Cyberz株式会社の過去求人・中途採用情報

【3ヵ月のフルリモート研修からスタート！】★アプリ開発やシステム開発、AIなど先端技術にも挑戦OK！
具体的な仕事内容
★フルリモート研修3ヵ月あり！
★未経験からITエンジニアを目指せる！
★男女比6:4の明るい企業文化♪
★実力に合わせてスピード昇給・昇格！
★ワークライフバランスを大切にできる♪

知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、
AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！
せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？

◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆
まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。
プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、
ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。

専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、
文系・理系も一切不問で、
分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。

≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫
3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。
遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。
引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、
じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！

◆◇少しずつ成長しよう！◇◆
研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。
最初は先輩と一緒のチームで、
研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。
いきなり難しいことを担当しないので安心してください。

≪≪プロジェクト例≫≫
◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援
◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発
◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート
◆大手飲料メーカーの物流システム開発
◆大手金融機関の社内ポータルサイト

☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！

☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、
学ぶ意欲を形にできます！

チーム／組織構成
＼＼未経験入社80%！／／
先輩の前職は、販売・接客業、飲食店、営業、事務など経歴も様々。
先輩も未経験だからこそ、初心者の気持ちが分かる頼もしい先輩たちとも言えます！

＜当社の組織構成をご紹介＞
◇男性60％：女性40％
◇20代80％、30代20％

■定着率：100％（設立以来）

＜未経験入社80％！＞★先輩も未経験入社で成長しているからあなたも大丈夫！★PCが不慣れな方もOK！
◎今が未経験であれば、これから成長していけば大丈夫！
IT知識は入社後の研修で習得できるので、
意欲や積極性を何よりも重視した採用方針です！

【応募歓迎条件】☆5名以上の積極採用！
◆高卒以上／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎
◆社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎
◆ITエンジニアとして成長していきたい方

【当社で活躍できる人物像とは？】
◎ITやAIに興味がある方
◎ITなどの情報にアンテナを張っている方
◎将来性のある仕事で成長したい方
◎変化を前向きに楽しめる方
◎チームワークを大切にできる方
◎目標に向かって積極的に行動できる方
◎分からないことを素直に聞ける方

【研修期間中】
■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F
└各線「神田駅」徒歩2分
└各線「淡路町駅」徒歩4分

【研修終了後】
□東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■10:00～19:00（実働8時間）

※フレックスタイム制も検討中です。
■平均残業時間
10時間

以内（基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています！）

正社員

■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

【年収例】
年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社）
年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社）
年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収380万円
～1000万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社IT研修完備）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■チャレンジ応援制度
■教材購入補助制度
■社内ジョブローテーション制度
■社外セミナー参加支援制度
■トライアル休暇制度
■語学学習支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

当社では「面接」を【あなたの未来を一緒にデザインする時間】と位置づけています。
対話を通してお互いの価値観や理想を理解し合い、共にどんな未来を創っていけるかを考える場です。
一方的な評価ではなく、共創の第一歩として、あなたと真剣に向き合いたいと考えています。

小さなアイデアを形にすることが、未来を動かす第一歩。
テクノロジーを武器に、私たちは挑戦者として社会に変化を起こし続ける。

【MISSION】
未経験からプロフェッショナルへ。
挑戦する人を、技術で支える。

【VISION】
育成と開発の両輪で、
社会に影響を与える『挑戦者集団』になる

【VALUE】
・学び続ける姿勢を持つ
・失敗を恐れずに挑戦する
・仲間とともに未来を切り拓く