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株式会社CROSSROAD

コールセンター

東京都渋谷区本町3-49-16西新宿アイコービル 4F

株式会社CROSSROADの過去求人・中途採用情報

株式会社CROSSROADの 募集が終了した求人

SNS・YouTubeの動画編集/未経験可/研修有/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験から動画編集に挑戦】SNS・企業向け動画の制作◆研修ありで安心スタート
具体的な仕事内容
企業のサービスを紹介する動画編集業務をお任せします。

<具体的には>
・サービス紹介動画(2~3分程度)の編集
・営業資料内で使用する説明動画の作成
・SNSやWebサイト用の動画コンテンツ制作

\POINT/
企業のサービスや魅力を、視覚的に分かりやすく伝える
動画コンテンツ制作に携わるポジションです。

単なる作業としての編集ではなく、
「伝わる構成」を設計し、ビジネス成果につながる動画を
制作することが求められます。

―――――――――――――――
入社後の流れ(未経験でも安心)
―――――――――――――――
まずは当社独自の育成プログラムで、基礎から学んでいただきます。
育成期間は6ヶ月~1年程度。
短期間で詰め込む研修ではなく、段階的にスキルを習得しながら
実務レベルまで成長できる育成体制です。

~プログラムの内容~
■Adobe Premiere Proの基本操作
■カット編集/テロップ入れ/BGM設定
■実際の案件を想定した課題演習
インプット(学習)とアウトプット(実践)を組み合わせた、
実践型の育成プログラムです。

\POINT/
動画編集はセンスだけで決まるものではなく、
構成設計や編集の考え方を学ぶことで成長できるスキルです。

当社では、知識を学ぶだけで終わらせるのではなく、
実際の業務で使える状態までスキルを高めることを重視しています。

最終的には、
1人で構成設計から編集まで完結できるレベルを目指します。

<研修後の業務>
育成状況に応じて、法人向けプロジェクトの動画編集業務をお任せします。
継続的なフォロー体制も整っているため、安心して実務に取り組むことができます。

チーム/組織構成
\直近1年の定着率80%以上!/
平均年齢27歳!20代・30代のメンバーが活躍しています。メンバーの多くが未経験からスタートしており、初めての気持ちを理解してくれる先輩ばかり。チーム全員で助け合いながら、同世代の仲間と共に成長できる環境です。

■男女比:7:3(女性管理職や女性リーダーが多数活躍中!)

対象となる方

【イチから動画編集を学びたい方】未経験歓迎!人柄・ポテンシャル重視の採用◆第二新卒歓迎◆学歴不問
\未経験歓迎!/
元アパレル販売、飲食店スタッフ、営業職など
異業種からの転職者も多数活躍しています!

<こんな方を歓迎します!>
◎動画編集に興味がある方
◎手に職をつけたい方
◎再現性のあるスキルを身につけたい方

選考のポイント

資格や経験など一切いりません!応募のきっかけは、「やってみたい!」、「少し興味がある…」そんな気持ちで大丈夫です!多くの方とお会いできるのを楽しみにしています!

勤務地

【リモートワークOK★本社勤務★転勤なし】
東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F

~アクセス~
・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分
・京王線「初台駅」より徒歩10分

<リモートワークについて>
業務に慣れるまでは出社していただきますが、
習熟度に合わせてリモートワークを増やすことが可能です。
ゆくゆくは、フルリモートでご活躍いただけます。

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
0時間

!残業はほぼなし!基本的に定時退社ができます。

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

■月給22万円~+賞与+各種手当

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には10時間分(1万6000円~)の固定残業代が含まれています。
 超過分は追加支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■職能手当

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年4回
(1月・4月・7月・10月)★3ヶ月毎に査定あり!

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収350万円/入社1年目・24歳
年収450万円/入社3年目・26歳
年収600万円/入社5年目・28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(業務に使える資格の受験料を補助します)
■復職制度(退職後、希望により当社への復帰が可能)
■私服勤務OK
■髪型髪色・ネイル自由
■オフィス内分煙
■副業可
■引越し支援制度(社員価格で引越し可能)
■サークル・部活動制度(スポーツや趣味など、従業員同士の立案で活動中)
■在宅勤務・リモートワークOK
■独立支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行
■レクリエーション制度
■社内イベント(フットサル・ゲーム大会・グランピングなど)※自由参加

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上連続休暇取得可能

★実務で通用する編集スキルが身につく

MovieFitプログラムを通じて、動画編集の基礎だけでなく、実務で通用する編集スキルを段階的に身につけることができます。単に動画を作る技術だけではなく、動画の構成意図を説明できる編集力や、修正依頼を減らす設計力、再現性のある編集フローを構築する力など、業務で活かせる実践的なスキルを習得します。

また、『カット編集』『テロップ設計』『音声調整』『色調補正』など、動画制作に必要な基本的な編集技術も身につきます。研修と実践を繰り返しながら、最終的には構成設計から編集までを1人で完結できる編集者を目指します。

★プロとして任せられる人材を育成

動画クリエイターとして経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指すことができます。編集スキルを磨くだけでなく、将来的には動画の構成や企画など、より上流工程に携わるキャリアパスも用意されています。

経験を積むことで、動画コンテンツの企画や構成設計など、クリエイティブ領域の仕事にも挑戦することが可能です。また、動画編集の専門性を高めるキャリアだけでなく、他職種へのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの選択肢があります。

当社では“作れる人”ではなく"プロとして任せられる人"を育てることを大切にしており、長期的に活躍できるキャリア形成を支援しています。

★将来のキャリア設計をサポート

業務の幅を広げたり専門性を高めたりすることで、昇給・昇格を目指すことができます。将来的にはリーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能で、キャリアアップの機会が用意されています。また、他の職種へのジョブチェンジも可能なため、挑戦してみたい業務やポジションがあれば、定期面談などで相談することができます。

さらに、能力や考え方の傾向を分析できる独自の自己分析ツールを導入しています。自分の強みや適性を把握し、それぞれに合ったキャリアプランを作成することで、希望するキャリアの実現をサポートしています。


出典:doda求人情報(2026/3/23〜2026/6/21)

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