不動産業保険組合契約レジャー施設・保養所
■出産・育児支援制度あり
■定期健康診断
■社員旅行　※全額会社負担
（実績：パリ、ハワイ、ミュンヘン、ラスベガス、ニューヨークなど）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日含むシフト制）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■社員旅行休暇

◆5日以上の連続休暇の取得も可能です！

1977年の創業以来、半世紀近くにわたり成長を続けるTFDグループ。土地の開発から設計、販売、管理までを自社一貫体制で手掛けることで、妥協のない高品質なサービスを実現しています。
主軸の自社ブランド「ルーブルシリーズ」は、都心を中心に1万戸以上を展開。その洗練されたデザインと高い商品力は市場で圧倒的な知名度を誇り、入居率99％という数字が確かな信頼を証明しています。

現在はさらなる業績拡大を見据え、組織体制を強化中。盤石な経営基盤と一貫体制が生む事業力を武器に、安定した環境でプロとしてのキャリアを築けます。

ワークライフバランスの実現に向け、年間休日120日への拡大や残業削減など、常に進化を続けています。オフを全力で楽しめるからこそ、オンの仕事が充実する――そんな好循環がここにはあります。

さらに、会社の成長は社員へしっかり還元。「月給のベースアップ」や「完全週休2日制」の導入など、待遇を大幅にアップデートしました。「給与」も「休み」も、どちらも妥協させません。

また、自慢の「住宅購入補助」は月5万円・総額1200万円支給！
創業から50年近くお客様の資産を守り続けてきたTFDグループだからこそ、働く仲間の生活も、その先の将来も、ずっと支え続けていくことを約束します。

「前職はひたすら営業電話をかける毎日。やりがいに疑問を感じ、精神的な負担も大きく転職を決意しました。当社を選んだのは、信頼関係のあるオーナー様と深く向き合う『賃貸管理』に魅力を感じ、自分らしく働けると思ったからです。」（Wさん）

「前職は町の小さな不動産会社でしたが、将来を見据え、より安定した環境を求めて転職しました。以前から『ルーブルシリーズ』をお客様にご紹介しており、そのブランド力と知名度に親しみを感じたことが入社の決め手です。」（Aさん）