ｔＲｉ‐ｓｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【案件選択制／リモート案件約6割】希望に応じて選べるプロジェクト！自社開発にも挑戦可能◎
具体的な仕事内容
★リモート案件約6割／フルリモート案件もあり
★前給保証あり／年収120万円アップの実績も！
★1,000以上の案件から選択可能！希望を最大限考慮してアサイン
★将来的に自社開発・受託案件にも挑戦可能

お客様先のプロジェクトに参画し、システム開発またはインフラ構築などをお任せ。
Web系・通信系・金融系・官公庁向けなど、多彩なプロジェクトの中から、ご希望やスキルに応じたプロジェクトへアサインします。
担当フェーズは要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで幅広く、これまでの経験を活かしながらステップアップが可能です！


★. tRi-seの魅力！
＿＿＿＿＿
Point1. 成長企業ならではの挑戦機会
設立間もない成長フェーズの企業だからこそ、ポストも豊富！
受託や自社開発にも積極的に挑戦しており、キャリアの幅を広げられます。

Point2. 平均年齢28歳のフラットな組織
若手中心の組織で、代表との距離も近くフランクな関係性が特徴。
気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。

Point3. 継続的に成長できるサポート体制
技術研修や資格取得支援に加え、月1回の1on1も実施。
キャリアや働き方の相談ができるため、自分の成長としっかり向き合えます◎


★. 働きやすさも抜群！
＿＿＿＿＿
・残業月10時間程度
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・有休取得率100%
・服装完全自由

チーム／組織構成
【20代中心に活躍／平均年齢は28歳】
社員数は9名と少数精鋭の組織です。エンジニア同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな関係性が特徴。
プライベートでも食事やゲームを楽しむなど交流があり、和気あいあいとした雰囲気が広がっています◎

■男女比：8：2
■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：100%（直近1年間）

その他プロジェクト事例
案件：某大手生命保険会社向け開発案件対応
フェーズ：要件定義、基本詳細設計、構築、テスト、リリース
・新規機能開発
・現行システム調査
※要件定義から設計・構築と上流工程も触れることが可能です


開発環境
言語：Java、PL/SQL、shell、Lambda、Python、step function
DB ：Oracle、Aurora
環境：AWS

【業界・言語不問】何らかの開発・インフラ経験をお持ちの方 ＜学歴不問＞
★人柄重視の採用
★転職回数不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
★経験やスキルを活かせるプロジェクトを選んでご活躍いただけます！

【 必須要件 】
■何らかの開発・インフラ経験をお持ちの方
※目安：実務経験2年程度
※業界・言語不問
■日本語での円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方

【 こんな方を歓迎します 】
・自分に合った案件や働き方を選びたい
・無理のない環境で長く働きたい
・スキルアップや収入アップを目指したい
・将来的に受託開発や自社開発にも挑戦したい

【転勤なし／リモートワーク案件約6割（フルリモート案件あり）】
一都三県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）の各プロジェクト先にて勤務いただきます。
※勤務地は希望を考慮して決定します
※プロジェクトにより異なります
※U・Iターンも歓迎

＜本社所在地＞
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号
渋谷道玄坂東急ビル2F-C
※受動喫煙防止対策：あり

9：00～18：00
※プロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制の案件もあります
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

★前給保証あり！
★前職から年収120万円以上UPの実績あり！

【転職して年収UPした事例】
■年収120万円UP
年収360万円 → 年収480万円（30歳／経験者）

■年収80万円UP
年収340万円 → 年収420万円（28歳／経験者）

月給 25万円以上＋インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月20時間分／月3万4000円以上）を含み、超過分は全額支給します
※スキル・経験に応じて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■交通費

■昇給
年1回
～2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
520万円 + 交通費（28歳／開発経験5年）
430万円 + 交通費（27歳／開発経験3年）
360万円 + 交通費（24歳／開発経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■書籍購入費補助
■資格取得支援制度
■服装自由
■副業OK
■各種研修制度
　【1】ヒューマンスキル研修
　【2】技術研修（Java研修、SQL研修、フロントエンド研修など）
＼社員の声から生まれる制度づくり／
若い組織だからこそ、社員一人ひとりの声を大切にしています。
実際に意見が制度に反映されることも多く、これからさらに福利厚生を充実させていく予定です◎
ぜひ、あなたの意見もお待ちしています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
★有休取得率100%！会社として取得を推奨しており、上司からも「しっかり休んでね」と声がかかるなど、気兼ねなく休める環境が整っています。

成長フェーズにある当社では、組織拡大に伴い新たなポストも次々と生まれています。

まずはエンジニアとして経験を積みながら、将来的にはPL・PMへのステップアップが可能。
さらに、希望や適性に応じて、組織づくりや事業運営など経営に近い領域へ関わるチャンスもあります！

会社とともに成長しながら、自身のキャリアの可能性を広げていける環境です◎

＜開発案件例＞
・toBシステム開発/Java、SpringBoot、JavaScript、vue.js、AWS
・Webアプリケーション開発/TypeScript、React.js、Azure、Tailwind CSS
・スマホアプリ開発/Swift、Dart、Xcode、Github、Kotllin、Flutter

＜インフラ案件例＞
・クラウド移行案件/ AWS、Linux、Windows、SQL Server2022
・サーバー設計・構築案件/ VMware、Windows、Linux

＜自社開発＞
・toB ECサイトシステム開発/ Java、React.js、AWSなど