株式会社ホットランド西日本の過去求人・中途採用情報

【『築地銀だこ』をはじめとするブランド力】新店舗開拓から店舗運営のサポートまで担当
具体的な仕事内容
■仕事内容
━━━━━━
『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。
今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。

『厚切りとんかつ よし平』『銀のあん』など、
今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。
決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ！」と思える立地を見つけ出します。

＼　業務の流れ　／
▼担当エリアを車で巡回
社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。
空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。

▼出店交渉
不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。
立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。

▼出店準備
条件がまとまったら社長に相談。
グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。

▼新店舗OPEN！
オープン後は、スーパーバイザー（SV）として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。
自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。


■旅するようにブランドを広める
━━━━━━━━━━━
担当するのは静岡～沖縄までの西日本まるごと！
一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。

■会社のこれからを創り出す
━━━━━━━━━━━
特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。
正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。

チーム／組織構成
現在、西日本エリアの店舗開拓は、社長自らが現場に立ち、一手に担っています。
入社後は社長同行のOJTからスタート！
ひとり立ち後も、週に1回は社長とのミーティングを実施します。
店舗スタッフからキャリアを積み、現在も自ら現場に立ち続けている社長のもとで、立地選定・交渉・出店判断・店舗運営サポートといった店舗開発のプロセスを間近で学べます。

【経験・学歴不問】エリアを飛び回る働き方を楽しめる方（要普通免許）
＼ 意欲・行動力・ポテンシャル重視です／
机に向かうより、外に出て動く方が性に合う。
考える前にまず一歩踏み出せる。
そんな行動派なあなたを求めています！

【応募条件】
◎社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
□飲食店での勤務経験
□店長・SVとしてのマネジメント経験
□不動産業界（仲介営業）などの経験
□路面店の開発経験がある方

【こんな方はなお歓迎です！】
□誰かの指示待ちではなく、自分で動いて結果を出したい方
□将来のために市場価値の高いスキルを身につけたい方

これまでの経験やスキルではなく、人柄重視の採用です。変化の多い環境の中でも前向きに挑戦し、失敗から学びながら成長していきたいという意欲のある方、スピード感をもってどんどん動き続けられる方を歓迎します。

【直行直帰可能／転勤なし／西日本をまるごと開拓】

拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。
数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。
西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。
※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします

＜大阪本社＞
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17

＜中部エリア事務所＞
愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F

＜九州エリア事務所＞
福岡県福岡市博多区井相田2-10-29　オフィスパレア井相田2　B-3号

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中待遇に変更はありません）

月給24万6,000円以上＋諸手当＋賞与
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（全額支給）
■役職手当（2万円～14万円／月）

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
随時（成果や頑張りをタイムリーに反映していきます）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持ち株制度
■社割あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
■階層別研修あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続取得も相談可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績有）
■育児休暇
（取得・復帰実績有）
■介護休暇

『築地銀だこ』を展開する東証プライム上場グループの一員として、当社は西日本エリアを中心にさらなる事業拡大を進めています。安定した基盤と長年培ってきたノウハウを強みに、飲食業界の中でも着実な成長を続けており、現在は売上高1,000億円の達成を目標に、組織・事業ともに次のステージへと挑戦しています。
現在の主力ブランドは高い知名度と圧倒的なブランド力を誇る『築地銀だこ』ですが、今回メインでお任せしたいのは、今後の成長を期待する新たなブランドの開拓です。当社が自信をもって提供している美味しさや価値を、あなた自身の手で世の中に広めていただきます。当社とともに、新たなブランドの未来を創っていきませんか。

街の特性や人の流れを読み取る立地選定の観察眼、関係者との信頼関係を築く交渉力、出店までをスムーズに進めるためのディレクション力など、幅広いスキルが求められます。その分、実践を通じて多くの経験を積みながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていけるポジションです。
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていく経験は、他ではなかなか得られないもの。社長のもとでじっくりと学びたい方、質の高い経験を通じて大きく成長したい方、自分の力でビジネスを動かす手応えを感じたい方にこそ、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。

成果を正当に評価し、結果を出した人には年齢や社歴に関係なく、どんどんチャンスを提供していくのが当社のスタイルです。実際にグループ全体では、20代で役員に抜擢された実例もあり、早い段階から大きな裁量と責任を任されながら活躍できる環境があります。
将来的には、複数エリアを統括するエリアマネージャーや、新業態・新ブランドの立ち上げに携わるポジション、さらにはグループ全体の戦略や事業拡大に関わる役割など、キャリアの選択肢は多岐にわたります。実力次第では、マネジメントや管理職として組織を牽引する存在としての活躍も目指せます。