シオノギファーマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【シンプル作業で始めやすい！】医療用医薬品の品質保証・品質管理◆キャリア形成にうってつけの経験値
具体的な仕事内容
＼未経験から専門職にチャレンジできるレア求人／
医薬品の品質保証・品質管理の未経験募集は非常に珍しいです。
今後のキャリアに必ず役立つ知識が身につきます。
特別な知識や経験は不要。マニュアルがしっかりあるため、安心してチャレンジしてください！

『塩野義製薬』などの医薬品を製造する工場にて、完成した医薬品の品質をチェックするお仕事です。

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　業務について

◆品質保証
書類同士を見比べ、記載内容に不備がないかをチェックする事務業務が中心です。

◆品質管理
試験管・顕微鏡などを使用しての原料のサンプリングや、分析機器での試験などを行います。

◆事務
原材料の発注や納品、支払いなど、医薬品の製造に必要な調達に関する事務業務を行います。

《入社後の流れ》
座学の研修で会社のことや基礎知識を学び、その後はOJTにて実践的なスキルを身につけます。
独り立ちまでは2週間～1カ月ほどです。

《正社員登用を見据え、先の長いキャリア設計も！》
正社員登用の選考は年2回。
契約社員から正社員となったメンバーも多数います！
（登用実績：130名／2026年2月現在）

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　POINT

★ 01：未経験でも始めやすい
安全性が欠かせない医薬品において、品質保証や品質管理はとても大切なポジション。
だからこそ、品質のチェックを確実に実施できるようマニュアルやチェックリストを完備！
初めてでも手順に沿って進めれば完了できるシンプルな仕事なので、専門知識や経験は一切不要です。

★ 02：高い基準のもとで知識が身につく
『GMP』と呼ばれる、質の高い商品を安定供給するために定められた基準のもとでチェックを行います。
日々の業務を通じて、どんな場所でも通用する品質保証・品質管理の知識が自然と身についていきます。

働きやすさも抜群！プライベートも充実させながら活躍できます！

チーム／組織構成
【約9割が未経験スタート】
20代～40代まで幅広く活躍中。
悩んだり迷ったりした時にも一人で抱えこませない風土が根づいており、協力し合いながら業務を進めています。
部署同士で連携して進める業務もあるので、積極的なコミュニケーションが活躍のカギです。

■男女比：男性4：女性6　★男女問わず活躍できます

【業界・職種未経験歓迎】学歴や資格、転職回数も一切不問！人柄や意欲重視の募集です◆面接1回のみ
応募にあたり必須の条件はありません。
転職回数やブランクも問いませんので、少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！

★医薬品メーカーでの製造職経験がある方はもちろん歓迎します！
（必須ではありません）

《こんな方も歓迎！》
・ブランクがある方
・社会人デビュー、正社員デビューの方
・第二新卒・既卒の方
・社会人経験10年以上の方

《当てはまったらエントリー！》
・未経験から安定した仕事に挑戦したい
・チームで進める作業が得意
・たくさんの人に役立つモノづくりに携わりたい

【未経験入社が約9割！】
医療や製造現場とはまったく異なる業界から入社した人がほとんどですので、安心してご応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
下記いずれかでの勤務となります。

■本社（摂津工場）
大阪府摂津市三島2丁目5番1号

■尼崎事業所
兵庫県尼崎市杭瀬寺島2丁目1番3号

■伊丹工場
兵庫県伊丹市千僧4丁目323番地

＼クリーンな環境で働けます！／
医薬品を扱う同社の工場は、厳格な基準に基づく作業環境です。
全館冷暖房が完備されており、季節を問わず快適な室温で作業に集中できます。
また、環境の良さは設備だけではありません！現場では挨拶や声掛けが活発に交わされ、社内は非常にフラットで明るい雰囲気です。

※配属先は希望を考慮します
※マイカー通勤OK（社内規定あり）
※受動喫煙対策：社内禁煙

■品質保証
8:30～17:00（所定労働時間7時間45分）

■品質管理
8:30～16:30（所定労働時間7時間）
■平均残業時間
15時間

程度

契約社員
試用期間2カ月（期間中の待遇変動なし）
契約期間初回6カ月：その後1年ごとに更新あり

■品質保証
時給1310円～1640円
※一律支給のワークスタイル手当・1時間あたり50円を含む

■品質管理
月給19万5310円～24万4910円
※一律支給のワークスタイル手当・1万円を含む

いずれも経験、能力により決定。
残業代は別途全額支給します。

■賞与
報奨金あり（契約年数・勤務状況に応じて、契約満了褒賞金として、半年に1回10万円～14万円を支給）

■入社時の想定年収
年収258万円
～318万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度（年2回）
┗登用実績：130名／2026年2月現在
■残業代支給
■通勤手当支給（月30万円まで）
■社内全面禁煙
■制服貸与・更衣ロッカーあり
■食堂あり
■工場内冷暖房完備
■マイカー通勤OK（社内規定あり）

＜年間休日＞
128日
（2026年度計画）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■子のスマイル休暇（子の看護、予防接種、学校行事のための休暇）

※5日以上の連続休暇有り

当社は、2027年4月1日付で塩野義製薬株式会社に再統合を予定しています。
シオノギファーマは、塩野義製薬グループの医薬品製造を担う中核企業として、医療用医薬品や治験薬の安定供給を支えてきました。今後は生産・技術開発・供給機能の一体化を進め、グローバル環境の変化に柔軟に対応できる体制へと進化していきます。

詳細は以下よりご確認ください。
https://www.shionogi.com/jp/ja/news/2025/10/2025_1027_10.html