株式会社ホットスタッフ碧南の過去求人・中途採用情報

未経験歓迎！実質年休140日◆成果が収入に直結｜企業と人をつなぐ人材コーディネーター
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼アプローチ／既存顧客リストからアプローチ
▼ヒアリング／企業様が欲しい人材を伺います

▼条件に合うスタッフさんへ連絡
※派遣登録者数7000人以上
※取引先企業100社

▼職場見学へ同行（1～2h程度）／スタッフさんと同行し、企業様先を見学
▼マッチング／企業様とスタッフさんのすり合わせ終了後、無事マッチング成立
▼アフターフォロー／定期的にヒアリングを行い、定着できるよう引き続きサポート

【充実の研修】
▼座学／会社や派遣業界についての基礎知識
▼先輩同行／企業様とのコミュニケーション方法などのロープレ
▼独り立ち／3カ月を目安に先輩の案件を引き継ぎながら独り立ち

既存の取引先が中心のため、未経験でも安心してスタート可能です。

【ストック型インセンティブ】
一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ制度。
企業とスタッフ双方に寄り添った丁寧な対応が評価として積み上がり、収入にも継続的に反映されます。
派遣社員様が継続して働けば、社員にインセンティブを還元する仕組みが整っております。

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【入社後は】
◆1カ月目～
座学研修からスタート。派遣業界の基礎や法律まで学べます！
その後は先輩の同行やOJTで、少しずつ業務を習得。

◆2カ月目～
担当企業を持ち、実務にチャレンジ。
周囲のサポートを受けながら、自分のペースで成長できます。

◆独り立ち後～
定期的な研修・勉強会でスキルアップを継続。
法律改正などの知識も随時フォローしていきます。

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【ここもポイント】
★人の温かさが魅力の職場
部署や年齢に関係なく距離が近く、困っていると自然と声がかかる環境。
未経験でも安心してスタートできます。

★働き方は自分次第
スケジュールは自分で調整可能。
プライベート重視の働き方も、しっかり稼ぐ働き方も選べます。
残業は月平均10時間前後と少なめです。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、幅広い年代のメンバーが在籍。
前職は製造職や販売職などさまざまで、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
部署や年齢の垣根がなく、社員同士の距離が近いことが特徴です！
男女の壁がなく、風通しの良い職場環境です！

■男女比：男性6名：女性7名

【学歴不問・未経験歓迎】仕事もプライベートも充実させたい方は大歓迎！＜要普通免許＞
★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
★要普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下のような方にぴったりです！】
・相手を思いやった対応を大切にしている
・コミュニケーションを大切に働きたい
・頑張りがしっかりと評価される環境で仕事に取り組みたい
・長期キャリアを形成したい方
・人の気持ちに寄り添える方
・条件や働き方が気になる方、一次面接はカジュアル面談でも可能です！

★独り立ち後も…
毎月、トッププレーヤーによる営業研修を開催。
生きた営業ノウハウを吸収できる機会が多数あります！
社員一人ひとりがきちんと成長できるよう会社全体で注力しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
愛知県碧南市中後町一丁目28番地
＃受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★定時退社も自分の予定に合わせて可能！

【メリハリある働き方が可能！】
「やるときは集中、休むときはしっかり休む」が当社のスタイル。
上司が残っているから帰りづらい、といった雰囲気はなく、業務が終われば気兼ねなく退社できます。

プライベートの時間も大切にしながら、自分らしい働き方を実現できる環境です。

■休める仕組み【実質年休135日～】
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有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100％希望の日程を取得可能です。
残業も月平均10～15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

★働き方は自分次第で、稼ぎたい方は業務に打ち込むことも、プライベート重視で定時退社することも可能！

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中は契約社員となり、試用期間満了後に正社員として雇用します

月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【インセンティブを含めた月収例】
85万円（入社5年目／係長）
63万円（入社3年目／主任）
41万円（入社1年目／一般）

【試用期間】
月給31万5,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※待遇に変動はありません

《月収UP事例》
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Aさん：月収20万円→転職後月収60万円に（3倍UP）
Bさん（一般職→主任）：月収35万円→月収49万円に（1.4倍UP）
Cさん（係長→課長）：月収61万円→月収80万円に（1.3倍UP）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆2種類のインセンティブ制度
「案件を増やす力」と「人に寄り添う力」の両方が評価されます。

【1】営業査定：新規で取引をスタートした際、発生した利益の4％を支給
【2】管理査定：担当スタッフのフォロー・管理によって生まれた利益の4％を支給

★新規案件の獲得から管理まで一貫して担当すると、最大8％のインセンティブ支給！
★役職が上がるごとに還元率もアップ！（主任10％・係長12％・課長14％）

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事考課あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円／※入社1年目で年収500万円を超えているメンバーもいます!

■社員の年収例
492万円（入社1年目）
580万円（入社4年目）
960万円（入社8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■残業手当（固定残業代の超過分）
■職能手当
■研修制度充実（派遣法など法律に関する勉強会、e-ラーニングなど）
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者、派遣元責任者の受験料を負担）
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（韓国、北海道、沖縄、仙台など）
■提携施設の割引可能
■社有車貸与
■社用携帯貸与
■退職金制度（入社5年目以降の社員が対象）
■年間表彰制度（年間1位の方は、賞金100万円も！）
■無料の自動販売機
■提携施設割引（遊園地・映画館・飲食店・ホテルなど）
※協賛スポーツチームの試合観戦あり
■休憩室完備
★昨年度有給取得実績が15日と、あなたのスタイルに合わせて働けます！
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
★有休は半日から取得可能。子どもの学校行事なども積極的に参加できます！

＜年間休日＞
125日
◆実質年間休日140日以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）※今年度実績
■GW休暇
（7日）※今年後実績
■夏季休暇
（7日）※今年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休休暇100％取得可能※碧南支社昨年度有給取得実績15日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

ホットスタッフは全国121拠点を展開し、すべての支社が独立運営。地域に根ざした人材サービスを提供しています。碧南支社でも、約100社の取引先企業と7,000名以上の登録スタッフを支え、企業と人をつなぐ役割を担っています。

地域密着だからこそ、企業・スタッフ双方と深く関わりながら信頼関係を築けるのが特徴。自分の仕事が“地域の役に立っている”実感を得られます。

また、リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、希望次第で支社長への挑戦も可能！
「もっと成長したい」「裁量ある仕事に挑戦したい」そんな想いをカタチにできる職場です。