三宮ビルメンテナンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三宮ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報
三宮ビルメンテナンス株式会社の 募集が終了した求人
高級ホテルの設備管理/月給27万円~/面接1回/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【五つ星ホテル常駐の設備管理スタッフ】電気・空調・給排水などの建物設備を点検・保守をお任せ!
具体的な仕事内容
【常駐する五つ星ホテル】
世界が誇るラグジュアリーホテル、「HOTEL THE MITSUI KYOTO」。
この美しい建築と、訪れるお客様の快適な滞在を、設備管理の技術で支えることがあなたのミッションです!
お客様が安心して過ごせる空間を裏側から支える設備管理スタッフとして、日勤or夜勤のシフト制で活躍していただきます。
建物の“当たり前の快適さ”を守る重要な役割を担い、日々の点検やトラブル対応を通して専門知識を深められます。
これまでの経験を活かしながら、長期的に安定して活躍できる環境です。
<具体的な業務内容>
■電気・空調・給排水などホテル設備の点検・保守
■日常点検・巡回による施設管理
■トラブル発生時の迅速な対応
■設備改修やメンテナンス計画の補助
■チームでの業務連携と記録管理 など
<入社後の流れ>
まずは、当社の業務内容やホテル設備の仕組みを理解するオリエンテーションから始まります。
その後、1週間~2週間の研修で点検・保守の手順や安全ルール、使用する機器の操作方法を学びます。
研修後は先輩スタッフと同行し、巡回点検やトラブル対応を実務で経験しながら、段階的に独り立ちできるようになります。
独り立ち後は日常点検や軽微なトラブル対応を中心に担当し、業務範囲を徐々に広げていきます。
また、希望者は資格取得支援制度を活用して専門技術を磨き、建物管理業界で長期的なキャリアを形成できます。
チーム/組織構成
当社の設備管理部門は、各施設に常駐するチーム制で運営され、日常点検やトラブル対応を効率よく進められる体制です。
チームごとにリーダーが配置され、業務管理や新人指導を担当。
現場スタッフ同士が協力して業務を進めるため、経験者であれば即戦力として活躍できます。
現場の意見は本社にも反映され、業務改善やスキルアップにも役立てられます。
【学歴不問/経験者採用】★人柄・意欲重視★ビルやホテルなどでの設備管理の実務経験をお持ちの方!
【必須条件】※いずれかの経験をお持ちの方
■設備管理・施設管理の実務経験(年数不問)
■設備点検・保守の経験
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎第二種電気工事士
◎建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
◎第三種電気主任技術者(電験三種)
◎エネルギー管理士
◎消防設備士(甲種・乙種)
◎ボイラー技士(2級以上)
◎危険物取扱者(乙種第4類)
◎冷凍機械責任者(第3種以上)
★資格手当あり
<このような方も、ぜひご応募ください!>
・環境を変えてあらたなフィールドで働きたい方
・これまでの経験を活かし、安定した企業で定年まで長く働きたい方
※業種未経験歓迎
【HOTEL THE MITSUI KYOTO】
京都府京都市中京区油小路通二条下る二条油小路町284
<アクセス>
◎地下鉄東西線「二条城前駅」より徒歩約5分
※転勤なし
※受動喫煙対策:あり
<日勤>
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
<夜勤>
実働13時間(月11日~12日)※月156h出勤
※日勤だけ夜勤だけなどのご希望は選考時にお聞かせください!
正社員
※使用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
<日勤>
月給27万円~29万円
<夜勤>
月給28万円~32万円
※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜勤手当(出勤都度3,000円支給)
※月35,000円程度
■賞与
業績による
■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度
■交通費(全額支給)
■残業手当
■資格手当
■役職手当
<休日・休暇>
シフト制(月8日~9日休み)※ローテーション勤務になります。
■慶弔休暇
■有給休暇
当社では、設備管理の専門家として活躍できるよう、資格取得やスキルアップを全面的にサポートしています。
「ビル管理士」や「電験三種」など、業務に直結する国家資格の取得を会社が支援し、取得に必要な費用や研修制度も整っています。
すでに資格をお持ちの方には、手当や昇給などで努力や技術を適切に評価。
資格を活かしたキャリア形成が可能で、専門性を高めながら長期的に安定して働ける環境です!
当社はローテーション制のシフト勤務を採用しており、業務が特定の人に偏ることなく、過度な残業も発生しません。
退勤時間が安定しているため、仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
たとえば、友人との食事や趣味の時間、ジムや習い事への通学、家族との団らんなど、自分の生活スタイルに合わせてリフレッシュ可能です。
オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境で、長期的に安定して勤務できます。
建物内のエアコンやエレベーター、給排水設備、電気設備などは、毎日休むことなく稼働しています。
使用すればするほど部品は摩耗し、劣化が進むため、定期的な点検やメンテナンスを行わなければ、突然の故障や事故につながる可能性があります。そこで日頃の保守管理が必要不可欠。
当社は、ビルや商業施設の設備管理・保守・点検・清掃を一手に担う総合ビルメンテナンス会社として、大阪で約400棟、東京で100棟以上の建物を管理し、安定した経営基盤を築いています。
既存のお客様からの紹介で新規案件をいただくことも多く、管理物件数は着実に増加しており、質の高いサービスが評価されています!
