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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社リソースクリエイションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社リソースクリエイションの 募集が終了した求人
SNS運用スタッフ/未経験歓迎/年休128日以上/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【25種以上の福利厚生あり】自社・クライアントのSNSアカウント運用をサポート
具体的な仕事内容
自社サービス『エアリク』を通じて
クライアントのSNS採用をサポートするお仕事です。
SNSの投稿制作や分析を行いながら、
企業の採用ブランディングを支えていきます。
【業務の一例】
ディレクション業務
∟クライアントとの進捗管理、定期MTG
∟企画、分析
運用アシスタント業務
∟画像の加工、投稿クリエイティブ作成
∟投稿スケジュールの管理、投稿内容の品質管理
∟カスタマーサポート、データ入力
撮影編集業務
∟顧客への演技指導
∟訪問撮影(出張あり)
∟素材の編集
適性に合わせて業務の割振りを行うため、1つの業務を専門的に行う方や複数の業務を行うマルチプレーヤーなど様々な先輩が活躍しており、あなたに合う働き方を叶えることができます。
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この仕事のポイント
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<頑張りがそのまま評価に>
年齢や社歴は関係なし。
成果や頑張りは給与や昇格にしっかり反映。
#入社1年半でマネージャー昇格
#新規事業立ち上げ責任者に抜擢
などの実例もあります。
ー★ー
<SNS × 採用の成長業界>
私たちが手がけるのは
SNS × 採用マーケティング。
「人材」というなくならない業界だからこそ
将来性の高いスキルが身につきます。
ー★ー
<挑戦できる会社>
新しいことに挑戦できるからこそ
仕事の面白さを感じられます。
SNS運用のサポートだけでなく、
企業の採用に深く関わる仕事だからこそ
人事・採用の視点も学べるポジションです。
今年度は「働きがいのある会社」認定も取得しました!
ー★ー
<成長を後押しする制度>
社員のスキルアップのために
新しい制度も続々導入。
#リスキリング制度
#海外留学制度
#書籍購入制度
社員の成長=会社の成長
この考えは、これからも変わりません。
チーム/組織構成
当社の特徴のひとつは、
前向きでポジティブなメンバーが多いこと。
社員からはこんな声がよく聞こえてきます。
「頑張れば頑張るほど、結果に表れるから面白い」
「自身の成長を実感できて、毎日が充実している」
「挑戦の毎日で、できることがどんどん増えていく」
年齢や社歴に関係なく、
挑戦する人を応援する文化が根づいています。
■男女比:男女比4:6
■年齢構成:平均年齢25歳
【完全未経験歓迎】学歴や経験よりも、これからの意欲を大切にしています。
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問・年齢不問
現在活躍しているメンバーの多くが、実は未経験からのスタート。
先輩たちの前職も、アパレル販売、テレビAD、保育士、飲食店スタッフ、事務、営業などさまざま。
SNSやマーケティングの経験がなくても、入社後にしっかり学べる環境があります。
《こんな方とお会いしたいです》
■SNSを見るのが好き、投稿するのも好き
■新しいことに挑戦してみたい
■頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい
【転勤なし】
本社:東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階
<交通アクセス>
■東京メトロ南北線・東京メトロ三田線「白金高輪駅」より徒歩8分
■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【選択制勤務体系導入しました】
従業員が増え、ライフスタイル、考え方は人それぞれ様々あります。
多様な働き方で全従業員がベストなパフォーマンスを発揮できる環境をつくる為、
選択が可能な勤務体系を導入しました。
・プライベートとのメリハリがつけやすい「定時勤務」
・圧倒的な成長を求める方に人気の「残業あり勤務」
それぞれのライフスタイルに合わせて選んでいただけます。
詳しくは面接でお話しさせていただきます。
■平均残業時間
17時間
程度
正社員
月給26万円以上+インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※上記は固定残業手当58,000円(36時間分/月)を含む。
※超過した場合は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★家賃手当あり★
オフィス最寄駅から5駅以内に住んでいる方へ一律20,000円支給
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■MVP制度
■表彰制度
■スマートウォッチorオーダーメイドスーツ(初めて目標を達成した際、会社からプレゼント!)
■リスキリング制度
■書籍購入制度(会社全額負担)
■海外留学制度(最大3年間)
■ホムカミ制度(国内海外問わず、帰省にかかる半額分を最大5万円まで支給)
■社会保険完備
■給与前払いシステム
■育休復帰支援制度(認可外保育園を利用する際、認可保育園との差額分を会社が負担)
■社員旅行
■誕生日祝い(社員全員でお祝い♪プレゼントもあります!)
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント(食事会・お花見・BBQ・カラオケetc..)
■ワクチン接種後、発熱時の特別有給休暇あり(接種は会社負担)
■エンタメ制度(ライブやサッカー観戦などのイベントに合わせて早上がりが出来る制度)
■本格的なゴルフスタジオ(【トラックマン】を導入している本格的なゴルフスタジオを無料で利用可)
■オフィスでやさい(いつでも新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜が楽しめる!)
■オフィスおかん(1品100円~、栄養バランスの整った惣菜メニューが買える♪)
■オフィスグリコ(スナックやドリンクがいつでも買える無人販売サービス!)
■オフめし(惣菜、パン、カップ麺、スープなどを社内に常備!)
■乳がん検診手当
■無料で使える自動販売機(コーヒーやジュース、エナジードリンクが無料!)
■ブレイクシフト(最大6ヶ月間の長期休職制度)
■ライフバケーション(失効する有給休暇を積立て、用途を限り利用することが可能)
■親孝行ギフト制度(ご両親の還暦祝いをプレゼント!)
■愛妻の日(男性社員のパートナーにエステ券贈呈)
<年間休日>
128日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※2026年度は12連休予定!
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給推奨日もあり、取得しやすい風土です!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性、女性ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■生理休暇(生理日の「就業が著しく困難」な女性従業員を対象とし休暇を取得可)
■週休3日制(目標達成の翌月/利用者多数!)
◎5日以上の連続休暇あり
★更新度No.1のInstagram
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★弊社メンバー「ユイカとヒロシ」のTikTok
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★「会社案内」はYoutubeで!
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★《マイナビ転職BEST VALUE AWARD 2026「キャリア支援優良企業賞」》受賞
★《急成長企業ランキングTOP500》4年連続選出 日本国内20位 アジア太平洋地域191位
★《ホワイト企業認定 プラチナ》2年連続認定
★《2026年版「働きがいのある会社」認定》2年連続受賞
★《D&I AWARD 2025「ベストワークプレイス」》 認定
★《ベストベンチャー100》4年連続選出
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
