アストンジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者の募集】会社の経理全体をリードする中核ポジション
具体的な仕事内容
＜ここがポイント＞
◆新設ポジション！改善・最適化・仕組みづくりまで“経理に関するすべて”を担える。
◆少数精鋭だからこそ、自分の成果が会社の成長を動かす実感が得られる環境！
◆月給40万円～＋賞与年2回。成果に応じた評価でキャリアも給与もアップ！

【具体的には】
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「会社の成長に主体的に関わりたい」「裁量を持って業務改善・効率化に取り組みたい」方に最適！
少数精鋭の環境だからこそ、これまで培ってきた経験やスキルを存分に発揮し、会社の成長にダイレクトに影響を与えることができます。

本ポジションは、実質的に経理業務全体を担う中核的な役割です。
日々の経理業務はもちろん、業務フローの整備、仕組みづくりまで幅広く携わりながら、経理体制の構築・強化をリードしていただきます。

◎現金・預金の管理（入出金確認、残高照合）
◎伝票起票・仕訳入力（複式簿記に基づく記帳）
◎請求書・領収書の処理
◎売掛金・買掛金の管理
◎経費精算の処理
◎小口現金管理
など

【評価について】
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評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」「チーム・組織への貢献」です。
「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。
どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。
『利益をしっかりと意識し、組織をより良くしたい』そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーを中心とした少数精鋭の組織です。
若手中心で活気がありながらも、いわゆるガツガツした雰囲気はなく、落ち着いた空気感が特徴。
後輩想いで面倒見の良いメンバーが多く、分からないことがあれば都度相談できる安心感のある環境です。

裁量の大きさとスピード感がありつつも、個人プレーではなくチームで支え合う風土が根付いています。

【経理経験をお持ちの方】成長企業の“仕組みづくり”に主体的に関わりたい方　※学歴不問※業界不問
＼経理経験を活かして、成長企業の『要』に！／
これまでの経理スキルを活かし、会社の成長を支える重要なポジションです。
成長フェーズの組織づくりに、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？

＜必須条件＞
■経験経験をお持ちの方（3年以上）


＃学歴不問
＃業種未経験歓迎

【東京本社／駅近／リモート可／転勤なし】
本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階

＜アクセス＞
JR山手線「御徒町駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

事業場外みなし労働時間制
（1日のみなし労働時間8時間）
9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）※標準的な勤務の一例


＜★柔軟な働き方を推進＞
業務を高い水準で遂行し、成果を出していれば、退勤時間はそれぞれの判断にお任せしています。
やりたいことや自己実現に向けた挑戦を全力で応援します！
■平均残業時間
5時間

　※効率よく働けるため、残業は基本的に発生しません。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

月給40万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力等考慮の上、決定いたします。


＜★評価の基準＞
評価は次の3つの視点を軸に行います。
①成果・結果（最重要）
②成果につながる行動・判断
③チーム・組織への貢献
個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収560万円
～700万円　

■社員の年収例
年収1300万円／30代前半
年収860万円／20代後半
※上記はモデルケースです。決算賞与が追加になると更に上がる可能性があります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行(年1回) 　
■慶弔見舞金
■リモート勤務可
■海外出張あり
■服装自由


＜★実力次第でチャンスをつかめる＞
年齢や経験に関係なく、成果や取り組みを正当に評価するため、早期キャリアアップも可能です。
前例にとらわれず、自分のアイデアを形にできるのも魅力。
「新しい商品を扱いたい」「事業を立ち上げたい」「海外で働きたい」など、やりたいことに熱意を持ってチャレンジできます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

当社では、成果を高めるための手段として、働き方の自由や裁量を取り入れていますが、自由は楽をするためのものではなく、成果と責任に向き合うためのものです。成果に向き合い続ける姿勢があるほど裁量は広がり、状況に応じて働き方や進め方を見直すことがあります。

ですので、すべての人にとって働きやすい環境というわけではありません。
成果に真摯に向き合い、フェアな評価のもとで成長していきたいと考える人にとって、力を最大限発揮できる環境をつくりたいと考えています。

この価値観に共感し、成果と責任を果たしながらキャリアを築いていきたいとお考えの方からのご応募を心よりお待ちしております。

当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルが集まる組織です。
組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、それぞれが最大限の力を発揮できる組織を目指しています。
そして、成果を出した人が正当に評価され、報酬でもしっかり報われる。
そんな、挑戦しがいのある組織を目指しています。