株式会社NIコンサルティングの過去求人・中途採用情報

◆自社開発の経営支援システムを活用し、経営課題に対しての提案からシステム導入後のフォローを担当します
具体的な仕事内容
＜Pick up!タブでは、中途入社社員の声を紹介しています＞

当社は、長年の経営ノウハウを誰でも再現可能な“仕組み”としてパッケージ化。
人の力（生身の経営コンサルタント）×デジタル（自社開発の経営支援システム）を組み合わせた、次世代型の経営コンサルティングを提供しています。

【本ポジションについて…】
企業の経営層と直接向き合いながら、経営課題の可視化から、戦略設計、実行支援、定着化までを一貫して支援していただきます。
◎コンサル未経験の方も歓迎！
法人営業やIT業界での経験があれば「顧客理解力」「課題提起力」をコンサルに活かせます。

―――＜具体的な仕事内容＞――――
【◆】プレ・コンサルティング
（課題抽出・提案）
経営者・経営幹部へのヒアリングを通じて、企業の現状や将来のビジョンを整理し、経営課題を構造的に可視化。
自社のコンサルティング・パッケージを活用し、営業改革・業務改革・組織づくりなど、経営戦略実現に向けた具体的な打ち手を提案します。

【◆】コンサルティング
（実行・モニタリング）
契約後は、
・コンサルティングの実行
・教育／研修の実施
・蓄積される経営データをもとに改善提案
などを通じて、
「やって終わり」ではなく、「成果が出るまで」伴走支援をおこないます。
1人あたり平均300社を担当しますが、
デジタルツールを活用することで、効率的かつ継続的な支援が可能です。

【◆】パートナー深耕
（引合創出）
当社は、コンサル会社でありながらITツールを自社開発しているメーカーとして、全国のSIerやOA機器メーカーとパートナーシップを構築しています。
パートナー企業に対して、
・拡販に向けた企画提案
・勉強会や情報提供
をおこない、新たな引合創出にも関わっていただきます。

チーム／組織構成
■自社でもコンサルティング・パッケージをフル活用
■業務はセルフマネジメントが基本で裁量権大
■定期的にチームMTGをおこない事例を共有

「成果を出すために、どう働くか」は個人に委ねられています。

■組織名称：コンサルティング本部

＜未経験歓迎／業界不問＞■社会人経験3年以上をお持ちの方／中小企業の課題解決を本気で取り組みたい方
＜必須条件＞
・顧客ニーズを引き出す折衝経験（業界・商材不問）
・社会人経験3年以上をお持ちの方
・顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方

＜優遇＞※必須ではありません
企業経営に強い関心をお持ちの方
・中小企業診断士の資格を保有
・企業経営に強い関心をお持ちの方
・BtoBの課題解決型営業経験をお持ちの方
・IT・AI関連の経験をお持ちの方

＜下記、一つでも当てはまる方はぜひ！＞
・営業成績だけでなく「なぜ受注できたか／できなかったか」を振り返ってきた
・数字責任を持ちつつも、短期成果だけに違和感があった
・企業に深く関わり、信頼関係を築く仕事がしたい

＜原則転勤なし＞
全国8つのエリアでの募集です

■ 東京本社
JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩2分

■ 北海道支店
札幌市営地下鉄「大通駅」26番出口直結（徒歩1分）

■ 東北支店
JR各線「仙台駅」より徒歩10分

■ 北陸支店
JR各線「金沢駅」よりバス約10分＋徒歩3分

■ 東海支店
JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋駅」直結（徒歩3分）

■ 西日本支社
JR各線「大阪駅」より徒歩5分

■ 広島創発センター
JR各線「広島駅」より徒歩5分

■ 九州支店
JR各線・地下鉄「博多駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）

★短時間勤務制度もあるため、ライフイベントにおける働き方の変更も柔軟に対応します。

正社員
＜試用期間＞
3カ月
※待遇や給与などの条件変更なし

月給40万5,480円～75万120円（月20日勤務想定）※月給にみなし残業代含む
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5,480円～19万5,120円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※日給月給制

◎実際の残業時間は45時間以内に収まっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★決算賞与は適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。

◎通勤手当：《東名阪》通勤定期月額3万円まで　《その他》通勤定期月額2万円まで
◎家族手当：扶養配偶者・第一～二子5千円、第三子以降1万円

■賞与
あり　★業績連動、基準4カ月分、地域限定の場合3カ月分　★決算賞与支給の可能性もあり

■昇給
あり　★年に1~2回の報酬決定ミーティングで、直接代表取締役との交渉も可能

■入社時の想定年収
年収648万円
～1200万円

・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・育児・託児支援制度あり
・退職金制度：勤続20年以上が対象
・独立支援制度（将来的な独立志向も尊重）
・従業員持株会制度（NI Owners Club）
毎月の拠出金に対して会社から50％の奨励金を上乗せして積立。
（年間最大で拠出金360万円+奨励金180万円）

＜教育制度・資格補助＞
■ NI Video Academy（動画学習制度）
コンサルティング基礎から経営・IT・営業改革まで、いつでも・どこでも学べる動画学習プラットフォームを完備。コンサル未経験の方も、体系的に知識をインプットできます。

■ 中小企業診断士 資格取得支援制度
会社として強くバックアップしています。
・通信教育受講費：2万円支援
・通学講座受講費：5万円支援
・合格祝い金：100万円支給
資格取得後の中小企業診断協会会費や更新研修費用も全額会社負担！

■ コンサルタント育成プログラム
・代表自らが講師を務める「コンサルタント養成講座」
・現場課題をテーマにした社員主導の勉強会・研究会
実践と理論を往復しながら、コンサルタントとしての思考力と視座を高めます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

NIコンサルティングは、「売る営業」でも「分析・報告だけ」でもなく、「企業の未来を一緒につくる仕事」を実現できる経営コンサルティング会社です。生身のコンサルタントの思考力・対話力と、ノウハウを結集した自社開発の経営支援システムを組み合わせることで、属人的になりがちなコンサルティングの“仕組み化（コンサルティングのパッケージ化）をしています。

当社コンサルタントは、提案して終わるのではなく、経営者と同じ目線で成果が出るまで伴走する存在。それをローコストで実現するためにITやAIをフル活用して新しいコンサルティングのカタチを実現しています。

30年以上にわたる経営支援の知見を、誰でも再現できる“仕組み”としてシステム化した、独自の経営コンサルティング基盤です。
多くのコンサルティング会社が個人のスキル、経験、思考力に大きく依存するのに対し、当社は 「経営コンサルティングそのものをIT化」 しています。
具体的には、

・経営戦略・目標
・営業活動・業務プロセス
・組織・人材情報
・実行状況・成果のモニタリング

これらを一元管理・可視化する 自社開発の経営支援システム に、コンサルティングノウハウそのものを組み込んでいます。単なる「ツール販売」ではなく、システム × 人で成果を出すことを前提に設計されたパッケージです。

営業は「売り込む営業」から解放され、経営課題に基づく納得感の高い提案が可能になります。

ノウハウが仕組み化されているため、コンサル未経験でも経営の話ができ、成果が属人化しません。データと仕組みに裏付けされた提案により長期的な伴走支援が可能となり、無理なクロージングではなく、価値観の合う企業を支援する“選べる営業”を実現できます。